2020年云南藝術學院公開招聘高層次人才公告53名
2020年云南藝術學院公開招聘高層次人才公告
根據工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南藝術學院2020年擬面向社會公開招聘高層次人才53名。現將有關招聘事宜公告如下：
一、學校簡介
學校簡介詳見云南藝術學院官網（https://www.ynart.edu.cn/）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守法律法規。
（三）身體健康，具有良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業或技能要求。
（五）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘崗位有關要求的人員。
（六）招聘人員年齡要求：
1.具有博士研究生學歷學位且同時具有副高級及以上專業技術職稱的，年齡應在50周歲以下（1970年1月1日以后出生）。
2.具有博士研究生學歷學位的，年齡應在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
三、招聘崗位及要求
2020年我校面向社會公開招聘高層次人才的具體崗位及條件詳見《云南藝術學院2020年公開招聘高層次人才崗位計劃表》。
四、相關待遇
1.具有音樂與舞蹈學、美術學、設計學、戲劇與影視學、 藝術學理論五個藝術學一級學科博士學位者，給予購房補貼費50萬元（稅后），上崗見習期考核后一次性發放，學校不再提供住房。
2.其他學科專業具有博士學位者，給予購房補貼費30 萬元（稅后），上崗見習期考核后一次性發放，學校不再提供住房。
3.所有具有博士學位者，提供科研啟動經費10萬元。
4.聘用后的人員納入事業單位編制內管理，享受我省政策規定的相關工資福利待遇和學校績效工資。
另外，學校常年招聘引進高層次人才，凡符合學校高層次人才引進條件的，按照《云南藝術學院高層次人才引進辦法(修訂)》的規定享受相關待遇。
五、報名及資格審查
（一）報名程序
1.報考崗位查詢
2020年云南藝術學院公開招聘高層次人才的具體人數、崗位、專業要求、資格條件等可通過云南人力資源和社會保障網（http://hrss.yn.gov.cn/）和云南藝術學院網站（https://www.ynart.edu.cn/）查詢。
2.報名方式
本次考試采用網上報名。應聘人員需登錄云南藝術學院網站（https://www.ynart.edu.cn/）主頁“公共服務”下的“人才招聘”進行報名，報名流程詳見網站。
3.網絡報名時間
高層次人才實行常年招聘，常年報名。
4.上傳相關附件
應聘人員在網絡報名的同時務必及時上傳下列材料的電子掃描件，以便資格初審。具體材料為：
（1）身份證、畢業證、學位證、畢業生就業推薦表、專業技術資格證，符合條件的留學回國人員須上傳大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心國外學歷認證書。
（2）未就業畢業生須提供未就業證明（未就業登記證或生源地所屬人力資源和社會保障部門提供的未就業證明）及檔案托管情況證明。
（3）崗位計劃表中政治面貌要求“中共黨員”的，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。
（4）留學回國人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等情況的需出具所學課程證明材料。
5.報名注意事項
（1）應聘人員每人限報一個崗位。
（2）應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須準確真實，合法有效。若填寫的個人資料與實際情況不符，一經查實，我校有權取消其考試資格及聘用資格。特別提醒：網絡報名信息不全者，報名資格審查按照不合格處理。
（二）報名資格審核
1.資格初審
由學校組成資格審查小組，根據網上報名信息，就應聘崗位條件對報名人員進行資格初審，資格初審采用計算機審核與人工審核相結合的方式，但不對信息真實性進行驗證。計算機無法判定時(如：報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等)，由報考人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內完成審核。資格初審結果在報名結束后10個工作日內在云南藝術學院網站上公布。
2.資格復審
資格復審時需提供《云南藝術學院2020年公開招聘人員報名表》及網絡報名時上傳的所有材料原件。未在規定時間內按要求提交材料進行資格復審，逾期材料不齊或未按時提交材料者，視為自動放棄此次招聘考試，后果由報名者本人負責。
六、面試
1.學校根據報名情況適時組織面試。面試采取現場或視頻兩種方式進行，具體方式在云南藝術學院官網提前公布。
2.高層次人才免筆試，資格復審通過者直接進入面試且不受面試人員比例限制。
3.面試成績滿分為100分，由專業面試和綜合面試組成。采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。面試最低合格分數線統一劃定為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不予聘用。
七、考察
根據面試成績從高到低順序，按照每個崗位擬招聘人數與考察人數1:1的比例確定考察對象。對考察人員從政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等方面按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。考察中凡有警告及其以上處分的，或原單位鑒定不良者，考察視為不合格，不予聘用。
八、體檢
根據考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫院體檢；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。體檢不合格的人員，不予聘用。如體檢不合格出現空缺，按面試成績從高到低依次遞補。
九、公示、聘用
體檢完成后對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日，經公示符合聘用條件無異議的報學校黨委研究確定后再報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批，批準后辦理入職報到手續。
十、紀律監督及相關要求
公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在省人力資源與社會保障廳和省教育廳的指導下，在我校紀檢監察部門的監督下組織實施。考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
十一、聯系方式
聯系人：李老師
聯系電話：0871-65937331
監督電話：0871-65937136
聯系地址：云南省昆明市呈貢區雨花路1577號云南藝術學院人事處（行政樓304室）
郵 編：650500
云南藝術學院
2020年7月3日
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微信公眾號 : yngwyorg
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