科普!為何公務(wù)員考試年齡大多限制35周歲以下?
很多非應(yīng)屆考生在工作多年后,感覺到工作生活的不易,尤其是因各種主客觀因素頻繁跳槽的考生,更想要找一份穩(wěn)定的工作,這個(gè)時(shí)候第一時(shí)間想到了考公務(wù)員,但由于工作多年各種基礎(chǔ)知識漸已淡忘,多次備戰(zhàn)仍未能成功,而大部分公考要求35周歲的高限也成了考生的一個(gè)心理壓力。
為什么公考大部分會(huì)有這樣的一個(gè)限制呢?接下來從幾個(gè)角度來分析。
一、公務(wù)員并非養(yǎng)“閑人”
公務(wù)員工作并非傳言的一份報(bào)紙過一天,而是要承受很多壓力的,尤其是一些公檢法和基層工作,對于體力、精力都有一定的要求,比如公安干警工作,很多都人手不足,加班頻率也比較高,這也是為什么很多公檢法工作年齡限制更嚴(yán),要求在30周歲以下。35周歲之后,人的體能精力各方面都有所下降,對工作有一定的影響。
二、晉升門檻限制考慮
如今在公務(wù)員晉升上是綜合考量,而年齡也是一個(gè)重要考慮,假如35歲入職,要工作2年以上才能出成績,這個(gè)時(shí)候已經(jīng)超過了副科的提拔年齡要求了,晉升幾率較低。如果后續(xù)無法得到晉升的人員,對于工作積極性可能會(huì)有一定影響。這也可以從事業(yè)單位部分放寬到40周歲得到佐證。由于晉升標(biāo)準(zhǔn)不一樣,事業(yè)單位主要看職稱,就會(huì)對研究生學(xué)歷、有專業(yè)職稱的人員放寬到40周歲。
三、部分人員退休年限原因
累計(jì)已繳納社保夠15年的部分人員如有特殊原因可以申請50周歲提前退休,35+15=50,公務(wù)員工作也不是無回報(bào)的工作,也需要從業(yè)人員對國家、社會(huì)有貢獻(xiàn),如果大量超35周歲人員入職會(huì)加重社保養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。
四、新人要有新氣象
所有人事工作都需要保持新鮮血液的不斷加入,激發(fā)工作的活力,提高工作積極性,新人進(jìn)入就像“鯰魚效應(yīng)”,現(xiàn)如今“不是我不明白,是世界變化快”,為了應(yīng)對不斷變化的環(huán)境和工作,就需要有能快速接受新事物的年輕人來帶動(dòng)單位其他同事積極學(xué)習(xí)接納新事物,接受改變應(yīng)對挑戰(zhàn)。如果進(jìn)來的是對新事物已經(jīng)有鈍感、可塑性不高的人,那對于很多工作也是不利的。
綜合以上幾點(diǎn)原因,公務(wù)員考試35周歲的年齡限制在近幾年內(nèi)大概率不會(huì)有放松的,小編希望考生能夠抓緊時(shí)間,積極主動(dòng)學(xué)習(xí),爭取早日成功。


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