2021年云南昭通市大關復興中學引進優秀教育人才公告
2021年云南昭通市大關復興中學引進優秀教育人才公告已發布，報名時間：2021年7月21日至2021年7月27日。云南公務員考試網現將其公布如下;
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2021年云南昭通市大關復興中學引進優秀教育人才公告
根據大關復興中學高中辦學實際需要，需向全國公辦學校公開引進一批優秀教育人才，現予以公告。
一、引進原則堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持自覺接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力引進一批高學歷、高素質的高中教育人才，為促進大關教育發展提供堅強的智力支撐和人才保障。
二、計劃引進崗位和人數計劃引進11名在職在編高中優秀教育人才，崗位及崗位人數設置如下：
三、引進范圍
面向全國公辦學校并在高中學段任教的在職在編教師(大關縣內其他高中學校教師除外)。
四、引進條件
(一)熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的職業道德，具有崗位所需的專業條件，適應崗位要求的身體條件。因違規違紀和違法被立案審查尚未作出處理決定、受黨紀政紀處分尚在影響期內的不予報名。
(三)年齡在45周歲以下(1976年7月31日及以后出生)。
(四)具有與設置崗位相匹配的教師資格證書。
(五)工作滿三年(2018年9月30日前參加工作)，且近三年年度考核等次在合格及以上，新錄用人員按期轉正的，試用期年度考核等次視為合格。
(六)符合下列條件之一的：
1.全日制省屬重點師范院校本科及以上學歷。
2.取得普通招生計劃本科及以上學歷，有較強的教育教學能力，教學效果顯著，且獲縣級及以上教學工作表彰的優秀教師或者屬當地縣級及以上學科帶頭人。
五、待遇
1.引進的優秀教育人才納入大關縣事業單位編制管理，按程序辦理調動手續。
2.享受學校的工作量補貼、班主任補貼、高考獎金等待遇。
六、報名及資格審核
(一)報名方式
網上報名，報名資料投遞郵箱：805678590@qq.com，咨詢電話：0870—5625636(工作日上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)
(二)報名及現場確認時間、地點
1.報名時間：2021年7月21日至2021年7月27日，逾期不再受理。
2.確認時間：待定(確定時間后提前電話通知);確認地點：大關縣教育體育局人事股。
(三)報名要求
1.報名前認真閱讀《云南省昭通市大關復興中學2021年公開引進優秀教育人才公告》，符合條件的方可報名且限報一個崗位。在規定時間內報名，將所需材料掃描后傳到指定郵箱(文件包命名格式：現任教學校全稱+名字)。
2.現場確認時進行資格審查，資格審查貫穿整個引進過程，對在任何時間和環節查出不符合本次引進條件要求的考生，立即取消資格。現場確認時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查，資格審查合格的人員全部進入面試。報考人員須提供以下材料：
報名表、同意報考證明、經歷證明、承諾書和疫情防控表冊等附件原件一份;本人近期免冠正面證件照片3張(小一寸)及同版本電子照;本人二代有效身份證(或戶口本)、教師資格證、畢業證、學位證及報名所需要條件證明材料原件和復印件各一份及《教育部學歷電子注冊備案表》一份。
如實填報《昭通市新冠肺炎疫情防控健康信息排查登記表》;掃描行程碼、云南健康碼并提供掃碼結果復印件;近14天在國內疫情高、中風險地區或境外旅居史的必須提供近七天檢測的核酸檢測報告原件，嚴格按疫情防控要求做好個人防護。
七、引進程序本次引進優秀教育人才采用綜合素質測試(筆試)加面試的方式進行。筆試滿分100分，按40%計入總成績，面試滿分100分，按60%計入總成績。
(一)筆試。
筆試由大關縣教育體育局負責牽頭組織，經資格審核符合報名條件人員均參加筆試。
1.筆試內容：綜合知識。
2.筆試的命題、考試、閱卷等工作在紀檢監察等相關部門的監督下，由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負責組織。
3.筆試時間、地點：另行通知。通知后逾時未到視為自動放棄。
4.根據筆試成績，原則上按照引進崗位人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員(達不到該比例的崗位，參加筆試人員全部進入面試)。筆試成績若出現并列名次，如有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續的排名直接為第三名，以此類推;若進入面試的最后一名成績并列，并列人員一同進入面試。
