云南省考面試模擬法庭控辯面試流程是什么？
云南公務員面試中，有一種比較特別的面試形式——模擬法庭控辯的面試形式，一般會在法官助理、檢察官助理崗位面試時采用。本文云南公務員考試網小編就來詳細講解一下關于這種面試形式的面試程序，注意事項等等。
一、面試程序
（一）面試對象
面試對象是經過資格復審合格并確認參加面試等后續程序的考生。
（二）面試方法
法官助理、檢察官助理崗位
采用模擬法庭控辯的面試方式。每場面試安排報考同一崗位考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進行控辯。
面試前，每個考生有20分鐘的準備時間（考生不得將資料帶入備考室，在備考室準備的發言提綱可帶進考場）。每場面試時間為25分鐘以內，按控辯順序每人闡述觀點時間各為3分鐘，辯論時間為10分鐘，辯論結束后，考生分別用3分鐘時間作最后陳述。
基本流程：1.觀點闡述；2.法庭辯論；3.最后陳述。
（三）其他注意事項
1.上午7:20-7:40報到，7:40開始組織考生抽簽。7:40未到報到地點的考生視為自愿棄權，取消其面試資格。
【特別提醒】考生事前要熟悉面試地點，鑒于交通可能擁堵等因素，請考生務必提前到達報到地點；凡超過規定時限到達的，無論何種原因，一律不得參加面試。
2.考生面試成績現場公布，綜合成績及綜合成績崗位排名于考生面試結束當天在相應網站上公布，請考生自行上網查看。
二、面試題目賞析
【例題】被告人郭某系水利局辦公室主任。2009年3月，水利局相關部門集體研究決定購買20臺筆記本電腦供辦公使用，并由郭某負責采購工作事宜。鑫興科技有限責任公司總經理楊某知道后找到郭某，請郭某促進此筆交易，并許諾給付郭某總價款15%的回扣，郭某表示同意。但其后并未向任何人提及。2009 年4 月，水利局向鑫興公司購買惠普GL 型筆試本電腦20臺，總計24 萬元。但楊某一直未給付郭某3.6 萬元回扣。同年5 月，水利局副局長劉某因受賄罪接受“雙規”，郭某害怕受處分，便于某日主動到檢察機關投案自首。
控：郭某構成受賄罪
辯：郭某不構成犯罪
三、備考注意事項
1. 需要借鑒但不可盲目照抄。有學生在學校期間是學校辯論隊的，也有學生觀看過真實的開庭審理環節，就覺得很厲害，大量照搬法學格言、連串設問、排比句堆砌等技巧。其實，這些方法會大大增加大學生的備考負擔，顧此失彼。云南省法檢公務員面試的法庭辯論模式與大學辯論賽以及正式的開庭審理程序，既有區別又有共性，在借鑒的時候要明白哪些可以錦上添花或者會導致畫蛇添足。
2. 學會用“嘴”表達法條。在實際練習的時候我們發現部分學生做題很厲害，語言表達出來就不是那么的完整流利，甚至由于緊張會犯一些基本的法理錯誤，把無因管理的概念套用到不當得利的構成要件上，這種錯誤就是致命的。比如盜竊罪、詐騙罪、抵押權等這樣專有名詞的概念是需要大家進行現場表述的，不需要像法條復讀機一樣，但是盡量原詞組裝，同樣一個法條表達規范和不規范，會影響最終面試得分。
3. 不管是守擂還是逆襲，在面試過程中都需要重點把控一些模塊和環節。就民事案件而言，主要圍繞著物權法、侵權、債權來展開。如過錯責任原則和無過錯責任原則的類型切入點和辯論的角度都不一樣，不是盲目碎片化的表達，需要內在邏輯連接；相對刑事案件而言，就圍繞著定罪（是否構成犯罪、一罪還是數罪）以及量刑（自首、立功、坦白等）的問題來進行辯論；還需要注意的是要臨場抓住對手的漏洞，點到為止，切忌死磕。
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