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2020年曲靖師宗縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

發(fā)布:2020-08-28 14:10:21 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2020年曲靖師宗縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2020年9月10日至12日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,時(shí)間30分鐘。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)性等。筆試推薦云南事業(yè)單位課程,面試推薦云南事業(yè)單位面試系統(tǒng)課程云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:

  2020年曲靖師宗縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

  為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,公開(kāi)、公平、公正地選拔事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《師宗縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(師辦發(fā)〔2018〕5號(hào))相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,為確保遴選工作有序開(kāi)展,現(xiàn)公告如下:

  一、遴選的原則和程序

  (一)原則:公開(kāi)考試遴選工作在有編制、崗位空缺、人員符合流向的前提下,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  (二)程序:制定遴選方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、組織考試、體檢和考察、公示擬遴選人員、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

  二、遴選的單位和人數(shù)

  (一)遴選單位

  1.遴選單位:師宗縣困難職工幫扶中心、師宗縣會(huì)計(jì)核算中心、師宗縣水務(wù)局勘測(cè)設(shè)計(jì)研究所、師宗縣搬遷安置辦公室、師宗縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、師宗縣商貿(mào)服務(wù)中心、師宗縣市政公用事業(yè)管理所、師宗縣地方調(diào)查隊(duì)、師宗縣行政審批服務(wù)中心。

  (二)遴選人數(shù)

  本次遴選事業(yè)單位工作人員共18名,具體條件及要求詳見(jiàn)《師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

  三、資格條件

  (一)公開(kāi)遴選人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件和資格

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2.具備擬考試遴選崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

  3.具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(2017年9月30日錄用為在職在編事業(yè)單位工作人員);

  4.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

  5.具有符合遴選崗位要求的條件,具有正常履行職責(zé)要求的身體條件;

  6.所在單位及主管部門同意報(bào)考。

  (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)遴選

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x(轉(zhuǎn)任)有其他限制規(guī)定的;

  4.按照《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》規(guī)定需要回避的人員;

  5.尚在試用期內(nèi)的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  四、遴選程序

  (一)遴選公告

  遴選公告通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),(http://www.ynqjrs.cn/)師宗縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.ynsz.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布,公告發(fā)布時(shí)間距報(bào)名時(shí)間不少于10個(gè)工作日。后續(xù)各個(gè)遴選環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律僅通過(guò)師宗縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布,由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)(誤)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  2.報(bào)名時(shí)間:2020年9月10日至12日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

  3.報(bào)名地點(diǎn):師宗縣人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理股(507室)。

  4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料

  (1)《師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件2,請(qǐng)報(bào)考人員自行下載雙面打印);

  (2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

  (3)專業(yè)技術(shù)等級(jí)資格證書(shū)、近3年事業(yè)單位崗位聘用合同,復(fù)印件各1份;

  (4)個(gè)人近期免冠正面半寸彩照3張(其中2張貼報(bào)名資格審查表上,1張貼準(zhǔn)考證);

  (5)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)1份(附件3,請(qǐng)報(bào)考人員自行下載打印);

  (6)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明原件1份(附件4,請(qǐng)報(bào)考人員自行下載打印);

  (7)近三年事業(yè)單位年度考核情況證明(由用人單位主管部門出具并加蓋公章);

  (8)考試遴選計(jì)劃表中崗位要求需提供資格證書(shū)的,必須出具資格證書(shū);其他要求由用人單位主管部門出具并加蓋公章;

  以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件一致”,復(fù)印件須經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

  5.資格審查:各遴選單位主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達(dá)到3:1(如需組織面試的須達(dá)到4:1)比例方可開(kāi)考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求,將按比例相應(yīng)調(diào)減擬遴選計(jì)劃。

  (三)筆試考試。

  1.筆試方式:筆試考務(wù)工作由師宗縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,不委托任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)工作。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

  本次遴選不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦培訓(xùn)班。

  2.筆試時(shí)間:定于2020年9月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn))。

  3.筆試準(zhǔn)考證:筆試前2天由考生本人持身份證到師宗縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

  4.筆試成績(jī):筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),在師宗縣人民政府門戶網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布筆試成績(jī)。

  5.不組織面試的遴選單位:根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),按照從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選。如遇筆試成績(jī)相同,工齡長(zhǎng)者(工齡計(jì)算到月)優(yōu)先;若相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;若再相同,職稱(級(jí)別)高者優(yōu)先;若仍相同則年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先;若還相同則由用人單位組織面試, 面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

  (四)面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序,(不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線),按照擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。面試現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像、并保存至遴選工作結(jié)束后一年。

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,時(shí)間30分鐘。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)性等。

  2.面試時(shí)間擬定于2020年10月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件。

  4.面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)趲熥诳h人民政府門戶網(wǎng)公告。

  5.考生放棄面試,須提前3天向遴選單位主管部門提交書(shū)面申請(qǐng);未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的考生,視為自動(dòng)放棄。

  (五)體檢和考察

  根據(jù)考生的綜合成績(jī)(包含兩種情況:筆試成績(jī)、筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績(jī)相同,面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序;若面試成績(jī)又相同的,工齡長(zhǎng)者(工齡計(jì)算到月)優(yōu)先;若再相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;若還再相同,職稱(級(jí)別)高者優(yōu)先;若仍相同則年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先。

  綜合成績(jī)的計(jì)算:

  (1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)

  (2)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  注:上述各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)后的成績(jī)計(jì)算。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理;未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  體檢合格者列為考察對(duì)象。考察工作由遴選單位主管部門 部門組織實(shí)施。全面考察擬遴選人員的德、能、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

  (六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬遴選人員,擬遴選人員在師宗縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問(wèn)題不影響遴選的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

  在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  從事公開(kāi)遴選工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  參加公開(kāi)遴選的應(yīng)試人員,應(yīng)該自覺(jué)遵守遴選規(guī)定和相關(guān)工作程序要求,誠(chéng)實(shí)守信、積極面對(duì)、按時(shí)參加。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報(bào)考人員,取消相應(yīng)遴選資格,5年內(nèi)禁止參加師宗縣縣屬事業(yè)單位工作人員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。

  紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  師宗縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組:0874-5522369

  師宗縣人力資源和社會(huì)保障局:0874-5751136

  遴選咨詢電話:

  縣總工會(huì):0874-5752352

  縣財(cái)政局:0874-5758798

  縣水務(wù)局:0874-55755086

  縣人力資源和社會(huì)保障局:0874-5752329

  縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局:0874-5757596

  縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0874-5752223

  縣統(tǒng)計(jì)局:0874-5752359

  縣政務(wù)服務(wù)管理局:0874-5755616

  六、本公告由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表.xls

  附件2:師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人報(bào)名表.xls

  附件3:師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

  附件4:工作單位及主管部門同意報(bào)考證明.doc

  師宗縣人力資源和社會(huì)保障局

  2020年8月27日
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