公務員考試,為什么有人成績好偏要報考冷門崗位
參加公務員考試,或者是參加選調(diào)生考試,越來越成為現(xiàn)階段的大學畢業(yè)生的一種流行選擇。在考公務員的時候,也是需要講究策略的。有些成績好的大學生,考公務員偏偏會選擇冷門偏遠職位。
對于這種情況,很多人不理解。他們覺得,如果大學生成績好,考試的能力強,就應該去沖擊那些含金量高的公務員招考崗位才是啊,為什么要選擇偏遠地區(qū)的冷門崗位呢?

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針對這個問題,小編和大家一起來簡單探討一下。
在小編看來,之所以一部分成績好的大學生會選擇冷門和偏遠地區(qū)崗位的公務員予以重點備考,其實是出于深謀遠慮,是花了心思的。
首先,考公務員的時候,最重要的是什么?最重要的,其實不是考上熱門崗位還是冷門崗位,也不是考上城市公務員還是農(nóng)村公務員,而是首先要能考得上。說白了。職位層次再高,考不上與你無關。地段處于繁華位置,考不上等于零。因此,在公務員考試中,不管是成績好的大學生還是成績差的大學時,都切忌好高騖遠,必須踏踏實實,才更容易取得成功。成績好而又選擇偏遠和冷門崗位,成功率當然就更高了。

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其次,考公務員的時候,很多人都在擔心,如果考上了冷門崗位,是不是意味著少拿工資?其實,公務員系統(tǒng),實行的是陽光工資。在同一個地區(qū),不管你考上的是省政府辦公廳公務員,還是省科協(xié)公務員,拿到的工資,都是一樣的。只有隨著公務員級別的晉升,工資才會有差距。因此,冷門和熱門,并不影響個人的工資。
再次,有人覺得,如果我考上了偏遠地區(qū)公務員,是不是就沒有機會調(diào)動到城里呢?這種想法,也屬于是對公務員這一職業(yè)的流動性的誤解。實際上,如果你考上的是教師,確實很難有機會調(diào)動。但是,如果你考上公務員,只要你肯干,只要你有能力,在體制內(nèi)流動的機會是很多的。公務員隊伍的流動性非常大,領導干部做出了成績,經(jīng)常性調(diào)換工作。因此,即便是考上了偏遠地區(qū)崗位、冷門單位崗位,也有很多機會,調(diào)動到熱門崗位,或者是調(diào)動到市直機關、省直機關,等等。
因此,成績好的大學生,考冷門偏遠地區(qū)公務員,其實是增強了勝算,而且未來在體制內(nèi)同樣不影響調(diào)動。這樣的大學生的選擇,值得其他有志于考公務員的大學生好好掂量掂量。

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