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2021云南玉溪市交通運輸局公開招聘編外工作人員公告

發布:2021-03-17 14:45:24 字號: | | 我要提問我要提問
  2021云南玉溪市交通運輸局公開招聘編外工作人員公告已發布,報名時間:2021年3月16日—3月18日,上午8:15—11:45、下午2:00—5:30。云南公務員考試網現將其發布如下:

  2021云南玉溪市交通運輸局公開招聘編外工作人員公告

  根據工作需要,玉溪市交通運輸局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開報名。

  二、招聘崗位及人數

  編外辦公輔助人員1名(男女不限)

  三、招聘條件及要求

  (一)招聘的資格要求

  1.擁護中國共產黨的領導,愛國守法,無不良嗜好,無犯罪前科劣跡;

  2.年齡在45周歲以下,本科及以上學歷,法學、運輸安全等相關專業;

  3.熟悉統計工作,具有國家統計專業技術資格證書者優先考慮;

  4.能適應高強度的工作以及頻繁出差,持有C1及以上駕照,并能熟練駕駛;

  5.具有較強的文字寫作和語言表達能力,熟悉計算機操作及辦公軟件的應用;

  6.身體健康,能夠正常履職。

  (二)有下列情形之一者不得報考:

  1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員;

  2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

  3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員;

  4.其他不符合報考規定的情形。

  四、招聘程序

  按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)發布公告

  招聘公告在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布。

  (二)報名

  1.報名時間:2021年3月16日—3月18日,上午8:15—11:45、下午2:00—5:30。

  2.報名方式:采取現場報名的方式進行。

  現場報名地點:玉溪市紅塔區鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務大廳)

  現場報名所需材料:本人身份證、畢業證書、相關專業證書原件及A4紙復印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

  3.考生提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

  4.報名咨詢電話:0877—6100009   0877—6243366

  13887761000(郭老師)   13708675193(王老師)

  (三)資格審查

  由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件,對考生填寫的《報名登記表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請考生務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

  (四)考試

  1.面試。所有資格審查符合報名條件的考生,通過簡歷擇優篩選按1:3比例進入面試環節。以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員,面試成績滿分100分,面試合格分數線為70分,低于70分不予錄用。

  2.面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

  3.面試成績在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公布。

  (五)確定擬招聘人員

  按照面試成績從高到低排名,經集體決策程序,擇優決定擬聘用人選。

  (六)體檢

  確定為擬聘用人員的考生,由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫院進行體檢(參照公務員錄用通行標準執行)。首次體檢不合格,在2個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上級醫院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按考試面試成績依次遞補。

  (七)考察

  考察:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對體檢合格考生的政治狀況、思想品德、現實表現、家庭歷史等進行全面考察。

  出現考生體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時,按面試成績排名,從高分到低分的順序依次遞補。

  (八)公示

  體檢和考察結束后,將擬聘用人員名單在玉溪人才網和玉溪招聘網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,無問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的,予以聘用,反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

  五、聘用及人員管理

  1.用工方式:勞務派遣方式

  2.聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統籌分配崗位。一經聘用簽訂正式勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為2年,試用期2個月,合同到期視聘用人員工作表現情況進行續聘。

  3.人員管理:由用工單位對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度,績效考核依照用工單位規定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業素質培養。

  六、薪酬待遇及工作時間

  (一)薪資待遇:2900元+五險。

  (二)工作時間:按照用工單位工作時間執行,雙休+國家法定假日正常休息。

  七、相關事項及要求

  (一)在招考過程中如發現不符合條件的考生,隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

  (二)招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律,嚴防招聘過程中的不正之風。

  (三)在整個招聘過程中,請考生保持聯系方式暢通,如因個人原因導致本次招聘組聯系不上考生,視為考生自動放棄本次求職。

  云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

  2021年3月15日

  原標題:2021年玉溪市交通運輸局公開招聘編外工作人員公告

  文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10846351&cateid=4

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