2020年楚雄州醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生936公告

發布：2020-05-25 16:38:11 字號：小 | 中 | 大

　　2020年楚雄州醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生936公告已發布，報名時間：2020年6月2日9:00—6月5日18:00。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

　　楚雄州應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生公告

　　為貫徹“六保”要求，落實“六穩”工作，降低疫情對高校畢業生就業造成的影響，根據中央和省委、省政府的決策部署，按照《云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生工作方案》的要求，楚雄州衛生健康系統計劃面向全國優秀高校畢業生專項招聘936名工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的選人用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取面向全國，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

　　二、招聘對象

　　本次專項招聘的對象是2020年全國應屆高校畢業生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業生(含2020年未落實工作單位的住院醫師規范化培訓結業人員)。

　　三、招聘人數及崗位

　　全州醫療衛生機構面向全國優秀高校畢業生專項招聘936名編制內工作人員。分為三個類別：一是各級公共衛生機構專項招聘專業技術人員236名。二是鄉鎮衛生院專項招聘專業技術人員300名。三是縣級及以上醫療衛生機構專項招聘工作人員400名。

　　具體崗位詳見《楚雄州應對新冠肺炎影響面向全國開展醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生招聘崗位表》(附件1)。

　　四、招聘政策

　　(一)應聘護士崗位，可采取“先上崗、再考證”方式，凡符合資格認定要求的高校畢業生，可以先上崗從事相關輔助性工作，簽訂聘用合同時約定1年試用期內必須取得相應職業資格，否則按約定解除聘用合同。

　　(二)根據本次專項招聘政策，按實際聘用人數發放聘用人員一次性就業補貼，每人一次性發放20000元。一次性就業補貼由人力資源社會保障部門按規定發放。

　　(三)本次專項招聘到縣(市)及縣以下醫療衛生機構的人員，其崗位、人事關系可放在縣(市)衛生健康行政部門統一管理。事業編制由縣(市)機構編制部門統一核定，由縣(市)衛生健康行政部門統籌管理。

　　(四)聘用人員可以自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。

　　五、應聘人員基本條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行、職業道德和為人民服務的精神。

　　3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　6.年齡原則上不超過35周歲(1985年6月1日及以后出生);博士畢業生年齡可放寬至40周歲(1980年6月1日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。

　　六、報名程序

　　(一)發布招聘公告

　　在云南人力資源和社會保障網站(hrss. yn. gov. cn)、云南省衛生健康委員會網站(ynswsjkw.yn.gov.cn)、楚雄州人力資源和社會保障局網站(rsj.cxz.gov.cn)、楚雄州衛生健康委員會網站(wjw.cxz.gov.cn)發布專項招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年6月2日9:00—6月5日18:00。

　　2.報名方式：網上報名。報考人員登錄云南省衛生計生人才網(www.ynwsjsrc.cn)—進入報名界面，注冊用戶基本信息成功后，按報名系統提示閱讀誠信承諾書相關協議條款并點擊“同意”—填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片—等待網上資格審核—審核通過人員登錄報名系統網上查詢。

　　3.網上繳費時間：2020年6月2日9:00—6月6日9:00。

　　4.網上繳費。按照《云南省物價局、云南省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規定，報名參加本次考試的報考人員繳納報名考試費用每人100元(50元/科，共2科)。

　　(三)報名注意事項

　　1.每位報名人員只能報考一個崗位。

　　2.報名人員應將身份證、畢業證、學位證和報考崗位所要求的有關材料進行掃描后上傳到報名系統。2020年畢業尚未取得畢業證、學位證的，可由考生書面承諾在規定時間內提交，先報考。承諾書須由考生本人簽字，并掃描上傳到報名系統。

　　3.留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書等材料。

　　4.已通過相關職業(執業)資格考試，尚未領取相應職業(執業)證書的，須提交考試成績合格證明材料，方可報考。

　　5.免筆試的報考人員須按照要求完成網上報名程序并繳費，招聘崗位被取消和免筆試的報考人員報名費將于網上審核結束后退回本人繳費賬戶。

　　(四)資格審查

　　由招聘單位和各級衛生健康部門對報名考生進行資格審查。資格審查的主要內容是：報考者是否符合報考崗位規定的范圍對象和學歷、專業及其他資格條件，是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

