2020年普洱市事業單位定向招聘大學生村官公告73人
2020年普洱市事業單位定向招聘大學生村官公告已發布，報名時間：2020年10月12日-13日(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)，筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎知識》，不指定參考用書。筆試時間：2020年10月22日(星期四)上午9:00至11:00，筆試備考推薦云南事業單位課程。云南公務員考試網現將其有關內容發布如下：
2020年普洱市事業單位定向招聘大學生村官公告
根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年事業單位定向招聘大學生村官工作的通知》(云人社通〔2020〕121號)要求，經中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局研究，2020年普洱市事業單位定向招聘大學生村官73名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
2016年以前(含2016年)經全省統一選聘、年度考核等次均為稱職以上且目前在崗的大學生村官。進入普洱市定向在崗大學生村官公務員考試體檢和考察環節人員不再參加此次定向招聘。
二、招聘計劃和崗位
招聘人數、單位、資格條件詳見附件1《普洱市2020年事業單位定向招聘大學生村官簡章》，該簡章自公告發布之日起可通過普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)查詢。
三、招聘程序
(一)報名
報名方式：采用現場報名的方式進行。
報名地點：各縣(區)委組織部。
報名時間：2020年10月12日—13日(上午8:00—12:00，下午2:30—6:00)
報名所需材料：大學生村官持《云南省事業單位定向招聘大學生村官報名推薦表》(附件2)一式三份到縣(區)委組織部報名。《推薦表》由鄉鎮黨委和縣(區)委組織部審核蓋章，按要求裝入個人檔案1份和各縣(區)委組織部、縣(區)人力資源和社會保障局備案;同時提交2張小一寸近期正規清晰免冠照片(嚴禁使用美顏、濾鏡功能，照片背面請注明姓名、身份證號)用于制作筆試準考證。
特別提示:
1.凡符合條件的大學生村官均應報名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學生村官，要簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書。
2.此次定向招聘統一設置普洱市在崗大學生村官崗位(大崗位)，考生按照綜合成績由高到底進行選崗。
3. 筆試準考證領取
時間：2020年10月20日—21日(上午8:00—12:00，下午2:30—6:00)
地點：普洱市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(思茅區月光路1號市人力資源和社會保障局2—16室)
聯系電話：0879—2129579
重要提醒：請考生妥善保管，憑筆試準考證和身份證參加筆試和面試。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局統一組織實施。
筆試、面試均應劃定最低合格分數線，具體分數由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局根據考試情況確定。報考人員筆試或面試成績未達到最低合格分數線的，不再參與后續招聘環節。考試不設開考比例。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎知識》，不指定參考用書。
(2)筆試時間：2020年10月22日(星期四)上午9:00至11:00，請考生于上午8:00憑筆試準考證、身份證、“通訊大數據行程卡”“云南健康碼”綠碼參加筆試。
(3)筆試地點：思茅區月光路1號原行署大院小禮堂。
(4)筆試最低合格分數線：筆試結束后，由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局確定筆試最低合格分數線，報考人員筆試成績未達到筆試最低合格分數線的，不再參加后續招聘環節。
2. 綜合考核
所有參加筆試的人員于2020年10月22日以前完成綜合考核工作，按以下步驟進行：
(1)個人申報。報考人員如實填寫《云南省事業單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》(附件3，以下簡稱《考核信息采集表》)，并提供相關證明材料，上報鄉(鎮)黨委。
(2)初步審核。鄉(鎮)黨委對《考核信息采集表》內容及相關證明材料進行初步審核，并報縣(區)委組織部。
(3)復審及評分。縣(區)委組織部、人力資源和社會保障局聯合組成考核組，對《考核信息采集表》相關內容及相關證明材料進行復審及評分，并填寫《云南省事業單位定向招聘大學生村官考核評分表》(附件4)。《考核信息采集表》上的內容原則上由報考人員提供材料予以證明，報考人員無法提供材料予以證明的，由考核組予以認定。
(4)結果公示。考核組將考核結果反饋給報考人員，并以適當方式在一定范圍內進行公示。
