2020年云南體育運動職業技術學院公開招聘工作人員公告47名

發布：2020-07-21 09:17:10 字號：小 | 中 | 大

　　2020年云南體育運動職業技術學院公開招聘工作人員公告已發布，報名時間：2020年7月29日9:00-8月1日18:00，考試內容分綜合基礎知識考試和專業教師考試，筆試包含《公共基礎知識》，需要復習《公共基礎知識》科目的考生可參考云南事業編筆試課程，面試滿分為100分，主要采取結構化面試等方式進行，面試內容：主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。結構化面試推薦云南事業編面試課程。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下

　　2020年云南體育運動職業技術學院公開招聘工作人員公告

　　為了進一步加強師資隊伍建設，促進學校各項事業的發展，根據《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關于印發<云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（云人社發〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘考試考務工作有關問題的通知》（云人社發〔2016〕58號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于做好省級事業單位公開招聘有關工作的通知》（云人社通〔2020〕35號）等文件精神，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南體育運動職業技術學院2020年計劃面向社會公開招聘工作人員47名。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　云南體育運動職業技術學院2020年共招聘工作人員47名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南體育運動職業技術學院2020年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍和對象

　　教育行政主管部門認可的普通招生計劃碩士研究生及以上學歷（少數崗位學歷學位放寬至普通招生計劃大學本科），并完全符合相關崗位條件要求和公告其他要求的人員，年齡計算截至2020年7月1日。

　　四、應聘基本條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業；

　　3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業或技能；

　　4.適應崗位要求的身體條件和心理健康狀況；

　　5.具有本科或碩士研究生學歷學位者年齡在35周歲以下，具有中級及以上職稱或博士研究生要求40周歲以下；

　　6.具有崗位所需的其他條件;

　　7.崗位要求的學歷、學位證書，普通招生計劃高校2020年應屆畢業生須在辦理入編手續前取得；如在辦理入編手續時未取得學歷、學位證書，將按相關規定取消應聘資格。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報名：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

　　五、報名程序及資格初審

　　公開招聘考試統一在云南人才網（www.ynhr.com）進行網絡報名。

　　（一）報名方式

　　1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人才網按以下流程進行報名：

　　登陸云南人才網→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

　　每位應聘人員只能報考一個崗位；應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經查實一律取消考試和聘用資格。通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。

　　2.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

　　考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

　　（二）時間安排

　　1.報名時間：2020年7月29日9:00-8月1日18:00

　　2.資格審核時間：2020年7月29日9:00-8月2日18:00

　　3.準考證打印時間：2020年8月5日9:00-8月6日18:00

　　4. 筆試時間：

　　（1）綜合基礎知識考試：2020年8月7日9:00-11:00

　　（2）專業教師考試：2019年8月7日13:00開始，具體考試時間和考試地點到學校云帆樓4樓第一會議室查看。

　　（三）資格初審

　　1.報名資格審核工作由云南體育運動職業技術學院2020年公開招聘工作組負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機審核根據報名信息對照崗位需求判定報考人員是否符合崗位報名條件，依據報考人員所填信息進行審核，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員本人負責；計算機審核無法判定時（如：報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等），報考人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內完成審核；報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如專業），可直接聯系審核單位詢問。再次提醒報考人員根據提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

　　2.需要人工審核的崗位，需將學歷、學位證書和報考崗位所要求的相關證書以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內)，上傳至指定郵箱：TZYRSC@163.com ，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名”，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

　　（四）網上繳費和準考證打印

　　1.報考人員在資格初審通過后，2020年7月29日9:00至8月2日18:00時期間完成交費。按照省發展改革委、省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每人繳費100元。

　　2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員于2020年8月5日9:00-8月6日18:00，登陸云南人才網（www.ynhr.com）打印準考證。

　　3.請各位考生合理選擇報名時間，并按照要求盡快繳費，以免報名最后一天，出現報名人數驟增，導致網絡擁堵無法報名等情況發生。因此，請考生盡快報名，并按照要求盡快繳費。

　　（五）招聘計劃裁減

　　每個崗位的報名人數與擬招聘人數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數，招聘計劃裁減公告在學校網站進行公布。

