2020年云南滇中新區公開遴選公務員公告
2020年云南滇中新區公開遴選公務員公告已發布，報名時間：2020年5月25日9:00至5月27日17:00。筆試方式：以閉卷方式進行，卷面滿分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、省情熟悉程度、分析解決問題等能力。筆試推薦云南公務員考試教程。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：
2020年云南滇中新區公開遴選公務員公告
2015年9月7日，國務院印發《關于同意設立云南滇中新區的批復》（國函〔2015〕141號），云南滇中新區正式成為全國第15個國家級新區，明確將新區打造成為我國面向南亞東南亞輻射中心的重要支點、云南橋頭堡建設重要經濟增長極、西部地區新型城鎮化建設綜合試驗區和改革創新先行區，新區規劃建設上升為國家發展戰略。為推動云南滇中新區在新的起點上高質量發展，圍繞新區產業定位，推進人才強區戰略，經云南滇中新區黨工委、管委會批準，云南滇中新區2020年公開遴選公務員3名。現公告如下：
一、遴選范圍和職位
遴選范圍：云南省在職在編且已進行了公務員登記的人員；
遴選職位、崗位、人數：具體詳見《云南滇中新區2020年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。
二、遴選條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，具有良好的政治思想素質和符合崗位要求的政策水平；
2.熟悉黨和國家法律、法規、方針、政策，有較強的文字能力和語言表達能力；
3.有強烈的事業心和責任感，具備相應崗位專業知識，有一定的實踐經驗，實績比較突出；
4.具有求真務實的工作作風，實事求是，開拓進取，能夠把黨的方針、政策同工作實際相結合，創造性地開展工作；
5.堅持原則，公道正派，廉潔自律，能正確行使權力；
6.尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，誠實守信，聯系群眾。
（二）必備條件
1.具有大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上基層工作經歷；
3.年齡在40周歲以下，身體健康；
4.近3年公務員年度考核均為稱職以上等次（選調生近2年公務員年度考核均為稱職以上等次）;
5.符合遴選職位要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.在公務員試用期內的；
2.在領導干部任職試用期的；
3.三年內受過黨紀政紀處分的；
4.正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
5.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定（試行）》需要回避的公務員；
6.其他不宜參加遴選的情形。
以上時間計算截止至2020年8月31日。
三、遴選方式
采取考試、經歷業績評價和考察相結合的方式，筆試和面試均不指定參考書目和考試范圍。
四、遴選程序
遴選工作按照報名及資格初審、筆試、資格復審、經歷業績評價、面試、體檢、考察、確定人選、公示、調動等程序進行。資格審核貫穿于遴選全過程。
（一）報名及資格初審
1.報名方式：采取網絡報名的方式報名，不收取報名費。報考人員在規定的時間內登陸云南人才網（http://www.ynhr.com）進行網上報名，逾期不再受理。
報名時間：2020年5月25日9:00至5月27日17:00。
2.資格初審。資格初審和網絡報名同步進行。報名資格審核由滇中新區黨群工作部負責，采用計算機與人工相結合的審核方式。
3.公布報名情況。2020年5月29日在云南人才網（http://www.ynhr.com）公布最終報名和崗位開考情況。開考比例為3:1，即資格初審合格報考人數與擬遴選崗位人數比例不低于3:1，如未達到，裁減該遴選崗位。
4.打印準考證。通過資格初審的報考人員于2020年6月4日9:00至5日24:00期間在云南人才網打印準考證。
5.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續環節均需持健康綠碼進場。
（二）筆試
1.筆試方式：以閉卷方式進行，卷面滿分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、省情熟悉程度、分析解決問題等能力。
2.筆試時間、地點：筆試暫定于2020年6月6日，筆試具體時間和地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證和準考證參加筆試。
3.筆試成績：筆試結束后5日內在云南人才網（http://www.ynhr.com）公布筆試成績。同時公布進入資格復審環節人員名單及資格復審時間、地點。筆試成績合格線為60分，
分數達60分及以上的進入資格復審環節，達不到筆試合格線的報考人員不得進入后續程序。
（三）資格復審
根據遴選職位要求和資格條件對進入資格復審環節人選的相關材料原件及復印件進行審查。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績從高到低順序進行一次遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審情況在云南人才網（http://www.ynhr.com）公布。
資格復審時需提交以下材料：
（1）《云南滇中新區2020年公開遴選公務員報名登記表》（一式二份，原件），由報考人員所在單位及當地組織人事部門審核把關，同意報考并加蓋印章；
（2）《公務員登記表》復印件1份;
（3）《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（須經工作單位及當地組織人事部門審核蓋章且本人簽字認可）復印件1份;
