2020年保山市市直醫療衛生事業單位招聘工作人員公告20人
2020年保山市市直醫療衛生事業單位招聘工作人員公告已發布，報名時間：自公告發布之日起至 2020年10月10日17:30時截止，超過報名時間的不予受理（以郵箱收件時間為準）；云南公務員考試網現將其有關內容發布如下：
2020年保山市市直醫療衛生事業單位招聘工作人員公告
根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會 辦公室 保山市人力資源和社會保障局〈關于進一步規范我市事 業單位到校園公開招聘工作人員有關事項〉的通知》(保人社聯 〔2020〕18 號)等文件精神，結合醫療衛生事業單位實際，經保 山市衛生健康委員會、保山市人力資源和社會保障局同意，決定 公開招聘20名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則 堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的 原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位
備注：一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次。
二本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第二批次。
三、招聘范圍和對象 符合崗位要求的全日制普通招生計劃 2018年以來未就業畢 業生，年齡計算截止報名當天。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質和道德品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（四）具有招聘崗位所需的學歷、學位和專業資格；
（五）吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，良好的文字功底， 能適應崗位要求；
（六）具備崗位所需要的其他條件。 受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察 調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未 做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應 聘。
五、招聘程序
（一）發布公告：2020年9月22日在保山市人力資源和社 會保障局網站、保山市衛生健康委員會網站、保山新聞網、“保 山衛健”微信公眾號及相關院校網站發布招聘公告。
（二）報名：
1.報名時間：自公告發布之日起至 2020年10月10日17:30時截止，超過報名時間的不予受理（以郵箱收件時間為準）；
2.報名方式：報考人員將報名表，個人簡歷電子版（掃描件）， 承諾書（考生須承諾所提供的報名材料真實有效）掃描件及報名 崗位需要的相關材料通過網絡發送至所報考單位指定郵箱，郵件 標題格式為：招聘崗位+姓名。郵箱地址如下：
保山市人民醫院：yyrsk123@sina.com
保山市中醫醫院：84912705@qq.com
保山市疾病預防控制中心：ynbscdc@126.com
保山市第三人民醫院：bsssybgs@163.com
保山市婦幼保健院：bssbjy@126.com
3.報名注意事項：
（1）應聘者只能報考一個崗位，不接收任何形式的紙質材 料報名；
（2）應聘者電子簡歷應包含以下內容：個人基本信息、學 習工作經歷、身份證、畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、 學位證均須教育部認定）、《大中專畢業生就業推薦表》、學習 成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、 班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）、計算機等級、普通 話水平、外語水平以及與報考崗位相關的資格證書等掃描件,上 述材料電子版請匯總為同一文檔并轉換為 PDF 格式,未按要求格 式提交材料產生的后果由應聘者個人承擔；
4．資格復審時須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復印件 以及報考崗位所要求其他證件原件、承諾書原件。
（三）資格審查：10 月 12 日-13 日進行資格審查。由考生 所報考用人單位負責審查。
（四）確定面試人員：根據報名情況，在監督人員的監督下， 經招聘小組查閱個人報名材料，按崗位招聘人數 1:2 的比例擇優 確定進入面試人員，達不到比例的報市人力資源和社會保障局批 準，按實際報名人數進行面試。
（五）面試時間和地點：面試時間及地點屆時另行通知。無 法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
（六）面試：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的 方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按 100 分計算，75 分及以上為合格。5 位面試考官的打分，去掉一 個最高分和一個最低分，計算剩下 3 位面試考官的平均分。面試 成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面 試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試 一題。
（七）確定簽約對象：面試成績在 75 分及以上者，得分 最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、用人單 位與被簽約對象現場簽訂招聘協議書，簽約人員交近期彩色免冠 同版大一寸照片 4 張。
（八）資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具 體時間待定。
（九）體檢：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時 間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢 對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參 照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛 生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢 測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定 醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察：由各用人單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行 全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示：擬招聘人員名單將通過保山市人力資源和社 會保障局網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招 聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成 績、考察、體檢結果。
（十二）聘用：公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。 聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策執行。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經保山市人力資源和 社會保障局批準按照面試成績在合格分數線以上人員中從高到 低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、 夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開， 過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
八、疫情防控工作要求
（一）面試人員進入面試現場需進行健康排查
1.面試人員進入面試現場前，需配合進行體溫測量，并于面試前 3 日內申領“云南健康碼”，體溫正常，且健康碼為綠碼者 方能參加面試。
2.“云南健康碼”為紅碼的考生，一律實行集中隔離觀察 14 天，并開展兩次核酸和一次抗體檢測。“云南健康碼”為黃 碼的考生，應提供考試前 7 天內有效核酸檢測陰性報告方可參加 考試。一個月內有境外、高風險、中風險地區旅居史的人員，持 考試前 7 天內有效核酸檢測陰性報告，方可參加面試。
3.如面試當天有發熱（≥37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的 人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如報考人員堅持參加面 試，屆時單獨進行安排，并于面試結束后及時到定點醫院發熱門 診就診。
4.進入面試現場后需全程佩戴口罩。
（二）面試人員落實疫情防控有關要求
1.應按照指引分批進入考場。
2.面試期間，進入考點的面試人員，不得在現場活動封鎖區域以外的地方流動。
3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之間距 離保持 1 米以上。
4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。
九、聯系人及聯系方式
保山市人民醫院聯系人及電話：
何老師：0875-2146769
保山市中醫醫院聯系人及電話：
江老師：0875-2135177
保山市疾病預防控制中心聯系人及電話：
陳老師：0875-2120842
保山市第三人民醫院聯系人及電話：
馮老師：0875-2140061
保山市婦幼保健院聯系人及電話：
龔老師：0875-2235997
保山市衛生健康委員會聯系人及電話：
朱老師：0875-2220960
保山市人力資源和社會保障局聯系人及電話：
李老師：0875-2162447
監督電話：
市紀委市監委派駐市衛生健康委紀檢監察組：0875-2136376
未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局、保山市衛生健康 委員會按職責分工負責解釋。
保山市衛生健康委員會
保山市人力資源和社會保障局
2020 年 9 月 22 日
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