2020年昆明市公安局公開遴選公務員（人民警察）公告47人
2020年昆明市公安局公開遴選公務員（人民警察）公告已發布，報名時間：2020年7月3日9時至2020年7月9日17時。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題等綜合素質，主要分為綜合管理、綜合文秘、黨務工作、財務管理四類考題，筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合管理類筆試推薦公務員考試教程，云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：
2020年昆明市公安局公開遴選公務員（人民警察）公告
按照《公務員公開遴選辦法》及《昆明市市級機關公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規定，結合昆明市公安局隊伍建設實際，經市委組織部同意，昆明市公安局決定組織開展2020年遴選公務員（人民警察）工作。
一、遴選職位、人數和范圍
云南省各級國家機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（公安機關人民警察除外，部分崗位限昆明市范圍）。具體遴選職位、人數和范圍詳見《昆明市公安局2020年公開遴選公務員職位設置表》（附件1）。
二、遴選資格條件
�。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備以下基本條件。
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（試用期不計入年限）；
3.具有大學本科以上文化程度；
4.公務員年度考核均為稱職以上等次；
5.年齡一般為35周歲以下，職級為一級科員、二級科員的為29周歲以下（時間計算統一截止至2020年6月30日）；
6.擔任鄉科級正職及以下職務、一級主任科員（相當層次職級）及以下職級公務員；
7.身體健康，具有正常履行遴選崗位職責的身體條件；
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加遴選。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.受黨紀、政務處分，被追責問責影響期限未滿的；
3.按有關規定服務期未滿最低年限的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.尚在領導干部任職試用期的；
6.從事保密等工作未解除保密期限的；
7.與遴選單位人員構成公務員任職回避關系的；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
9.不符合疫情防控相關要求的；
10.違反法律法規和政策規定的其他情形。
除以上基本條件外，各遴選職位具體資格條件要求詳見《昆明市公安局2020年公開遴選公務員（人民警察）職位設置表》（附件1）。
三、遴選程序
按照發布公告、報考人員所在單位審核、網上報名、上傳《昆明市公安局2020年度公開遴選公務員（人民警察）報名登記表》、資格初審、筆試、資格復審、面試、專業能力測試與體能測試、考察與體檢、研究決定、公示、試用期、辦理遴選轉任手續等程序進行。遴選人員要服從組織對其報考范圍內的崗位安排。資格審查貫穿于公開遴選的全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。請報考人員嚴格按照疫情防控相關要求，在參加遴選各個環節加強個人防護，如有衛生防疫部門認定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續環節，后果由本人承擔。
�。ㄒ唬┌l布公告。
2020年6月30日在昆明人才招聘考試網站(http://www.kmrcjob.cn)上發布公開遴選公告。
（二）報考人員所在單位審核把關。
報考人員所在單位黨委（黨組）須對報考人員的政治品質、工作業績、現實表現情況出具書面鑒定。對報名資格及廉潔自律情況和是否符合疫情防控相關要求進行審核把關，在《報名表》上簽署意見并加蓋印章。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態、不擔當不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報考。
�。ㄈ┚W上報名和資格初審。
公開遴選每人限報一個職位，報名按照網上報名、上傳《昆明市公安局2020年度公開遴選報名表》PDF文檔掃描件兩個步驟進行。只進行網上報名，未上傳《報名表》原件PDF文檔，或上傳的《報名表》PDF文檔不符合規定未審核通過的，均視為報名無效。
報名時間：2020年7月3日9時至2020年7月9日17時。
1.填寫《報名表》。報考人員要如實填寫《報名表》，由報考人員所在單位黨委（黨組）審核把關，根據干部管理權限，征得組織人事部門同意并加蓋印章�！秷竺怼肺春炇鹚趩挝稽h委（黨組）意見、未經組織人事部門審核同意、未加蓋印章，均視為報名無效，不予報名參加遴選。
2.網上報名。在昆明人才招聘考試網站(http://www.kmrcjob.cn)，登錄報名系統進行注冊，并按要求如實填寫各項信息。
3.上傳《報名表》。將完整的《報名表》以拍攝或掃描的方式制作成JPG格式圖片（圖像清晰，分為第一頁和第二頁，圖片大小在5M以內），上傳至報名系統，文件標題固定格式為：“職位代碼+姓名+身份證號（第X頁）”�！秷竺怼肺窗锤袷交蛭臋n格式不符合要求的，均視為報名無效。
4.申領健康碼。按照疫情防控有關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康綠碼入場。
5.報名資格初審。報名資格初審采取用計算機審核和人工審核結合的方式進行。通過報名資格初審的人員，其報名信息不允許任何修改。
公開遴選職位的開考比例為1:5，即每個職位遴選人數與符合報名條件并資格審查合格人數的比例達到1:5方可開考，對達不到1:5開考比例的職位，經報市委組織部批準后減少遴選人數，直至達到開考比例。減少遴選人數仍不能達到開考比例的，經報市委組織部批準后取消該職位，取消職位的人員可以轉報其他職位。
6.公布通過資格審核人員名單和職位裁減情況。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2020年7月15日在昆明人才招聘考試網站公布。
7.打印準考證。通過資格初審報考人員于2020年7月20日至7月22日，登錄昆明人才招聘考試網站自行下載打印準考證。準考證為參加遴選的重要身份證明，請報考人員妥善保管，后續各環節均須出具準考證和身份證等。
�。ㄋ模┕P試。
筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試由市公安局委托專門考試機構組織，筆試成績不帶入面試，僅作為進入面試環節的資格條件，劃定最低合格分數線，低于最低合格分數線的，不得作為資格復審人選。
筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題等綜合素質，主要分為綜合管理、綜合文秘、黨務工作、財務管理四類考題，筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間和地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試結束后，報考人員登錄人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）查詢筆試成績。
（五）資格復審。
資格復審時間、地點和參加復審人員名單將在人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）發布。根據職位要求和資格條件，每個遴選職位按照筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定資格復審人員。對確定為資格復審人選所提供的相關材料原件（復印件）進行資格復審。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出線并列，則并列進行資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補一次。
資格復審時需提交的材料：
1.身份證，學歷、學位證以及報考職位要求的其他證明材料原件，并提交身份證、學歷、學位證以及報考職位要求的其他證明材料復印件1份。
2.《昆明市公安局2020年度公開遴選公務員（人民警察）報名登記表》、《工作經歷證明》（附件2、3）原件1份（須由所在單位填寫意見并加蓋所在單位黨委公章）。
3.《公務員登記表》、《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》、《干部任免審批表》（現任職務職級）復印件各一份（加蓋公章）。
4.中國人民銀行出具的征信報告原件。
5.證件照電子版（格式為JPEG,照片下方以考生“身份證號+姓名”命名，照片必須清晰）。
6.以上所有復印件須由報考人員所在單位人事管理部門經辦人注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋單位公章。
7.注意事項。
�。�1）規定時間未完成網上報名、筆試、資格復審、面試等環節的，視為放棄報名資格。
�。�2）報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，按規定函告工作單位進行組織處理。
�。�3）報考人員如果放棄遴選的，須在面試、考察結束后3個工作日內提出，之后放棄的，將記入考生誠信檔案，五年內不得參加昆明市市級遴選考試。
（4）報考者參加遴選考試（含筆試、面試、專業能力測試、體能測試）、體檢時，需帶齊準考證、身份證；參加考試期間的食宿、交通、體檢等費用自理。
�。┟嬖�、專業能力測試、體能測試。
1.面試。面試采用無領導小組討論方式進行，主要測試報考人員語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、崗位匹配性、團隊協作意識、舉止儀表等。
根據資格復審情況，以遴選計劃數與資格復審人數1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。因報考人員放棄等原因造成面試名額空缺的，從遴選崗位筆試成績達到最低合格分數線以上人員中，按高分到低分的順序遞補一次。若因該崗位無人遞補造成面試人數與遴選人數不足1:3比例的，按實際人數進行面試。面試考官按7名進行配置，其中市公安局以外的考官占三分之一。
2.體能測試。體能測試工作在市委組織部領導下，由市公安局具體組織實施，主要測試報考人員身體素質。測試內容為：10米×4往返跑、縱跳摸高共兩項，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》（附件4）執行，測試成績為合格和不合格。
3.考察人選的確定。體能測試合格人員，根據面試成績、專業能力測試成績之和（面試成績×60%＋專業能力測試成績×40%）確定分值，不涉及專業能力測試的職位按照面試成績占100%來確定分值。按每個遴選職位從高分到低分的順序，確定進入考察人選，成績相同的并列進入考察階段。
（七）考察。
根據面試成績從高分到低分的順序，以遴選崗位人數與考察人數1：2的比例進行差額考察。根據考察情況擇優確定進入體檢階段人選。考察主要從擬遴選人員的德、能、勤、績、廉情況及公開遴選職位的適應程度進行全面考察，考察注重工作實績，重點考察能干事、干成事、有效完成工作任務的情況。
�。ò耍w檢。
體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定（通用標準）執行，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間、地點另行通知。
�。ň牛┭芯繘Q定。
市公安局黨委根據面試、考察等情況和職位要求，按照干管權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬遴選人員，不唯分取人。如進入面試考察等環節的人員實際能力素質與遴選職位要求有較大差距，可取消該遴選職位。
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擬遴選人員分別在昆明人才招聘網和原單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，確定為擬調入人員。對反映有問題并經查證屬實的，取消遴選資格。
�。ㄊ唬┰囉�。
對擬調入人員實行試用期考核管理，試用期為3個月。試用期滿，由昆明市公安局進行考核�？己撕细竦�，按相關程序辦理審批調動手續；考核不合格的，取消調入資格。
四、紀律與監督
�。ㄒ唬┍敬喂_遴選工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。整個考務工作的時間地點安排等相關事宜會及時在昆明人才招聘網站上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自負。
�。ǘ﹨⒓庸_遴選的工作人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法依程序辦事，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（三）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經發現，取消其遴選的資格。
�。ㄋ模├ッ魇屑o委駐市公安局紀檢組對公開遴選工作進行全程監督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。
五、其他事項
本公告未盡事宜，由昆明市公安局、中共昆明市委組織部負責解釋。
咨詢電話：0871-63017185 （昆明市公安局）
監督電話：0871-63017832（昆明市紀委駐市公安局紀檢組）
昆明市公安局
2020年6月30日
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