2021云南迪慶香格里拉市總工會社會工作專業人才招聘公告

發布：2021-05-11 15:05:44 字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　2021云南迪慶香格里拉市總工會社會工作專業人才招聘公告已發布，云南公務員考試網現將其公布如下;

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　公開招聘工會社會工作專業人才4名。

　　三、招聘程序

　　此次公開招聘在香格里拉市工會社會工作專業人才隊伍建設工作領導小組的領導下，由迪慶州惠工社會工作服務中心組織實施，按照發布公告、線上報名、面試、體檢、政審、公示和辦理聘用手續等程序進行。

　　四、招聘公告發布

　　招聘公告通過香格里拉市總工會微信公眾號、迪慶州惠工社會工作服務中心(迪慶社工)微信公眾號、迪慶就業微信公眾號發布。后續各個招聘環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，一律通過香格里拉市總工會微信公眾號和迪慶州惠工社會工作服務中心(迪慶社工)微信公眾號(以下簡稱“規定媒體”)發布，由考生自行查詢獲取。因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

　　五、招聘對象及報名條件

　　1.面向社會公開招聘全日制大學專科及以上學歷的高校畢業生，身體健康;

　　2.具有迪慶州戶籍;

　　3.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導;

　　4.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　5.具有一定的政策水平，能熟練運用計算機，具備較強的組織溝通協調能力和文字表達能力;

　　6.熱愛工會工作，具有較強的工作責任心;

　　7.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。

　　六、招考比例

　　本次人員招聘比例為1:1。

　　以下人員不得報考：

　　1.定向到具體單位的當年應屆畢業生;

　　2.受到黨紀、政務處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職或因工作失誤被辭退的人員;

　　4.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　5.被人民法院納入失信的被執行人，以及國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

　　6.在各級公務員招聘、企事業單位及其他招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　7.現役軍人;

　　8.具有法律法規規定不得錄用的其他情形。

　　七、報名時間、方式、地點

　　1.報名時間：該公告發布至報名人數達到4人后自動報名截止;

　　2.報名方式：線上報名(點擊招聘公告下方閱讀原文，下載填寫并提交報名表);

　　報名咨詢聯系電話：0887-8222696

　　3.報名要求：

　　報考人員請認真閱讀《招聘公告》，符合條件的人員可報名，所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消本次報名相應資格，由此帶來的一切后果由報考人自行承擔。

　　八、面試

　　1.報名結束后由迪慶州惠工社會工作服務中心辦公室統一組織人員面試;

　　2.面試方式：結構化面試;

　　3.面試分值：滿分100分，考生面試成績不得低于75分;

　　4.面試時間：詳見規定媒體發布的面試公告。

　　九、體檢

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄(聘)用。體檢由迪慶州惠工社會工作服務中心統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔，考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄。

　　十、公示

　　經體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在規定媒體統一進行公示，公示時間3天，接受社會監督。

　　十一、聘用

　　公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，試用期滿經考核合格，由迪慶州惠工社會工作服務中心與受聘人員簽訂3年期限的勞動合同(試用期為2個月)。

　　十二、待遇保障

　　工資待遇按照迪慶州惠工社會工作服務中心《薪酬福利管理制度》《績效管理制度》等相關規章制度考核發放，根據經濟社會發展水平提高薪酬福利待遇。

　　1.薪酬待遇標準為4600元/月左右(含單位和個人繳納的五險一金)，試用期工資按3000元/月計發(試用期間暫不繳納五險一金);

　　2.轉正后購買社會保險及住房公積金;

　　3.按迪慶州惠工社會工作服務中心規定享受國家節假日及員工生日慰問;

　　4.每年定期組織業務培訓、輪訓;

　　5.享受雙休、年休假、婚假、產假(陪護假)等國家規定的假期;

　　6.正常的晉升通道;