2021云南楚雄醫(yī)藥高等專科學校緊缺人才招聘公告

發(fā)布：2021-04-30 14:45:05 字號：小 | 中 | 大

　　2021云南楚雄醫(yī)藥高等專科學校緊缺人才招聘公告已發(fā)布，報名時間：2021年5月17日0:00 -5月25日24:00。云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下;

　　為擴充我校教師數(shù)量，改善教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，招聘緊缺急需人才，貫徹“人才強校”戰(zhàn)略，全面提高教育教學質(zhì)量，促進學校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，我校決定面向全國招聘17名醫(yī)藥衛(wèi)生類普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生為教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及范圍

　　面向全國招聘17名醫(yī)藥衛(wèi)生類碩士研究生及以上學歷應往屆高校畢業(yè)生。(詳見附件1:《2021年楚雄醫(yī)藥高等專科學校緊缺人才招聘計劃表》)

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

　　(三)所學專業(yè)與崗位專業(yè)一致，熱愛教育、醫(yī)學事業(yè)，能勝任崗位所要求的工作;

　　(四)碩士研究生及以上學歷;

　　(五)年齡在35周歲及以下(1986年5月1日以后出生);

　　(六)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

　　(七)具備崗位所需的其他條件;

　　(八)有以下情形之一的人員不得報名：

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　2.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀律審查尚未做出結論的;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)、楚雄州教育體育局官網(wǎng)、楚雄醫(yī)藥高等專科學校官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。此次報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不接受除網(wǎng)絡報名以外其它任何形式的報名。考生通過學術橋網(wǎng)站(http://zpjob.acabridge.cn)進行報名，報名考生將所需材料掃描打包成一個文檔后傳至指定位置，文檔名稱一律命名為“招聘崗位+真實姓名”，以便后續(xù)審核、聯(lián)系。

　　2.報名時間：2021年5月17日0:00 -5月25日24:00。

　　3.報名時考生應提交的材料:

　　(1)《楚雄醫(yī)專緊缺人才應聘人員報名登記表》(附件2);

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、黨員證明、獲獎情況等材料的掃描件。

　　(3)2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的，可提供所在院校出具的學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料的掃描件。

　　4.報名注意事項：

　　(1)考生需注意報名起止時間，在此時間段之外報名的一律無效。每個應聘者只能報考一個崗位，不得重復報名。考生所填信息、上傳材料、所留號碼必須真實準確，若所填信息錯誤或預留號碼錯誤，導致初審不合格或無法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔;若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格者經(jīng)查實一律取消考試資格。

　　(2)本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部印發(fā)的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。

　　5.報名流程。注冊—添加個人信息(身份證號必須填寫)—添加教育/工作(研究)經(jīng)歷—添加求職意向—添加其他—完成—搜索楚雄醫(yī)藥高等專科學校—申請職位(在相應位置上傳個人簡歷和相關應聘材料)。

　　(三)資格初審。對考生網(wǎng)上提供的材料采取人工審核的方式進行。報名結束后3個工作日內(nèi)完成資格初審，資格初審合格人員名單在楚雄醫(yī)藥高等專科學校官網(wǎng)人才招聘欄目上發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的考生均取消其應聘資格。

　　(四)考試。考試時間將以公告的形式另行通知。考試采取講課方式進行，講課題目由7名考官組成，在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)察下現(xiàn)場封閉出題，并由考生代表從中抽取1套題作為考題。考生根據(jù)抽簽順序進入備課室備課，每位考生備課時間為40分鐘，講課時間為15分鐘，滿分100分。考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數(shù))為面試得分。考試成績低于70分者不確定為擬聘人員。

　　(五)資格復審。根據(jù)考試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬聘用人員進行資格復審。如考試成績相同，則按博士研究生、農(nóng)村基層服務項目人員、少數(shù)民族考生、女性考生的優(yōu)先順序確定。主要審查擬聘人員的身份證、戶口冊、就業(yè)報到證(非應屆畢業(yè)生可不提供)、畢業(yè)證、學位證、黨員證明原件并提交復印件。資格復審不合格的不予聘用。

　　(六)組織考察。對資格復審通過人員進行考察，有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

　　(七)體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或不按時參加體檢的。

　　資格復審、考察體檢等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在考試成績70分以上人員中按成績從高到低的順序遞補，公示后不再遞補。

　　(八)公示。體檢合格后，擬聘用人員名單在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(九)簽訂協(xié)議書。在辦理正式聘用手續(xù)前簽訂就業(yè)協(xié)議書，明確雙方權利、義務及違約責任。

　　(十)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議后，報相關部門辦理聘用審批等相關手續(xù)。

　　四、福利待遇

　　(一)工資待遇

　　1.新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內(nèi)相應的獎勵性績效工資。

　　(二)其他待遇

　　1.博士研究生