綜合考核分滿分為100分，包括基礎分、加分和扣分。基礎分滿分為60分，考核分以基礎分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實際扣分項累加計算，不設上限，加分、扣分分值根據《云南省事業單位定向招聘大學生村官考核評價標準》評定。考核分=基礎分+累計加分-累計扣分。
3.面試
(1)面試對象：在筆試最低合格分數線以上、完成綜合考核的考生，進入面試。
(2)面試方式：無領導小組討論。
無領導小組討論是運用測評要素量化評分的方法檢測考生能力素質的一種方式，考生在小組中角色平等，小組就一個主題展開討論，考官從內容維度和過程維度兩個方面對考生進行考察評價，內容維度是考生認識分析問題的廣度和深度，是實質內容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現。
面試過程中，考生重點在于突出表現個人能力，同時要充分體現團隊精神，能夠發表獨到見解和敢于堅持正確觀點，如果出現意見分歧時，不得采用簡單表決的方式促成意見統一，也應慎用中庸妥協、輕易放棄或改變自己觀點的方法，要善于思考和靈活運用意見不一致時的處理技巧，尋找默契，達成共識。但如果考生在面試中形成一團和氣、搞無原則的和平、抑制自己特點發揮、不能展示自我實力，成績將受到較大影響。
小組討論應當緊扣主題、聯系實際，目標要明確、思路要清晰、論點要正確、論據要充分、論證要有力，結構層次要清楚、思維邏輯要嚴密，發言時機要選擇得當、時間規定要把握得好、發言應有實質內容、語言表達簡潔明了，要調整好心態、穩定情緒、沉著應對、不必緊張，盡量做到恰如其分、恰到好處，充分發揮正常水平，力爭取得較好的面試效果。
(3)面試地點：中共普洱市委黨校。
(4)面試時間：
①面試總體時間：2020年10 月31日(星期六)
②面試當天考生進候考室抽簽時間：
參加當天面試的考生7:00之前進入候考室抽簽，面試考生分組情況，待面試分組結束后通知考生。
③每個考場面試指導時間：
08:00-09:30 完成本考場第一輪面試
09:30-11:00 完成本考場第二輪面試
11:00-12:30 完成本考場第三輪面試
13:30-15:00 完成本考場第四輪面試
15:00-16:30 完成本考場第五輪面試
……依此類推。
④每輪考生面試時間(無領導小組討論方法步驟)：
第一階段是準備發言階段。小組每位考生各自構思本人的討論發言提綱準備發言，不準互相商議，不準交頭接耳，共10分鐘。如果準備發言時間到，主考官宣布：進入“獨立發言”階段。
第二階段是獨立發言階段。小組每位考生進行發言、闡明觀點，陳述理由，每人發言時間3分鐘，個人發言過程中，其他考生不得打斷發言考生的發言，若考生發言超時，主考官可中止發言。全部考生發言結束或時間到，主考官宣布：進入“自由討論”階段。
第三階段是自由討論階段。小組自由討論發言，各位成員發表見解，交叉討論，要求小組在規定時間內達成一致意見或完成討論任務，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘，如果討論結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請將題本、草稿紙和筆放在座位上后離開考場。
小組討論完全由考生自主進行，考官不參與討論，不發表意見。準備發言階段結束前，如果對討論程序還有不理解的，可以提問，獨立發言階段開始后，不得再提問。
考生如需書寫，請用草稿紙書寫，不得在題本上書寫。
面試過程中必須講普通話。
(5)面試成績計算
現場面試總分為100分，采用考試錄用公務員面試計分系統計分核分，面試結束后，計分人員及時收回《打分表》，將考官打分錄入系統計算并打印面試成績等信息，成績經人大監督人員、政協監督人員等相關人員簽字確認后生效。
面試成績由綜合考核成績、現場面試成績構成，綜合考核成績占面試成績60%，現場面試成績占面試成績40%。
(6)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+(現場面試成績×40%+綜合考核成績×60%)×50%，先分項計算四舍五入保留兩位小數后再合計。
綜合成績四舍五入保留兩位小數，如出現綜合成績相同且招考人數與進入面試后續招聘程序人數比例超過1:1的情況，依次按照綜合考核成績、現場面試成績由高到低的順序確定排名先后。
面試成績、綜合成績、崗位排名等信息在面試結束當天張貼公布，并在普洱市人民政府網(http://www.pes.gov.cn)公告五個工作日。
面試結束后，各個崗位由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局確定面試最低合格分數線。面試成績未達最低合格分數線的，不得參加后續招考程序。在面試成績最低合格分數線及以上人員中，根據綜合成績從高到低的順序，按照進入后續招考程序人數與招考人數1:1的比例確定參加后續招考程序的人員。
(7)考場考官
根據需要設置面試考場，每個考場設1個考官組，每個考官組7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為考官小組組長;面試考官抽調具有公務員面試考官資格證、理論水平高、業務能力強、面試經驗豐富、盡職盡責、公道正派的人員擔任。
