2021云南保山騰沖海關(guān)技術(shù)中心招聘實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員公告
2021云南保山騰沖海關(guān)技術(shù)中心招聘實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員公告已發(fā)布，報(bào)名時間：2021年3月16日3至26日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2021云南保山騰沖海關(guān)技術(shù)中心招聘實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員公告
因工作需要，騰沖海關(guān)技術(shù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員2人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員2人(男女不限)。
三、招聘范圍和對象因工作需要，騰沖海關(guān)技術(shù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員2人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員2人(男女不限)。
三、招聘范圍和對象
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派;作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛工作。
(二)年滿18周歲至35周歲。
(三)全日制普通招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷，限化學(xué)或食品專業(yè)。
(四)身體健康，經(jīng)體檢符合要求。
四、報(bào)名時間和地點(diǎn)
(一)報(bào)名時間：2021年3月16日3至26日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：騰沖海關(guān)人事政工科，騰越鎮(zhèn)滿邑社區(qū)華園一小區(qū)7號，騰沖海關(guān)306室。
五、報(bào)名要求
報(bào)名人員需攜帶本人簡歷、有效身份證、全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證以及其他能證明個人能力的證書原件和復(fù)印件。
所有應(yīng)聘人員必須到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時由工作人員對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。
六、面試
此次崗位招聘通過面試考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。按綜合成績由高到低順序依次確定進(jìn)入體檢人選(在確定體檢人選、擬聘用人選等過程中，如果同一崗位學(xué)科出現(xiàn)總成績并列的，面試成績高的優(yōu)先)。
筆試、面試時間、地點(diǎn)以騰沖海關(guān)發(fā)出的通知為準(zhǔn)。
七、資格復(fù)審
按照綜合成績排名對擬進(jìn)入體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證等證書原件和復(fù)印件到騰沖海關(guān)人事政工科報(bào)到，并接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空出崗位按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
八、體檢
根據(jù)綜合成績和招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢對象必須在指定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。不能按時參加體檢、復(fù)檢不合格或者拒絕體檢的，取消聘用資格，其空額按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
九、政審
主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。政審不合格的取消錄用資格，其空額按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
十、合同和待遇
經(jīng)以上環(huán)節(jié)合格的，推薦由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。聘用后試用期1個月，工資1500元/月;試用期滿，工資2500元/月，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
十一、管理
(一)由騰沖海關(guān)技術(shù)中心負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除勞動合同。
(二)聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動放棄。
十二、紀(jì)律要求
(一)對違反紀(jì)律和提供報(bào)名材料不屬實(shí)的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。
(二)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
本公告由騰沖海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：丁彥娥
聯(lián)系電話：0875-5195071
原標(biāo)題：騰沖海關(guān)技術(shù)中心招聘實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DV-J70eV30OJRI4QPDuCsQ
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