事業單位哪類崗位最有前途？

　　不知不覺已經七月中旬了，很多考生已經開啟了下半年甚至是明年的備考。在崗位報考過程中，如何選崗可以說是重點，直接與能否順利進面掛鉤。當然，在考慮上岸的同時，也要考慮崗位的發展空間，畢竟考上就是干一輩子的工作，中途轉崗和調任都比較難。那么，事業單位哪些最有前途呢？

　　事業單位崗位分為管理崗、專業技術崗、工勤技能崗，從晉升空間來看管理崗是最好的，從收入上來看專業技術崗是最多的，不僅工資高，而且專業技術崗的兼職能力更強。

　　專業技術崗副高職稱待遇，相當于正科級公務員干部，正高職稱比副處級干部待遇高。晉升為管理七級后，可以雙肩挑專業技術崗，領導一般都是管理崗。缺點就是晉升比較慢，七級八級就是職業發展的天花板。

　　如果學歷比較高，最好走專業技術路線，晉升速度快，碩士研究生工作三年后可直接定級為中級職稱，再奮斗幾年就是副高職稱。專業技術崗可以考證，晉職稱，剛開始沒有證的時候收入還不如管理崗。管理崗也就是剛開始收入高一些，除非能晉升到干部崗位，不然一直是這樣但從實際工作上，也有可能工作沒有區別。

　　專業技術崗的優點就是通過職稱提升收入，只要單位有崗位，就可以聘中級職稱了，這時候就和管理崗拉開距離了。缺點就是與領導職務無關，評級也要看運氣，要是單位沒空崗也只能在初級待著。

　　收入是專技中級＞管理八＞管理九＞專技初級。

　　事業單位的本質就是為社會服務，是介于企事業單位和行政機關的一種特殊機構，或者說兩者都有所涉及。事業單位涵蓋范圍廣，組成也比較復雜。大致分為全額撥款、參公、差額撥款、自收自支等。具體分類區別就是其經費來源不同。

　　另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。整體上來說事業編制情況比較復雜，也最具有中國特色。事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。

　　①全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等；

　　②差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等；

　　③自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

　　一般來說，優選全額財撥事業單位，其次是差額撥款，最后才是自收自支的事業單位。全額撥款代表的是全部由政府財政來背書，不需為待遇的穩定性、工資發放的及時性、退休之后的保障擔心。而其他性質的事業單位，則受到自身效益情況的影響。選崗時，單位性質也是需要考慮的！