2021年云南楚雄永仁縣第一中學第二次緊缺人才招聘公告

發布：2021-07-20 18:12:50 字號：小 | 中 | 大

　　2021年云南楚雄永仁縣第一中學第二次緊缺人才招聘公告已發布，云南省永仁縣第一中學擬公開招聘緊缺高中教師10人，報名時間：2021年7月29日至31日。云南公務員考試網現將其公布如下;

　　2021年云南楚雄永仁縣第一中學第二次緊缺人才招聘公告

　　根據《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發<楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見>的通知》(楚人社發〔2013〕16號)文件精神，經永仁縣人民政府同意，并報州人力資源和社會保障局批準，云南省永仁縣第一中學擬公開招聘緊缺高中教師10人。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　云南省永仁縣第一中學計劃招聘教師10名，其中：高中語文教師2名、高中數學教師1名、高中英語教師1名、高中物理教師1名、高中生物教師2名、高中思想政治教師1名、高中地理教師1名、高中心理健康教育教師1名。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　本科以上師范院校師范類畢業生。

　　(二)招聘條件

　　1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

　　3.理論基礎扎實，學習成績優良。

　　4.具有本科以上學歷和崗位所需的專業知識。

　　5.身體健康，本科生年齡不超過30周歲(1991年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡不超過35周歲(1986年7月1日以后出生)，具有中級及以上職稱年齡可放寬到40周歲(1981年7月1日以后出生)。

　　6.所持有的高級中學教師資格證書任教學科應與招聘崗位的學科相對應。

　　7.符合招聘崗位所需的資格條件。

　　(三)不符合報名條件的情形

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的。

　　2.曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的。

　　3.不符合招聘崗位要求有關條件的。

　　4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發布公告

　　在楚雄州人力資源和社會保障局(http://rsj.cxz.gov.cn)網站上發布公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　報名時間：2021年7月29日至31日。

　　2.報名方式

　　考生通過網上郵箱報名(郵箱號：2816551149@qq.com)，將相關報名材料掃描件打包上傳至QQ郵箱。

　　3.報名要求

　　報名者需將自薦信、畢業生就業推薦表、在校期間學習成績單、教學成績證明、身份證、畢業證、學位證、高中教師資格證、普通話等級證、獲獎證書等材料的掃描件打包上傳或發送至QQ郵箱(郵箱號為2816551149@qq.com)。

　　4.報名注意事項

　　考生需注意報名起止時間，在此時間段之外報名者一律無效。每個應聘者只能選擇報考一個崗位，不得重復應聘。考生所填信息、上傳材料、所留聯系電話等必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或預留聯系電話錯誤，導致初審不合格或無法跟本人取得聯系的，后果由本人自行承擔;若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格者的一律取消考試資格，一切后果由本人負責。

　　5.報名咨詢電話

　　起老師18987830090

　　(三)資格初審

　　招聘工作領導小組對應聘者線上提供或現場報名提供的材料進行資格審查。資格審查的主要內容是：應聘者是否符合所報崗位規定的范圍對象和學歷、專業及其他資格條件;是否符合應聘的其他要求，資格初審結果不作為是否符合招聘條件的最終認定結果。

　　(四)學業成績、教學成績綜合審核

　　學業成績綜合審核結果以畢業高校教務處提供的應聘者大學期間各學期本學科專業課程成績為依據進行考核，確定應聘者的學業成績。教學成績綜合審核結果以應聘者供職學校教務處提供的教學成績證明的成績依據進行考核，確定應聘者的教學成績。按以上兩類報名人員的比列確定進入招聘崗位計劃與進入考試人數不少于1:3(最高為1：4)的比例人數(報名人數在20人以內的按1:3確定人選，報名人數在20人以上的按1:4確定人選)，根據應聘者的學業成績(教學成績)分由高到低的順序，確定各崗位進入考試應聘人員名單(若崗位報名者不足3人，通過資格審核者全部進入考試)。確定進入各崗位考試應聘人員，以電話方式通知，組織考試。

　　(五)考試

　　按相關程序組建緊缺人才公開招聘考評組，考評組在縣招聘領導小組的領導下，在相關部門的監督下，對應聘人員的綜合素質和專業素質進行測試，確定綜合成績。具體的招聘考試事宜報經縣人社部門審核同意后組織實施。

　　考試由試講和面試兩部分組成，共100分。其中，試講100分，占60%;面試100分，占40%。

　　1.試講。考評組現場出3套試題，從中抽取1套題作為考題。應聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。(60分)

　　2.面試。由考官結合考生試講情況隨機提問，面試時間為10分鐘。(40分)

　　3.考試成績計算。考試成績=試講成績+面試成績。按照“去掉一個最高分和去掉一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)”的原則計算成績。

　　4.綜合成績。綜合成績=考試成績+加分項，最低控制分數線70分。

　　加分項目：本科或研究生為《教育部財政部國家發展改革委關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)公布的師范類高校師范類畢業的畢業生加5分;本科或研究生為一本批次錄取的全國師范類高校師范專業畢業的且具有對應學科高級中學教師資格證的畢業生加3分。

　　(六)確定擬聘人選

　　依據綜合成績，從高到低的順序確定擬聘人選，簽訂就業協議書。

　　(七)體檢

　　簽訂就業協議的學員需到永仁縣進行體檢，體檢時間由緊缺人才公開招聘領導小組辦公室另行通知。