(二)面試工作
1.面試對象：按照筆試成績確定進入面試人員。
2.面試方式：面試以說課的方式進行。面試總分為100分，最低控制分數線為70分。
3.面試時間：另行通知。通知后逾時未到視為自動放棄。
4.面試地點：另行通知。
5.面試內容：現行普通高中教材及相關內容。面試考生所需的教材、教具由引進單位統一提供。
6.評委組成：面試評委在大關縣招考專家評委庫中隨機抽選組成。
7.面試組織流程及相關要求
(1)面試前，領導組在招考評委庫中隨機抽選評委，同時封閉評委。
(2)面試評委和考生封閉后，領導組在抽選的評委中以抽簽方式組建評委組(評委組個數根據考生人數確定，需確保同一學科面試人員由同一組面試評委面試)，每組評委人數為5人。完成評委組組建后，由人社、保密、紀檢監察等工作人員組織評委組開展說課課題命制工作(每個學科命制三套課題);命題結束后組織各學科考生選派一名代表在三套課題中抽取一套作為本次面試的說課課題。同時抽簽確定學科和考生說課順序，首先組織學科代表抽簽，確定各學科面試順序;然后組織每個學科考生抽簽，確定各學科考生面試順序。
(3)抽簽結束后，組織考生撰寫說課稿，時間60分鐘。
(4)說課開始前，組織評委、工作人員和考生見面，嚴格執行回避制度，簽訂承諾書。
(5)說課時間：所有崗位說課時間每人均為12分鐘。
(6)每間面試考場內設評委5名(其中設主評委1名)，并設計時計分員、監督員、核分員各1名;面試考場外設引導傳喚員、候考室管理員和考后休息室管理員。
(7)每位評委根據面試考生的說課情況，重點考察面試人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現教學目標、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力;使用普通話(英語學科須用英語口語說課)、板書和講解的能力等。每位評委獨立評定每位考生得分。
(8)考生說課結束后，匯總成績。收集每位評委對考生評定的分數，去掉五位評委評分中的1個最高分和1個最低分，其余三位評委的總分加起來除以3便是考生的面試成績。面試最后得分均保留小數點后2位小數(四舍五入)，面試成績由記分員、核分員核實無誤后，交由主評委當場向考生宣布面試成績。面試成績低于最低控制分數線70分的，不得進入后續程序。
八、確定體檢和考察人選
面試結束后，根據引進崗位數，按照總成績分學科從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人選，總成績出現并列時，則由學歷高者進入體檢程序;若學歷相同，屬昭通市戶籍的優先;再相同則組織加面試，重新評定。若出現放棄的，根據總成績依次進行遞補。
九、公示
確定擬引進人員名單后，對其相關信息在大關縣政府網站、微大關教育進行公示，公示期為5個工作日。
十、辦理調動手續
公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬引進的人員，報領導小組同意后辦理調動手續;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調動。擬調動人員在原單位的調離手續由考生自己負責辦理。
十一、紀律與監督
所有考生、評委及工作人員必須自覺遵守紀律，服從管理。如有違紀違規行為，將視其情節嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
十二、其他事項
本通告由大關縣人力資源和社會保障局、大關縣教育體育局負責解釋，未盡事宜，另行通知。
附件：報名材料相關表冊
大關縣人力資源和社會保障局 大關縣教育體育局
2021年7月20日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU5ODQxMDMwOQ==&mid=2247495196&idx=1&sn=eede2c3f1ad04f80ad27e0b53ef7255e&chksm=fe463b36c931b220c2b3803f0b458af4573ed28cc411d470742fe477a9dfb871fa5e53fea4aa&mpshare=1&scene=23&srcid=0720zzchWVkBXVHGV0x2L14O&sharer_sharetime=1626790600297&sharer_shareid=e76182ff491bb73e4dcee5be0e9d6953#rd
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