2020年云南機關事務管理局金牛幼兒園及大觀幼兒園招聘公告

發布：2020-08-07 14:50:23 字號：小 | 中 | 大

　　2020年云南機關事務管理局金牛幼兒園及大觀幼兒園招聘公告已發布，提交報名申請時間：2020年8 月18日9:00至8月20日18:00；云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

　　云南省機關事務管理局金牛幼兒園及云南省機關事務管理局大觀幼兒園2020年面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，云南省機關事務管理局金牛幼兒園（以下簡稱金牛幼兒園）及云南省機關事務管理局大觀幼兒園（以下簡稱大觀幼兒園）2020年計劃面向社會公開招聘編制內工作人員9名，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　（一）金牛幼兒園招聘專業技術人員3名；

　　（二）大觀幼兒園招聘專業技術人員6名。

　　以上2家單位共招聘工作人員9名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《金牛幼兒園及大觀幼兒園2020年公開招聘工作人員計劃表》（附件1，以下簡稱《公開招聘計劃表》）

　　三、招聘范圍

　　凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。招聘范圍和條件詳見《公開招聘計劃表》，年齡計算截止2020年7月 1日（含7月1日）。

　　四、招聘基本條件

　　（一）所有崗位應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

　　3.具備招聘崗位所需的專業和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　4.身體健康，符合應聘崗位的具體要求。

　　5.按照人力資源和社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）要求，參加本次招聘被聘用的2020年應屆高校畢業生（含2018、2019年畢業擇業期內未就業的高校畢業生），在1年的試用期內必須取得幼兒園教師資格證，否則解除聘用合同。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得應聘：

　　1.受到黨紀、政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.已進入公務員統一招考和事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員。

　　五、報名程序及資格初審

　　（一）報名方式

　　1.公開招聘考試通過云南社會化考試測評網(www.ynpta.net)進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南社會化考試測評網按以下流程進行報名：

　　登陸云南社會化考試測評網→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

　　2.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，考生應主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史或境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

　　為保證健康碼正常使用，考生在考前一周至面試結束后的期間內，應避免離開考點所在地區和進行跨省流動，確保后續招聘流程正常開展。

　　（二）時間安排

　　1.提交報名申請時間：2020年8 月18日9:00至8月20日18:00；

　　2.資格初審時間：2020年8月20日9:00至8月21日18:00；

　　3.網上交費時間：2020年8月20日9:00至8月22日18:00；

　　4.準考證打印時間：2020年8月26日9:00至8月28日24:00。

　　5.筆試時間：

　　筆試時間暫定8月29日，具體時間及地點詳見準考證。

　　（三）資格初審

　　資格初審時間：2020年8月20日09:00至2020年8月21日18:00。

　　報名資格審核由招聘工作領導小組辦公室和用人單位負責，采用計算機審核與人工相結合的方式。

　　計算機依據應聘人員所填信息對照崗位需求判定應聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證；計算機無法判定時（如：應聘人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等），應聘人員可電話聯系用人單位人工審核，用人單位在24小時內完成審核；應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如:專業等），可直接與用人單位聯系詢問。

　　人工審核的權限為招聘工作領導小組辦公室和用人單位，在報名時限內仍未審核的應聘人員，請直接與用人單位聯系。

　　請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許作任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

　　（四）網上繳費和準考證打印

　　1.應聘人員通過資格初審后，在2020年8月20日09:00至2020年8月22日24:00期間完成繳費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/科，由云南社會化考試測評網收取，逾期不予受理。

　　2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員于2020年8月26日9:00至8月28日24:00，登陸云南社會化考試測評網(www.ynpta.net)打印準考證。

　　（五）招聘計劃裁減

　　每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告在云南省機關事務管理局網站和云南社會化考試測評網公布，取消崗位考生報名費將在報名結束、清賬完畢后，從原繳費渠道退還到應聘人員本人報名繳費銀行卡內。

　　（六）有關要求

　　1.報考人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　六、招聘程序

　　（一）筆試

　　筆試主要測試應聘人員應具備的綜合素質能力和專業素質能力，采取閉卷的方式進行。

　　筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后10個工作日內，在云南省機關事務管理局網站和云南社會化考試測評網公布。成績公布后3日內招聘工作領導小組辦公室和用人單位接受考生分數查疑書面申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。

　　本次筆試考試時限為120分鐘，滿分為100分。

　　（二）資格復審

　　面試前，每個崗位根據應聘人員筆試成績從高到低按1:3（擬聘人數:面試人數）的比例確定進入面試的人員，由用人單位組織對進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高到低順序依次遞補面試人選，遞補2批次后仍未達到面試比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數開展面試。

　　資格復審時，應聘人員必須提供以下材料（驗原件交復印件一式兩份）：

　　1.本人身份證復印件；

　　2.中學階段以后的完整學歷、學位及教育部認證報告；

　　（1）2020年應屆畢業生提交畢業生就業推薦表和學習成績單復印件；

　　（2）留學回國人員提交國外學位證書、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件。

　　3.崗位要求的職業資格證或職稱證書；

　　4.具備工作經歷的報考人員應提供原單位出具的工作經歷證明等原件；

　　5.中共黨員（不含預備）的應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；

　　6.近期免冠一寸照片4張。

　　資格復審和面試的形式、時間、地點和相關要求待筆試成績公布后在云南省機關事務管理局網站和云南社會化考試測評網另行公告通知。

　　（三）面試

　　根據筆試成績從高到低排序，按照擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人選。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質和職業能力等，面試滿分100分。進入面試人員與計劃招聘數達不到比例的，相應遞減招聘人數。

　　面試成績在面試結束后2個工作日內，在云南省機關事務管理局網站和云南社會化考試測評網公布。

　　（四）綜合成績計算

　　綜合成績總分為100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。根據面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。如出現綜合成績相同情況，以面試成績較高者優先。

　　綜合成績將在面試工作結束3個工作日后在云南省機關事務管理局網站和云南社會化考試測評網另行公告通知。

　　（五）體檢

　　根據綜合成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數以1:1的比例確定體檢人員，如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。如排名在前的人員主動放棄，則在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

　　由招聘辦公室組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

　　（六）考察和政審

　　經體檢合格人員由招聘辦公室組織進行考察和政審，考察及政審合格的人員作為擬聘人選。

　　考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并同步審核擬聘用對象個人檔案、違法違規情況記錄和個人社會信用記錄。考察或政審不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員在云南省機關事務管理局網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議，經用人單位主管部門審核，報省人力資源社會保障廳批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（八）崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和云南省事業單位管理的相關規定執行。

　　七、招聘紀律

　　（一）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

　　（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

　　（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

　　（四）此次公開招聘工作由云南省機關事務管理局機關紀委和云勤集團紀委全程參與紀檢監督。

　　八、重要提示

　　（一）公開招聘的有關信息通過云南省機關事務管理局網站及云南社會化考試測評網向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

　　（二）本次公開招聘考試專業目錄參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。

　　（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

　　（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。