2021年云南省考每日一練之定義判斷（12.2）
2021年云南公務員考試公告暫未發布，根據歷年云南公務員考試工作安排，預計2021年云南省考公告2021年3月發布，筆試時間預計為2021年4月，歷年筆試包括公共科目和專業科目，公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。報考公安（含森林公安，下同）機關人民警察職位的考生還需進行公安專業科目筆試，公共科目考生可借鑒參考公務員教材中心最新批次的2021年云南公務員考試教程備考。下面云南公務員考試網就行測科目為考生提供一些練習。
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1.信用質量“黑名單”，指通過一定的信息系統對某些個人或單位在經濟活動中違約違法行為在一定范圍內予以披露，從而對這種行為起到記錄污點、批評監督、懲罰抑制作用的管理手段。
不符合上述定義的一項是（ ）。
A.中國銀監會不久前向各金融機構下發了一份通報“名單”，要求高度警惕對名單中企業的貸款
B.某雜志披露了某旅客在向餐車索要發票時，竟然得到一張寫有“餐費”字樣的收據
C.中國人民銀行自10月1日起，將信用不良者收錄進“個人信用信息數據庫”
D.某省文化行政部門日前決定，對各類文化經營單位建立信用檔案，信用差者將受到一定的處罰
2.國家賠償是指國家機關及其工作人員違法行使行政、偵察、檢查、審判、監獄管理等職權，侵犯公司、法人和其他組織的合法權益并造成損害的，由法律規定的賠償義務機關對受害人予以賠償的法律制度。
根據以上定義，下列屬于國家賠償的是（ ）。
A.某戰士因公殉職，國家追認其為烈士，并發給其家人每年1萬元的撫恤金
B.公務員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項鏈，賠了人家3000多塊錢
C.工商機關因錯誤地吊銷某個體戶的營業執照，使其蒙受經濟損失，因此給予一次性2萬元賠償
D.國家財政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設
3.敵意性歸因偏差是指在情景不明的情況下，會將對方的動機或意圖視為有敵意的傾向。
根據上述定義，下列屬于敵意性歸因偏差的是（ ）。
A.小劉在社團主席競選中敗得很慘，當小王勸他再參加學生會將要進行的主席選舉時，他覺得小王是故意來挖苦他的
B.領導看到小張在晉升前的民主評議中得票很低，就斷定他人品不好，打消了提升他的念頭
C.王老師班上的學生陳強一向表現平平，卻在最近的學科競賽上獲得了全校最好成績，王老師覺得陳強在競賽中存在作弊行為
D.某公司趙總一直不同意李總提出的年底獎金分配方案，李總多次與之溝通收效甚微，李總認為趙總過于維護自己部門的利益
4.手表定律是指一個人有一只表時，可以知道現在是幾點鐘，而當他同時擁有兩只時卻無法確定。兩只表并不能告訴一個人更準確的時間，反而會使看表的人失去對準確時間的信心。 根據上述定義，下列不屬于手表定律的是：
A.企業倡導員工培養多種文體愛好
B.企業同時采取多種不同的管理方法
C.企業文化建設中倡導多元價值觀
D.一個下屬同時接受兩個上司的指揮和授權
5.法律移植，即一個國家的法律制度的某些因素是從另一個國家的法律制度或許多國家的“法律集團”中輸入的。
下列屬于法律移植的是（ ）。
A.中國刑事訴訟法對宋代“翻異別勘”制度的吸收
B.德國民法對本國以前民法思想中的“契約關系”的繼承和發展
C.日本國民法對德國民法中某些優良制度模式的采納
D.中國大陸根據自己的國情而采取的“司法援助”制度
1.答案: B
解析:
第一步：抓住定義中的關鍵詞
定義強調手段為“通過一定的信息系統”，內容為“違約違法行為在一定范圍內予以披露”，目的為“起到記錄污點、批評監督、懲罰抑制作用”。
第二步：逐一判斷選項
B項某雜志披露的行為沒有體現“通過一定的信息系統”，某旅客“得到一張寫有‘餐費’字樣的收據”也不屬于違約違法行為。A項中國銀監會下發了一份通報“名單”，C項中國人民銀行信用不良者收錄進“個人信用信息數據庫”，D項“對各類文化經營單位建立信用檔案，信用差者將受到一定的處罰”均符合“通過一定的信息系統”、“違約違法行為在一定范圍內予以披露”，“起到記錄污點、批評監督、懲罰抑制作用”。因此答案為B。
2.答案: C
解析:
第一步：抓住定義中的關鍵詞
定義中強調“國家機關”、“違法行使職權”等。
第二步：逐一判斷選項
A項不涉及違法行使職權；B項中李某行為是個人行為，不是行使職權；D中的行為合法，均不符合定義。C項中工商機關為國家機關，錯誤吊銷屬于違法行使職權，符合定義。因此答案為C。
3.答案: A
解析:
第一步：抓住定義中關鍵詞
定義的關鍵短語有“情況不明”、“視為有敵意”。
第二步：逐一判斷選項
B項“人品不好”、C項“作弊”和D項“維護自己部門利益”都是不是“敵意”，均不符合定義。只有A選項“挖苦自己”是“敵意”，符合定義。
故正確答案選A。
4.答案: A
解析: 手表定律的中心意思就是說當出現多重標準時就會使人們無所適從。題目問的是不屬于手表定律的選項。在A選項中，多種文體愛好不屬于不同標準，人們可以同時進行，所以該選項中的事例與定義不符，為正確選項。在B選項中，不同管理方法會使員工無所適從，符合定義，所以排除。在C選項中，多元價值觀也是不同的標準會使人們思想產生混亂，符合定義，所以排除。在D選項中，同時接受兩個上司的指揮，標準不同，導致人無所適從，符合定義，所以排除。因此，本題答案為A選項。
5.答案: C
解析:
第一步：抓住定義中的關鍵詞
關鍵詞為“另一個國家”、“或許多國家”。
第二步：逐一判斷選項
符合“法律移植”定義的即為C。A、B、D均不涉及另外國家。故正確答案為C。
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