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公務員考試偏向應屆畢業生？往屆生想哭還早了點

發布：2020-05-12 14:31:08 字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　近日，往屆生又得知了一個“噩耗”：遼寧省考確定擴招，縣(市、區)以下機關應當以招錄應屆畢業生為主！近期，各省都在忙著發就業通知，“擴招”、“主招應屆生”是高頻詞（你倒是發公告啊）。

　　但是一條條看起來是好消息的消息卻和往屆生無關。難道2020年是往屆生的“水逆期”？有人因為疫情封路無法準時開工被辭退，有人因為公司支撐不住失業了，有人則是年齡越來越大，考公的機會不多了......

　　于是很多往屆生心里郁悶，各種想哭，復習也提不上勁，連帶著看應屆生也不順眼了。

　　想想確實有點殘酷，應屆生比往屆生年齡小，工作上有更多的選擇和更自由的意志。各種大公司的社招，國企的招聘都指名要應屆生，往屆生雖然可以走社招，但是機會少難度大。感覺所有的好事都堆在一起送到應屆生面前，想想難免覺得怨懟。

　　但小編想勸各位往屆生們，現在“哭”還早了點，屬于你們的機會也不少！

　　1、往屆生不用太過擔心

　　很多人覺得目前的一系列操作是在擠占往屆生的報名機會。

　　不可否認，有些省份的就業措施確實偏向應屆生，但還是有些省份把往屆生當作親生的。比如2020年山東省考有5024個職位，774個職位限應屆生報考，僅占15%。以及剛剛發布公告的四川事業單位招考，也沒有偏向應屆生，只要在2020年8月31日前取得全日制專科及以上學歷就可以報考。應屆生聘用后5年內還需安排到基層鍛煉2年。

　　再往好的方面想，擴招可能是把多出來的崗位分給應屆生，而不是減少往屆生的名額。

　　也就是說，如果沒有擴招的話，往屆生的報名機會其實沒什么變化。

　　而且只招應屆生的崗位是應屆生之間的較量，要求有工作經驗面向往屆生的崗位就是往屆生的廝殺。

　　2、應屆生和往屆生誰也不用羨慕誰

　　俗話說，“一家不知一家事，家家有本難念的經”。我們往屆生羨慕應屆生工作和上岸機會多，但其實他們也正焦頭爛額。

　　應屆生要面對畢業論文答辯和找工作的雙重壓力。經歷過畢業找工作這個階段的人肯定都忘不了那種層層疊疊的焦慮和頭禿。

　　最近，我朋友的妹妹就跟我吐槽，網上投了近百份簡歷，就是沒有回音。她羨慕我們往屆生已經有一份工作，可以每天按時出門上班。