（4）現任職務（職級）、任職經歷證明（由單位組織人事管理部門提供任職文件等證明材料）;
（5）本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份;
（6）本人近三年公務員年度考核登記表復印件各1份;
（7）表彰獎勵的證書或文件原件和復印件各1份;
（8）報考誠信承諾書；
（9）本人電子照片（個人近期灰底免冠小一寸電子照片，JPG格式，文件名為本人姓名加身份證號，照片的尺寸大小要求為160×130像素，25K以下）。
（10）其他涉及經歷業績評價的相關材料提供復印件。
以上證明材料復印件須注明“此件與原件相符”并經報考人員所在單位組織人事管理部門經辦人簽字、標明日期后加蓋單位公章。
（四）經歷業績評價
經歷業績評價滿分20分，作為加分事項計入筆試總分。采用查閱核實相關材料和工作業績方式，由遴選工作領導小組辦公室核定。經歷業績評價由工作實績及獲獎情況、評優情況、基層經歷等方面組成。
（五）面試
根據筆試與經歷業績評價成績之和從高到低順序確定面試人選，面試人數與崗位數比例為3:1。進入面試人員名單于經歷業績評價結束后在云南人才網（http://www.ynhr.com）公布。若出現進入面試人員自愿放棄的情況，空缺的名額按該崗位筆試與經歷業績評價成績之和從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。確因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足造成面試人數與遴選計劃數不足上述比例的崗位，可進行等額面試。
面試主要測試應試者認知能力、溝通協調能力、應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力和儀容儀表。面試滿分100分，采取結構化方式進行，面試合格線為70分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序。
1.面試時間：擬定于2020年6月中下旬（具體時間、地點另行通知）。
2.面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證，并于面試前30分鐘進入候考室。
3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試結束后，在云南人才網（http://www.ynhr.com）進行公告。
（六）綜合成績計算面試結束后，計算綜合成績：
綜合成績=（筆試成績+經歷業績評價成績）×50%+面試成績×50%（計算結果按四舍五入保留兩位小數）。如出現綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、經歷業績評價成績、面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（七）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，以選調崗位人數與考察人數1:1的比例進行等額考察，新區遴選工作領導小組派出考察組到所在單位進行考察，考察內容包括干部的德、能、勤、績、廉等方面。
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規定，由新區安排到指定的縣級以上醫院進行體檢。
（八）選調資格保留
根據遴選崗位綜合成績從高到低，按崗位遴選計劃數與報考該崗位人員數1:2的比例，保留人選1年選調資格，并將人選納入新區選調人才庫。新區需要補充工作人員時，在規定的編制和職數限額內，報經黨工委同意后，可從選調人才庫中按成績高低順序，擇優選擇選調人員，在征求選調人員所在單位和本人意見的基礎上，對選調人選進行考察，并在云南滇中新區官網進行公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，辦理調動手續。
（九）確定人選和公示
根據考察情況，報新區黨工委會議研究確定擬調入人選后，在云南滇中新區網站進行公示，公示期為5個工作日。
（十）辦理調入手續
在體檢、考察或公示期間，如出現不符合選調條件情形或自動放棄的，根據考生綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行一次遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反應問題不影響錄用的，按照有關規定辦理調動等手續，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
五、紀律和監督
1.報考人員須保證提供的證件材料及情況真實準確，弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格，并通報所在單位。
2.考生如自愿放棄遴選資格的須于面試前3天向新區黨群工作部提出書面申請，否則5年內禁止參加云南滇中新區組織的公開選調、遴選考試。
3.遴選期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關事宜將在云南人才網（http://www.ynhr.com）或云南滇中新區官網公布（/），請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。
4.邀請相關紀檢監察部門對遴選工作進行全程監督。
六、其他
本公告及未盡事宜由新區遴選工作領導小組及其辦公室負責實施、解釋。
遴選期間，考生如有疑問請直接向云南滇中新區黨群工作部咨詢，聯系電話：0871-67336518；監督電話：0871-67336595。
附件：
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