2020年昭通市發展和改革委員會公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才公告
2020年昭通市發展和改革委員會公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才公告已發布，現場報名時間：2020年6月15日——2020年6月19日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。網絡報名時間：2020年6月8日——2020年6月19日。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：
2020年昭通市發展和改革委員會公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才公告
為進一步充實綜合經濟專業技術人才隊伍，根據《昭通市2020年事業單位公開招聘緊缺專業人才實施辦法》（昭人社通〔2020〕44號）精神，經昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才2名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；
（三）堅持考試與考核相結合的原則；
（四）堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀委監委和社會各界監督的原則。
二、招聘計劃
1. 昭通市經濟信息中心：經濟運行分析崗位1人；
2. 昭通市人民政府投資項目評審中心：經濟運行分析崗位1人。
具體招聘崗位詳見《昭通市發展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才簡章》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利的中國公民；遵守憲法和法律，品行良好；擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感；
2. 具有崗位所需的學歷、專業要求和履職資格條件；
3. 具有國民教育全日制普通高等院校研究生及其以上學歷并取得碩士及以上學位的畢業生（2016年至2020年畢業）。
4. 年齡在35周歲以下（1984年7月31日之后出生）；
（二）有下列情況之一者不得參加報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 正在接受紀律審查、監察調查，尚未作出結論的；
4. 受處分期間或者未滿影響期限的；
5. 機關、事業單位在職在編人員；
6. 法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布公告
在昭通市人民政府網站發布招聘公告。
（二）組織報名
本次公開招聘采用現場報名和網絡報名相結合的方式進行。
1. 現場報名
報名時需提供本人身份證、戶口簿、畢業證（2020年畢業生提供畢業生就業推薦表）、學位證、獲獎證書等原件及復印件1份，如實填寫《昭通市發展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才報名登記表》（附件2）、《昭通市發展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業人員考生誠信承諾書》（附件3）；本人按期免冠小1寸證件照3張。
報名時間：2020年6月15日——2020年6月19日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。
報名地點：昭通市發改委四樓辦公室（昭通市昭陽區珠泉路69號市發改委402室）
2. 網絡報名
報名時間：2020年6月8日——2020年6月19日
報名郵箱：ztsfgwbgs@163.com
將現場報名所需資料掃描，打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發至報名郵箱。通過網絡報名的考生，需在面試前一天攜帶報名所需證件的原件進行審查，未通過審查的取消面試資格。
3. 報名時，每位考生根據所學專業和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消面試資格。
4. 此次招聘不收取報名費。
（三）資格審查
本次公開招聘崗位人數與考生報名人數不受開考比例限制。考生報名后，由招聘單位對報名人員進行資格審查，審查結束后通知符合條件的人選進入面試考核。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名考生，直接取消其應聘資格。
（四）面試
1. 面試時間：2020年6月22日 14:30
2. 面試地點：昭通市發展和改革委員會六樓會議室
3. 面試方式：采取結構化面試的方式進行，面試總分100分，重點對崗位所需的專業知識、業務能力、綜合素質進行全面考核。面試設定最低控制分數線為80分，低于80分者不得進入下一個招聘程序。若面試成績出現并列第一的，則進行第二輪面試。面試考核工作結束后，根據面試考核情況，從最低控制分數線以上人員中，按照面試成績排名等額確定進入體檢人選。
4. 面試考核由招聘單位組織實施，人社部門進行業務指導，接受紀委監委和社會各界監督，確保招聘各環節工作公平公正和程序規范。
5. 面試成績公布：面試結束后當場公布考生成績，確定考察對象。
6. 不按時到場者即視為自動放棄資格。
（五）考察
由招聘單位派出考察組，對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察，考察只有合格、不合格兩個等次，不合格的不能確定為招聘對象，并按面試成績從高到低依次遞補一次。
（六）公示
考察結束后，由招聘單位根據考察情況確定擬聘用人員，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示期為7天。進入公示環節后出現放棄或條件不符合的情況不再遞補。
（七）體檢
體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢費用按實際發生數由考生承擔。
（八）聘用
經公示無異議和體檢合格的，按相關程序辦理聘用手續。因在報名階段尚未取得畢業證和學位證的，須在此階段提供畢業證和學位證原件及復印件。
擬聘用人員自昭通市人力資源和社會保障局發布聘用通知之日起30日內無故不到公開招聘單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考），否則用人單位不予辦理相關手續。
聘用人員實行試用期制制度，聘用后簽訂《事業單位聘用合同》，試用期為一年；試用期滿考核合格的按規定程序辦理轉正手續，考核不合格的解除聘用。
五、紀律與監督
（一）參加公開招聘的人員有填報虛假信息報名、偽造涂改證件或公開招聘過程中有作弊行為的一律取消資格。
（二）招聘單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。
（三）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察機關、組織、人社部門和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
六、其它事項
本通告由昭通市發展和改革委員會負責具體解釋，未盡事宜另行通知。
報名咨詢電話：0870—2131512（昭通市發改委辦公室）
監督電話：0870—2150553（昭通市紀委監委駐市發改委紀檢監察組）
0870—2126819（昭通市人力資源和社會保障局）
附件：
昭通市發展和改革委員會
2020年5月29日
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微信公眾號 : yngwyorg
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