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2021年怒江州引進醫療衛生高層次人才公告

發布:2021-05-11 15:09:01 字號: | | 我要提問我要提問
  2021年怒江州引進醫療衛生高層次人才公告已發布,報名時間:2021年5月19日9:00-16:00;云南公務員考試網現將其公布如下;

  2021年怒江州引進醫療衛生高層次人才公告

  根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施》和《中共怒江州委辦公室 怒江州人民政府辦公室關于印發2021年怒江州“十百千萬”人才培養工作方案的通知》等文件精神,怒江州醫療衛生機構面向全國計劃引進醫療衛生高層次人才10名,現將有關事項公告如下:

  一、引進原則

  遵循人才優先、德才兼備、學用一致、“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

  二、引進崗位

  本次引進醫療衛生高層次人才10名,具體引進崗位見附表。

  三、引進條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

  (三)具有正常履職的身體條件;

  (四)符合崗位的其他要求。

  有下列情形之一的,不列入引進范圍

  (一)曾受過各類刑事處罰的;

  (二)曾被開除公職的;

  (三)有違法、違紀行為正在接受審查的;

  (四)尚未解除黨紀、政紀處分的;

  (五)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形;

  (六)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

  四、引進實施程序

  (一)報名

  1.報名方式:現場報名。

  2.報名時間及地點

  報名時間:2021年5月19日9:00-16:00;

  報名地點:昆明醫科大學平政校區知行樓802教室(云南省昆明市平政校區平政街39號)。

  3.資格審核

  報名時應聘者應提供本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、成績證明等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件,聯系地址、聯系電話、近期免冠正面2寸彩色照片2張。2021年應屆畢業生須提供學校就業推薦相關證明。

  對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,取消報名資格,后果由本人負責。

  (二)考核

  1.開考比例:不受開考比例限制,崗位有報名人員即開考。

  2.考核方式:考核采用面試。考核內容為測評考生的專業素質和其他綜合能力。

  3.考核時間和地點:具體時間和地點由用人單位以電話或短信的方式通知報名審核合格的應聘人員。

  (三)簽訂就業協議

  考核結束后,按照“擇優聘用”的原則,各崗位按照綜合成績排名依次確定擬引進人員,并由用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。

  (四)考察

  考察工作由各用人單位通過查閱個人檔案,深入了解擬引進人員的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況,主要側重于考察在校表現和現實表現。擬引進人員須在規定時間內將個人檔案轉遞至怒江州衛生健康委。屆時因考察不合格、未能按時提供相應材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續程序,并取消聘用資格。

  (五)體檢

  統一組織擬引進人員到具有相應資格的醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者,取消聘用資格。

  (六)公示

  考察、體檢合格的擬引進人員作為擬聘用人員,由怒江州衛生健康委在網站上進行公示,公示期不少于7個工作日。

  (七)聘用

  經考察、體檢合格的擬聘用人員,公示7個工作日無異議的,報怒江州人力資源和社會保障局和各縣(市)人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

  五、待遇

  根據《中共怒江州委辦公室 怒江州人民政府辦公室?關于印發2021年怒江州“十百千萬”人才培養工作方案?的通知》(怒辦通〔2021〕19號)規定,引進的醫療衛生類高層次人才,承諾在怒江服務滿10 年以上,按以下標準給予補助。

  全日制博士研究生、碩士研究生,年齡原則上不超過35周歲。正式履行合同后,補助博士研究生20萬元安家費、碩士研究生10萬元,一次性發放。

  引進的碩士研究生、博士研究生納入事業編制內管理,實行特崗聘用,不占所在單位結構比。引進人才可根據本人意愿,配偶、子女、父母均可隨遷。配偶在原單位屬于公務員或事業單位在編在崗人員的,可協調有關部門按照規定和程序辦理隨調手續。其他身份的,由用人單位妥善安置或幫助推薦就業。子女(無須戶口隨遷)可就讀怒江州直幼兒園和州直中小學校。

  六、紀律

  本次引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關規定。如有弄虛作假的,必須嚴肅查處。對違反規定的應聘人員,視情節輕重取消參加考核測試或聘用資格;對違反規定的被聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退;對違反紀律的工作人員,按照有關規定追究責任。構成犯罪的,移送司法機關處理。用人單位負責人和從事引進工作的人員,凡與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,應當及時匯報領導小組,并按規定進行回避。

  七、監督

  本次引進工作由州紀委州監委派駐州衛生健康委紀檢監察組進行全程監督,并主動接受社會各界監督。

  州監委派駐州衛生健康委紀檢監察組電話:0886-3622928。

  八、其他事項

  (一)請報考人員仔細閱讀公告,報考人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

  (二)報考人員在應聘過程中,須關注當地的疫情防控要求,并嚴格遵守配合疫情防控工作。

  咨詢電話:

  怒江州衛生健康委員會 0886-3622651

  怒江州人民醫院 0886-3624007 劉老師 13508868899

  怒江州中醫醫院 0886-3051889 徐老師 18288810199

  瀘水市衛生健康局  0886-8889973 尹老師 13988622176

  蘭坪縣衛生健康局  0886-3212130 張老師 13988669800

  福貢縣衛生健康局 0886-3411227 和老師 13988616051

  貢山縣衛生健康局0886-3515616 李老師 13988619318

  怒江州衛生健康委員會

  2021年5月10日

  附件:怒江州2021年引進醫療衛生高層次人才崗位計劃表
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