　　(五)打印準考證

　　符合報考條件的人員于2020年6月10日9:00—6月12日18:00登錄云南省衛生計生人才網(www.ynwsjsrc.cn)下載打印準考證，并按照準考證所標考點按時前往參加考試。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試成績滿分為100分。根據崗位類別分為醫學類崗位考試和非醫學類崗位考試。醫學類崗位考試主要測試崗位所需的醫學基礎知識、專業知識;非醫學類崗位考試主要測試崗位所需的衛生管理水平和衛生職業能力素質。

　　按照公開招聘有關規定，每個崗位報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減招聘崗位或人數。

　　艱苦邊遠地區鄉鎮衛生院招聘大學本科及以上，或具有執業(助理)醫師資格的人員可免筆試;艱苦邊遠地區縣級醫療衛生機構招聘碩士、各級醫療衛生機構招聘博士可免筆試。

　　麻醉、婦產、兒科等急需緊缺專業崗位，達不到開考比例的，經報楚雄州人力資源和社會保障局同意后，可適當放寬開考比例或不設開考比例，劃定成績合格線。

　　1.筆試時間：2020年6月13日。

　　2.筆試地點：以準考證安排為準。

　　3.專項招聘筆試采取人機對話的方式進行，由省衛生健康委統一組織，根據招聘崗位需求分專業科目進行考試，報考科目詳見《專項招聘優秀高校畢業生人機對話考試專業科目表》(附件2)。

　　4.注意事項：根據疫情防控的要求，如考生在考試前體溫檢測異常，則不得進入考場參加考試。

　　(二)面試

　　面試人選根據筆試成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數1:2比例確定進入面試人數。面試成績滿分為100分。比例內末位筆試成績相同的，全部進入面試。免筆試人員經資格審查合格的直接進入面試，可以等額面試。

　　1.面試時間：2020年6月20日—21日。

　　2.面試地點：由招聘單位負責通知考生。

　　3.有關要求：面試前須對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格，并從本崗位中從高到低依次遞補。面試由招聘單位按照州級衛生健康、人力資源社會保障部門的統一要求，組織實施。報名人員要對提交的報名信息負責，面試前將進行現場資格審核，所有報考人員均須攜帶上述相關證件原件、復印件及報考崗位要求的相關材料原件。2020年畢業不能提供畢業證、學位證等相關證書的，需要提供在指定官網查詢到的證書信息。弄虛作假或不符合報考條件者，經查實一律取消考試資格，產生的一切后果由報考人員本人負責。

　　八、考察

　　根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分。免筆試人員面試成績為綜合成績。)從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員。由招聘單位按照事業單位招聘人員規定進行考察，主要對考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，如考察不合格者，不予聘用。

　　九、體檢

　　考察合格人員由招聘單位統一組織到具有體檢資質的縣級以上公立醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用由擬聘用人員自己承擔。如體檢不合格者，不予聘用。

　　十、公示

　　考察、體檢合格人員經招聘單位集體研究，報主管部門同意后確定為擬聘用人員，統一由楚雄州人力資源社會保障局公示7天。

　　十一、聘用

　　經公示無異議，按相關規定辦理聘用手續。報考未明確到具體鄉鎮的鄉鎮衛生院崗位的考生，按照綜合成績從高分到低分的順序依次選崗。綜合成績相同的，按照烈士子女、少數民族、中共黨員、本地生源(戶籍地就近)的優先順序確定。

　　十二、紀律監督

　　(一)州紀委監委派駐州衛生健康委紀檢監察組、州人力資源和社會保障局、州衛生健康委員會負責對整個招聘工作進行監督。

　　(二)報考人員在報名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內不得參加事業單位招聘工作人員考試。情節嚴重者移交司法機關處理。

　　(三)報考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察的，視為自動放棄。

　　(四)所有畢業生報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致，否則不予聘用。

　　(五)招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;若有在報名、資格審查、組織考試、考察、體檢過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，按有關規定嚴肅處理。