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2020年保山市人大常委會辦公室公開招聘公益性崗位人員的公告

發布:2020-12-17 10:38:15 字號: | | 我要提問我要提問
  2020年保山市人大常委會辦公室公開招聘公益性崗位人員的公告已發布,報名時間:2020年12月16日至2020年12月30日。(工作日報名時間為:上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。云南公務員考試網現將其發布如下:

  2020年保山市人大常委會辦公室公開招聘公益性崗位人員的公告

  為進一步促進就業困難人員就業,結合保山市人大常委會辦公室用人需求,本著“公開、公平、公正”的原則,決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

  二、招聘崗位和人數

  計劃招聘公益性崗位人員1名,從事文秘及宣傳工作。

  三、招聘范圍和對象

  具有保山市戶籍的就業困難人員(包含:辦理城鎮登記失業的零就業家庭/享受城鎮居民最低生活保障人員/有勞動能力的失業殘疾人/2020年應屆畢業生且已登記失業人員/連續失業一年以上其他人員)。同時,還應具備以下條件:

  (一)年齡在35周歲以下,男女不限;

  (二)本科及以上學歷;

  (三)具備良好文字功底(可提供市級及以上刊物刊登的署名文章)、攝影攝像基礎,能熟練掌握電腦辦公系統,有相關工作經驗者優先考慮;

  (四)持有《就業創業證》或《就業失業登記證》。

  四、崗位要求

  (一)擁護中國共產黨的領導,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

  (二)遵守國家法律法規,品行端正,熱心人大工作,服從組織分配,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密,聽從命令、服從指揮。

  (三)具體崗位工作職責:撰寫通知、函件、總結、宣傳稿件、簡報、信息等一般性文字材料,填報有關報表,處理辦公室一般事務等工作。

  五、有下列情形之一的不得報名

  (一)曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責任)或者治安管理處罰;

  (二)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

  (三)在行政機關或企事業單位因違紀違規被開除辭退解聘的;

  (四)曾從事過公益性崗位的;

  (五)法律規定不能聘用的其他情形的。

  六、招聘原則和程序

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會統一組織。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、考察政審、公示、聘用等程序進行。

  (一)招聘小組

  由市人大常委會辦公室分管領導牽頭,從常委會辦公室人事科、綜合科、行政科、信息調研科抽調相關人員組成招聘小組,負責招聘工作。

  (二)發布公告

  通過市人社局官網、保山市人大常委會網站公開發布招聘公告。

  (三)報名和資格審查

  1.報名時間:2020年12月16日至2020年12月30日。(工作日報名時間為:上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

  2.報名地點:保山市隆陽區同仁街117號,保山市人大常委會機關308室(人事科),聯系電話:0875—2220751。

  3.報名時所需材料:報名方式為現場報名。報名時攜帶本人近期免冠一寸照片3張、個人最新簡歷、畢業證、學位證、身份證、戶口冊、《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件和《保山市人大常委會辦公室公開招聘公益性崗位人員報名登記表》(見附件),個人所提供的相關證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經查實,即取消報名資格。

  4.資格審查:由市人大常委會辦公室招聘小組嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查。資格審查合格后方能進入下一步程序。

  (四)考試

  1.報名人員審核通過后,持有效身份證件,按規定的時間、地點參加市人大常委會辦公室組織的考試,考試時間另行通知。

  2.由保山市人大常委會辦公室根據崗位報名情況通過“筆試+面試”的方式確定擬招聘人員。

  按照崗位招聘人數與筆試成績合格人員從高分到低分1:3的比例確定進入面試人員。面試成績按100分計算,面試最低合格分數線為60分。最后按崗位綜合成績(筆試*50%+面試*50%)從高分到低分確定擬招聘人員。

  (五)體檢、考察政審

  1.擬招聘人員需參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定,自行到縣級以上醫院體檢,體檢費用自理,并將體檢報告交至保山市人大常委會辦公室人事科,未按規定時間參加體檢的,視為自動放棄,體檢不合格者不予錄用,按照應聘人員綜合成績由高到低順序依次等額遞補。

  2.由保山市人大常委會辦公室對體檢合格人員進行考察政審。重點考察擬招聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度等方面的情況。政審考察結束后,出現人選缺額的,按照應聘人員綜合成績由高到低順序依次等額遞補。

  3.體檢、考察政審合格人員確定為擬招聘人員。

  (六)公示

  體檢、考察政審合格的人員,面向社會公示,公示期為5個工作日,公示無異議的確定為聘用人員。

  七、聘用管理

  (一)聘用人員由市人大常委會辦公室與其簽訂勞動合同(正常最長不超過3年),聘用期間,按照《保山市人大常委會辦公室臨時聘用人員考核辦法(暫行)》統一管理,合同期滿后,根據公益性崗位相關規定,終止勞動合同。

  (二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或有違規違紀行為的,予以解除勞動合同。市人大常委會辦公室每年對聘用人員工作業績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核,年度考核不合格的,解除勞動合同。

  八、工資待遇

  考察試用期為3個月,工資2000元/月。考核合格后正式聘用,簽訂勞動合同,單位為其購買“五險一金”,工資2500元/月(扣除“五險一金”單位和個人繳納部分),轉正滿一年后根據工作表現逐步增加,單位不安排食宿。

  九、組織實施及監督

  招聘工作由保山市人大常委會辦公室組織實施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會各界監督。報名咨詢聯系電話:0875—2220751。監督電話:0875—2136355(市紀委市監委派駐市人大常委會機關紀檢監察組)。

  附件:保山市人大常委會辦公室關于公開招聘公益性崗位任人員報名登記表.docx
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