2021年云南臨滄耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局選聘事業單位工作人員公告
2021年云南臨滄耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局選聘事業單位工作人員公告已發布，報名時間自發布公告之日起至2021年1月31日，每天上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。筆試內容：測試報考人員應該了解掌握的相關知識，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題、文字表達等相關適應崗位的能力素質。筆試科目可參考云南公務員考試教程。云南公務員考試網現將其發布如下：
2021年云南臨滄耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局選聘事業單位工作人員公告
為進一步深化干部人事制度改革，優化事業單位干部隊伍結構，建立健全科學選人用人機制，營造風清氣正的選人用人環境，經研究，決定面向全縣事業單位公開選聘工作人員6人，現將有關事宜公告如下：
一、公開選聘范圍
面向全縣事業單位中在編在崗具有管理人員身份或專業技術人員身份的人員。聘用到管理崗位、專業技術崗位的工勤人員不在選聘范圍。
二、公開選聘的資格條件
(一)報考人員應當具備的基本資格條件：
1.具有良好的政治素質、專業素養和職業道德，愛崗敬業，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具備選聘崗位要求的工作能力、任職經歷以及其他資格條件。
3.具有2年及以上事業人員工作經歷(含試用期)，急需緊缺專業引進的人才需在用人單位服務滿5年及以上。
4.符合公告崗位的學歷要求，近3年年度考核均為合格及以上等次。
5.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質。
6.報考人員所在單位和主管部門同意報考。
7.符合法律法規規定或有關政策要求。
以上時間計算截止至2020年12月。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.受黨紀、政務處分影響期未滿的。
4.按照有關規定，未滿最低服務年限的。
5.尚在新聘用試用期的。
6.按照規定需要回避的人員。
7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
(三)公開選聘的具體資格條件要求：
除上述基本條件外，各選聘崗位具體資格條件要求詳見《耿馬自治縣2021年公開選聘事業單位工作人員崗位表》。
1.年齡認定。35周歲以下指1986年1月1日及以后出生人員;40周歲以下指1981年1月1日及以后出生人員。
2.專業認定。專業設置參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。
三、公開選聘程序
本次選聘按照發布選聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。由縣人力資源社會保障局牽頭組織，各選聘單位配合完成。
(一)發布選聘公告
耿馬傣族佤族自治縣人民政府公眾信息網公開發布選聘公告，向社會公布選聘單位及崗位、選聘范圍和人數、報名資格條件和選聘程序及需要說明的其他事項等。
(二)報名
1.報名時間及方式
自發布公告之日起至2021年1月31日，每天上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。報名采取現場報名的方式進行,每人限報一個崗位，不收取報名費。
2.報名地點、聯系人及聯系電話
(1)報考縣網絡管理與自動化技術中心崗位的報名地點為縣人民政府辦公室綜合室，聯系人：字鳳翔，聯系電話：6129975。
(2)報考縣數字經濟中心的報名地點為縣發展和改革局辦公室，聯系人：趙杰兵，聯系電話：6122434。
(3)報考縣健康教育中心的報名地點為縣衛生健康局醫政醫管股，聯系人：周云芳，聯系電話：6122405。
(三)資格審查
資格審查由各選聘單位負責，原則上崗位開考比例最低為1:3，如報名人數未達到開考比例的，經縣公選領導小組研究同意可相應取消或核減選聘計劃。如有以1:1的崗位進行選聘，需達到筆試最低控制分數線，筆試最低控制分數線由縣公選領導小組研究確定。
審查時需提交以下材料：
1.《耿馬自治縣2021年公開選聘事業單位工作人員報名表》(附件2)1份。
2.《事業單位聘用人員審批表》(須經當地組織人社部門審核蓋章)、身份證、畢業證、專業技術人員職稱證書及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)等原件及復印件1份。
3.與報名資格條件相關的其他證明材料以及近期免冠小一寸彩色照片2張。
資格審查工作貫穿公開選聘全過程，發現資格不符的將立即取消選聘資格。
(四)筆試
1.筆試內容：測試報考人員應該了解掌握的相關知識，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題、文字表達等相關適應崗位的能力素質。筆試不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.筆試時間地點：筆試具體時間、地點以《準考證》為準。考生憑準考證、身份證進行考試。
3.準考證領取時間及地點：考生于2021年2月2日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00到縣人力資源社會保障局專技股領取。
4.筆試成績公布：考生筆試成績于筆試當天下午19:00前在“耿馬人社”微信公眾號進行發布。
(五)面試
按筆試成績從高分到低分順序，以1:2的比例確定面試人選。面試主要測試綜合分析和解決問題能力，采取結構化面試方式進行。面試時間、地點待筆試結束后另行確定。面試成績當場公布。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試和面試均采取百分制計分，成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績于面試結束后在“耿馬人社”微信公眾號進行發布。
(六)考察
根據綜合成績排名，按崗位以1:1的比例從高分到低分依次確定進入考察人選，如考試綜合成績相同，則根據面試成績由高分到低分順序確定。如有特殊情況，報縣公選領導小組研究確定。
考察由選聘單位依照有關規定進行組織考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和品行操守，注重考察工作能力和工作實績，加強作風考察，嚴把廉潔自律關。調審選聘人員干部人事檔案，查“三齡兩歷一身份”是否存在問題，就廉潔自律情況征求紀檢監察機關意見，就是否違反治安管理有關規定等情況征求公安機關意見，就是否涉黑涉惡征求政法委意見，就是否存在“兩違”情況征求自然資源局意見，在此基礎上形成考察工作報告和考察材料。
(七)公示
根據考試綜合成績、考察結果，確定擬選聘人員，由縣人力資源社會保障局在耿馬傣族佤族自治縣人民政府公眾信息網上進行公示，公示期為5個工作日。考察和公示環節出現不合格或主動放棄的，從該崗位中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
(八)辦理聘用手續
公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按干部管理權限辦理聘用手續。
四、紀律與監督
(一)參加公開選聘工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律，主動接受紀檢監察部門和社會監督，確保選聘工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。
(二)報考人員應嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息有誤和未按公告或通知要求參加考試、考察影響選聘工作的，由報考人員承擔。凡弄虛作假的，嚴肅處理，取消選聘資格。
(三)公開選聘工作接受紀檢監察部門的全程監督，選聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。
耿馬自治縣人力資源和社會保障局
2021年1月25日
原標題：耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局關于2021年公開選聘事業單位工作人員的公告
文章來源：http://www.yngm.gov.cn/gengmaxian/zwgk93/tzgg39/648870/index.html
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