每個面試考場邀請人大監督人員1名、政協監督人員1名現場監督;每個面試考場安排計分計時人員2名、引導人員1名。
工作人員等根據工作需要抽調。
(8)有關事項
①參加當天面試的考生7:00之前憑身份證、筆試準考證等材料準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生信息，宣布考試紀律要求。
②候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品應按指定位置統一存放保管，待考試結束后再領取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入。
③面試過程中，面試胸牌號是考生的唯一標識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業院校的具體名稱，考生現在或曾經工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息;考生不得穿著有執法單位行業特征的制式服裝參加面試，違反規定的，按有關規定進行處理。
④考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發放的草稿紙書寫;考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。
⑤考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節約，反對鋪張浪費，應盡量減輕家庭經濟負擔。
⑥面試過程中考生必須講普通話。
⑦臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：面試當天上午或下午考點全部考場中有任意一個考場已經有面試考生引導出候考室，此時仍未到達指定侯考室的考生，就視為臨時缺考或不按時到場參加面試，視為自動棄權，取消面試資格，并按有關規定予以相應處理。
⑧面試試卷：按照保密規定和優質等相關要求命題組卷。
⑨本次面試不設旁聽席。
(三)確定擬聘用人選
考生按照綜合成績從高到低的順序進行選崗，確定擬聘用人選。選崗工作于2020年11月9日(星期一)以前完成。
(四)體檢和考察
1.體檢由各縣(區)人力資源和社會保障局負責組織實施，于2020年11月10日—11日完成。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢必須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢醫院為各縣(區)人民醫院;對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院;體檢費用由個人支付。
2.考察由各縣(區)委組織部負責組織實施，主要查閱報考人員個人檔案，進行政審。
3.體檢、考察工作于2020年11月15日前完成，體檢、考察不合格者不予聘用。
(五)公示和聘用
擬聘用人員名單于2020年11月16日—24日(七個工作日)在大學生村官服務地的排(班)、村(社區)、鄉(鎮)，以及普洱市人民政府網進行公示。公示期結束后，各縣(區)按照事業單位招聘有關規定辦理聘用手續，并將聘用人員名單及時報普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局備案。
四、組織紀律
(一)考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生不及時上網而造成的后果，由考生自行承擔。
(二)招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，請考生務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
(三)在招聘過程中如發現不符合條件的人員，普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
五、溫馨提示
(一)筆試結束后請妥善保管筆試準考證，以便后續招聘過程中使用。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(三)請考生仔細閱讀《考生防疫須知》(附件5)，遵守相關規定。考生須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“通訊大數據行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續招聘環節均須持“通訊大數據行程卡”“云南健康碼”進場。14日之內有出入境的考生，必須在報名時向縣(區)委組織部提交書面說明(出入境時間，地點，事由等);一個月內有到瑞麗及國內外疫情防控高風險地區經歷的人員，需同時提交有效的核酸檢測陰性證明。
附件(請點擊下方“附件下載”中文件標題查看或下載)：
中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局
2020年10月10日
可添加二維碼
微信公眾號 : yngwyorg
點擊分享此信息：
相關文章