　　六、招聘程序

　　筆試占總分的50%，面試占總分的50%。

　　（一）筆試

　　筆試由第三方命題、打分。

　　1.考試內容：

　　（1）綜合基礎知識考試：滿分為100分，通過閉卷考試的方式進行，主要測試基本素質和綜合能力的綜合基礎知識，包括公共基礎知識和教師心理學等相關內容)。

　　（2）專業教師考試：滿分為100分，分為公共科目考試(50%)和專業科目考試(50%)。其中，公共科目考試參加綜合基礎知識考試，通過閉卷考試的方式進行;專業科目考試通過實操的方式進行，主要測試崗位所需的專業知識。

　　2.應聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

　　（二）資格復審

　　1.確定擬進入面試人員。面試前，根據筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員，組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。

　　2.報考人員所需提供材料。

　　學校核驗招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件和學歷認證相關證書（國外學校以教育部學歷認證證書為準），未取得學歷、學位證書2020年應屆畢業生須交《畢業生就業推薦表》（辦理入編聘用手續時必須提供學歷、學位證、學歷認證相關證書原件，否則不予辦理），《云南體育運動職業技術學院2020年公開招聘報名登記表》，國家教育證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書原件；公民身份證或其他有效身份證明原件；《報名登記表》原件，并提供以上復印件各一份和一份國家教育部門學歷認證；崗位要求中共黨員的,須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明；其他需要的證明材料。

　　（三）免筆試條件

　　具有博士研究生學歷學位的應聘人員免筆試，可直接進入面試，面試成績為綜合成績。

　　（四）面試

　　1.面試滿分為100分，主要采取結構化面試等方式進行，由具有考官面試資格的人員或專家及學校用人部門參與完成；

　　2.面試內容：主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　3.應聘人員在應聘同一崗位時，面試成績均低于75分，本崗位取消招聘。

　　資格復審和面試時間、地點以學校網站公告為準。

　　（五）綜合成績計算

　　根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低的順序排序，在云南體育運動職業技術學院網站公布，同一崗位綜合排名第一的，確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

　　（六）考察

　　考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　（七）體檢

　　按照考試和考察結果等額確定體檢人員名單，安排到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢合格確定為擬聘用人員。

　　（八）遞補情況

　　1.經過筆試考試后，如資格復審不合格的或自動放棄的，按照筆試分數由高至低順序依次遞補（只遞補一次）；如同一崗位出現主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補（只遞補一次）。

　　2.考察、體檢不合格者不予聘用，并按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員（只遞補一次）。

　　3.正式聘用之前，如擬聘用人員中出現自動放棄的，按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員（只遞補一次）。

　　（九）聘用

　　1.綜合成績排名第一，且考察、體檢無問題者，確定為擬錄用人員。擬錄用人員公示期為7個工作日，須在公示期滿一個月內到學校人事處報到，按規定辦理相應聘用手續。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，學校可根據人才需求情況，按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員（只遞補一次）。擬聘用人員辦理入編聘用手續時必須提供學歷、學位證書、學歷認證相關證書、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

　　2.新聘用的工作人員按規定實行試用期制度。試用期為一年。試用期內，由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期結束后對新聘用的工作人員進行考核，考核結果合格的,予以正式聘用；考核出現問題，延期轉正；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

　　3.新聘用的工作人員入職后必須服從學校統一安排。從事教學工作的教師必須在入職三年內取得高校教師資格證，否則不能從事教學工作。新聘用的工作人員須擔任輔導員或班主任。

　　4.簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試。

　　（十）待遇

　　試用期人員的待遇按財政統發工資正常發放，績效工資按同級職務80%計發，轉正以后按相關規定辦理。

　　七、紀律與監督

　　（一）公開招聘人員實行回避制度

　　1.凡與學校負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近親關系的應聘人員,不得應聘秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及與學校負責人有直接上下級關系的崗位。

　　2.學校負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

　　（二）在招聘工作的過程中，由紀檢監察工作小組全程監督，務必做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　（三）嚴格公開招聘紀律,對下列違反本方案的行為必須嚴肅處理,對構成犯罪的,依法追究刑事責任：

　　1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;