2020年云南省考面試指導：面試備考把握四點
本期為各位考生帶來了2020年云南省考面試指導：面試備考把握四點。面試是公務員考試的必要環節之一，在面試中取得優異成績同樣重要，下面提供公務員面試熱點并附有熱點解讀，供考生參考。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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通過筆試的考生，即將進入下一個更為緊張的環節：面試!很多同學對面試無所適從，感覺緊張，焦慮。小編給考生加油打氣！無論怎樣，這都是我們通往公務員道路上不可回避的環節�，F在最要緊的是充分備考，在面試中脫穎而出。下面是具體建議：
首先，大家應該了解面試的基本流程，各個部門的考試情況，做到心中有數。一般而言，除了個別部門采取無領導小組討論的面試形式，國考絕大部分部門采取的都是結構化面試的形式，也就是說，面試的流程都是標準化的，包括簽到、抽簽、候考、面試等環節。對于自己報考的部門，要提前了解其面試特點。如果可以，最好能找到近三年的面試題目，大概了解一下往年題目的數量、考試的時間、題目的難度、甚至可以找到往年參加過面試的師兄師姐，了解一下面試官的喜好。
其次，掌握面試題目答題的基本方向和思路。不同的題型，答題思路和方向是不同的。例如，考查綜合分析能力的題目，多以現象類、政策類以及哲理類的題目出現，對于這類題目，問法基本都是“你怎么看?”或者“你怎么理解?”，問的是大家的觀點，看法或者想法，所以大家在回答這類題目的時候，就應該開門見山的把自己的觀點亮明，之后再去陳述自己為什么會有這養的看法和想法，對于一些社會問題，如醫鬧、學區房熱，最好還是給出一些個人的解決建議；再比如考查計劃組織協調能力的題目，大家在回答這類題目的時候，不僅僅是答題，在答題過程中，要體現出自己的規劃也就是“計劃”、實施的流程，也就是“組織”，以及人、財、物的調配，也就是“協調”，把這三個方面的能力突出出來，融匯到答題過程中。而計劃組織協調能力的考察，從題型上來講，又可以分成調研類、宣傳類、培訓類、會議類、一般活動類，不同的題型，答題的內容和細節又有不同；人際交往的意識與技巧，要把握工作為重的原則等等。
再次，勤加練習。面試不同于筆試，僅僅掌握理論是遠遠不夠的，更多的，需要強化練習。所以，同學們應該在日常的工作、學習之余，加強練習，才能在真正面試的時候成功應對。比如組織自己的同學作為考官，聽聽自己答題，也給自己提出一些意見和建議。
最后，應該多關注一些社會熱點話題。國考的面試，對于考察綜合分析能力的題目，多源于近期引起社會熱議的現象或者近期出臺的政策、規范為背景，考察考生的綜合分析能力，也考察對社會熱點的關注程度，有些時候，考察計劃組織協調能力的題目，也以一些社會熱點話題為背景，如組織低碳出行活動或者宣傳等。對于人際交往的意識與技巧與應變能力的考察，往往就實際工作中可能遇到的問題為背景進行考察，針對性很強，所以，大家還是要了解一下機關單位的工作特點以及遇到突發狀況的處理流程，這樣在回答應變類題目時會顯得專業一些；對于人際交往的意識與技巧的題目，除了了解常規的處理方法外，掌握處理的原則也是非常重要的。
以上幾點面試備考注意事項，希望能對大家有幫助，提升自己的面試水平!
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