2020年楚雄州彝族醫(yī)藥研究所緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

發(fā)布：2020-07-08 15:05:13 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2020年楚雄州彝族醫(yī)藥研究所緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2020年7月16日止。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　　根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）和《楚雄州衛(wèi)計(jì)委2020年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實(shí)施方案》文件要求，經(jīng)楚雄州衛(wèi)計(jì)委、楚雄州編辦、楚雄州人社局批準(zhǔn)，楚雄州彝族醫(yī)藥研究所對(duì)部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行招聘，公開擇優(yōu)招聘2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及專業(yè)要求

　　1、醫(yī)療崗位：中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類及相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生，35周歲及以下，持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，共1人。

　　2、藥劑崗位：藥學(xué)類、中藥學(xué)類及相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生，35周歲及以下，共1人。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　（二）受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（三）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　楚雄彝族自治州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2020年7月16日止。

　　2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名現(xiàn)場審核報(bào)名條件，符合應(yīng)聘條件人員現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

　　3.報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提交的材料:

　　（1）本人有效《身份證》（正反面復(fù)印在一頁上）；

　　（2）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件（需含畢業(yè)生在校學(xué)科成績，以教務(wù)處提供的為準(zhǔn)，凡是涂改、修改過的一律無效）；

　　（5）畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明）原件、復(fù)印件；

　　（6）報(bào)考崗位相關(guān)的其他證書材料，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》等原件、復(fù)印件等。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效。每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)應(yīng)聘。考生所填信息、上傳材料、所留號(hào)碼、必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無法跟本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者一律取消考試資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　　（三）資格審查

　　對(duì)報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格人員方能參加考試。資格初審對(duì)考生提供的材料采取人工審核的形式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，資格審查合格人員到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證參加考試考核。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。報(bào)考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)籍證明）、學(xué)位證、所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書等材料根據(jù)招聘單位要求在規(guī)定的時(shí)間到招聘單位進(jìn)行資格審查。在錄用時(shí)不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消錄用資格。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

　　（四）考試考核。

　　1.考試方式。考試考核分筆試、面試兩部分，其中筆試占50%、面試占50%。應(yīng)聘人員最終考試成績，由總成績和特殊條件加分構(gòu)成，特殊條件加分直接在總成績上累加。同等條件下，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。

　　2.考試內(nèi)容。考試分專業(yè)素質(zhì)考試和面試，專業(yè)素質(zhì)考試采取筆試，主要考核應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐技能和專業(yè)相關(guān)知識(shí)。面試主要測試專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、自我情緒控制、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。每位專家根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專家現(xiàn)場提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場量化評(píng)分，專家評(píng)分的平均分作為面試者的面試得分。

　　3.分值及成績計(jì)算：

　　（1）分值：專業(yè)素質(zhì)考試和面試均為100分。

　　（2）總成績計(jì)算：考生總成績＝專業(yè)素質(zhì)考試成績×50%+面試成績×50%。

　　（3）特殊條件加分：持有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書》者直接加3分；

　　（4）考試最終成績=總成績+特殊條件加分

　　考試考核在紀(jì)檢監(jiān)督人員監(jiān)督下進(jìn)行，經(jīng)監(jiān)督人員確認(rèn)成績，現(xiàn)場公布成績。

　　（五）確定擬聘用人員

　　1．招聘考試考核結(jié)束后，對(duì)各考生的考試考核總成績按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人員，并由單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)。

　　2．體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。體檢工作由各單位組織，到楚雄州中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自己承擔(dān)。

　　3．由單位對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格的不能確定為擬聘用對(duì)象。

　　4．體檢、考察合格者經(jīng)單位集體研究，報(bào)主管部門同意后確定為擬聘用人員，統(tǒng)一由楚雄州人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議，沒有按時(shí)到招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位可在考生中按成績排序依次簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，也可重新發(fā)布公告，再組織招聘。

　　四、聯(lián)系方式

　　地址：云南省楚雄市鹿城西路354號(hào)（州中醫(yī)醫(yī)院人事科）

　　聯(lián)系電話：楚雄州中醫(yī)醫(yī)院人事科0878-3123125

　　聯(lián) 系人：盧老師

　　傳真：0878-3122105

　　郵箱：cxzzyyrsk@126.com

　　五、紀(jì)律

　　（一）公開招聘工作在州衛(wèi)健委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

　　（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

　　（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并簽訂保密承諾書，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　（五）考生應(yīng)如實(shí)填報(bào)信息，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。