2020年保山市廣播電視臺公開招聘工作人員公告
2020年保山市廣播電視臺公開招聘工作人員公告已發布，報名時間：自發布公告起到 2020 年 9 月 21 日（星期一） 17:30 時截止，超過報名時間的不予受理；云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：
2020年保山市廣播電視臺公開招聘工作人員公告
根據《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保 障局 保山市公安局轉發<中共云南省委組織部 云南省人力 資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發云南省事業單位 公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯〔2016〕24 號） 和《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦 公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事 業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社 聯〔2020〕18 號）等文件精神，經中共保山市委宣傳部、 保山市人力資源和社會保障局批準，現將保山市廣播電視臺 2020 年公開招聘工作人員有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的 原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位
備注：應聘人員需要了解各崗位報名情況，請撥打用人單位 聯系電話咨詢。
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的全日制普通招生計劃 2018 年以來未就業畢 業生，年齡計算截止報名當天。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
�。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行；
�。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質；
（四）具有招聘崗位所需的學歷、專業和年齡條件；
（五）吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，良好的專業素養， 能適應崗位要求；
�。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。 受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察 調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未 做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應 聘。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l布公告：2020 年 9 月 9 日（星期三）在保山市人 力資源和社會保障局網站、保山新聞網、保山廣播電視網發布招 聘公告。
（二）報名
1.報名時間：自發布公告起到 2020 年 9 月 21 日（星期一） 17:30 時截止，超過報名時間的不予受理；
2.報名方式：應聘者將報名表及個人簡歷電子版（掃描件） 通過網絡發送至保山市廣播電視臺組織人事科郵箱（郵箱地址： bsgdzgk@163.com），郵件標題格式為：招聘崗位+姓名；
3.報名注意事項：
（1）應聘者只能報考一個崗位，不接收任何形式的紙質材 料報名；
�。�2）應聘者填寫《保山市廣播電視臺 2020 年公開招聘工作 人員報名表》（見附件）；
（3）應聘者電子簡歷應包含以下內容：個人基本信息、學 習工作經歷，身份證、畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、 學位證均須教育部認定）、《大中專畢業生就業推薦表》、學習 成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、 班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）、計算機等級、普通 話水平、外語水平、與報考崗位相關的職業資格證書等掃描件, 上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉換為 PDF 格式,未按要求 格式提交材料產生的后果由應聘者個人承擔；
4.資格復審時須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復印件以 及報考崗位所要求其他證件原件。
（三）資格審查：由保山市廣播電視臺負責。
�。ㄋ模┐_定面試人員：根據報名情況，經招聘小組查閱個人 報名掃描件信息，按崗位招聘人數 1:2 的比例擇優確定進入面試 人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。
�。ㄎ澹┟嬖嚂r間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要 求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
�。┟嬖嚕好嬖囋诒O督人員的監督下，采用結構化面試的 方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100 分計算，75 分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數 線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同 一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。
（七）確定簽約對象：面試成績在 75 分及以上者，得分 最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市 廣播電視臺與被簽約對象現場簽訂招聘協議書，簽約人員交近期 彩色免冠同版大一寸照片 4 張。
�。ò耍┵Y格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具 體時間待定。資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。
�。ň牛w檢：按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數與 體檢人數 1:1 的比例確定體檢對象。體檢由保山市人力資源和社 會保障局負責，具體時間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上 具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用 體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以 公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體 檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復 檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察：由保山市廣播電視臺負責，具體時間待定。主 要對考察對象思想政治表現、道德品質、專業能力、工作實績等 情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示：擬聘人員名單將通過保山市人力資源和社會 保障局網站公示，公示期不少于 7 個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、 體檢結果。
�。ㄊ┢赣茫汗緹o異議的，經保山市廣播電視臺、 中共保山市委宣傳部審核同意，并報保山市人力資源和社 會保障局核準后，由保山市廣播電視臺與擬聘人員簽訂聘 用合同。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政 策和用人單位相關規定執行。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經保山市人力資源和 社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
�。ㄈ⿺M聘人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
�。ㄒ唬⿲`反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
�。ǘ﹫猿只乇苤贫�。工作人員與應試人員有直系血親關系、 夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
�。ㄋ模┕ぷ魅藛T應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開， 過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
八、疫情防控工作要求
�。ㄒ唬┟嬖嚾藛T進入面試現場需進行健康排查
1.面試人員進入面試現場前，需配合進行體溫測量，并出示 “疫情防控行程卡（短信或行程卡、24 小時內行程卡截圖均可）” 和“云南健康碼”登記記錄（24 小時內截圖即可）。
2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面 試。
3.如 14 天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健 康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面 試。
4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得 參加面試。
5.一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察 證明，并持考試前 7 天內有效的核酸檢測陰性證明方可面試。
6.如面試當天有發熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關癥狀 的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如報考人員堅持參加 面試，屆時單獨進行安排，并于面試結束后及時到定點醫院發熱 門診就診。
7.進入面試現場后需全程佩戴口罩。
（二）面試人員落實疫情防控有關要求
1.應按照指引分批進入考場。
2.面試期間，進入學校的面試人員，不得在現場活動封鎖區 域以外的地方流動。
3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離 保持 1 米以上。
4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。
（云南健康嗎、通信大數據行程卡見官網）
九、報名聯系人及聯系方式
保山市廣播電視臺聯系人及電話：
趙老師、羅老師：0875-3039813
郵箱：bsgdzgk@163.com 保
山市委宣傳部聯系人及電話：
甘老師：0875-2121682
保山市人力資源和社會保障局聯系人及電話：
李老師：0875-2162447
監督電話：
中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話：0875-12388
未盡事宜，由保山市廣播電視臺、中共保山市委宣傳部、保 山市人力資源和社會保障局按職責分工進行解釋。
保山市廣播電視臺
中共保山市委宣傳部
保山市人力資源和社會保障局
2020 年 9 月 9 日
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