2021年云南昆明西山區碧雞街道辦事處農林水與應急服務中心勞務派遣人員招聘簡章

發布：2021-07-26 16:01:05 字號：小 | 中 | 大

　　2021年云南昆明西山區碧雞街道辦事處農林水與應急服務中心勞務派遣人員招聘簡章已發布，山區碧雞街道辦事處農林水與應急服務中心面向社區招聘2名工作人員，報名時間：2021年7月26日至2021年7月28日。云南公務員考試網現將其公布如下;

　　為更好地完成區級相關部門下達的各項工作任務，現西山區碧雞街道辦事處農林水與應急服務中心面向社區招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘性質

　　本次招聘崗位為勞務派遣人員，不具有公務員和事業編制身份，不納入編制管理。招聘后由人力資源機構將人員派遣至西山區碧雞街道辦事處農林水與應急服務中心工作。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘人數為2名：水務方面工作人員1名、行政輔助工作人員1名。

　　工作職責：協助碧雞街道辦事處農林水與應急服務中心開展工作。

　　三、資格條件

　　（一）招聘基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，有良好職業道德，工作態度積極，能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄；

　　2.品行端正，身心健康，具備愛崗敬業精神和良好的團隊合作意識，能勝任輔助崗位的本職工作，身體健康且符合崗位要求。

　　3.年齡40周歲及以下，（1981年1月1日以后出生），大專及以上學歷。因水務方面工作人員經常需要外出，并獨立辦理相關事務，本崗位男性優先報名；

　　4.行政輔助方面人員需具有較強的溝通、協調和組織能力；文字功底較強，熟悉行政文書寫作，能熟練操作計算機，熟練使用辦公軟件；

　　5.水務方面人員須持駕照，環保、水利專業優先報名；

　　6.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病。

　　7.所聘人員必須服從昆明西山人力資源服務有限公司和碧雞街道辦事處農林水與應急服務中心的共同管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

　　（二）有下列情形之一的，不符合報名的條件

　　1.曾受過刑事處罰的；

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

　　3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

　　4.有違法、違紀行為正在接受調查的；

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　7.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事輔助工作的；

　　8.現役軍人；

　　9.在讀全日制高校學生；

　　10.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的；

　　11.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序及方式

　　招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

　　（一）報名時間、地點及所需材料

　　1.報名時間：2021年7月26日至2021年7月28日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。

　　2.報名要求：本次計劃招聘崗位為2人，崗位報名人數的比例為4：1，報名總人數達到8人時（含8人）報名截止。逾期不再受理報名事宜。

　　3.報名地址：西山區高峣村99號碧雞街道辦事處3號樓401室農林水與應急服務中心

　　咨詢電話：13888648307 聯系人：王老師

　　4.報名所需材料

　　（1）本人近期（6個月以內）免冠半寸白底標準證件照片1張；

　　（2）身份證（或戶籍證明）、戶口冊、學歷（學位）證書、駕駛證、其他專業技術等級證書原件及復印件1份；

　　（3）應聘者報名時遞交報名材料進行資格驗審，符合報名條件的按規定格式填寫的《應聘報名表》（粘貼近照），留好聯系方式。

　　（二）資格審核

　　面試前對所有報名人員進行資格審核。報名人員應對本人提交材料的真實性負責。資格審核主要以報名材料為準，主要提交各類證件的原件進行審核，審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、面試及后續聘用資格。

　　（三）面試

　　1.報名總人數達到8人時（計劃招聘崗位4：1的比例時）可以開展面試；若計劃招聘崗位達不到4：1比例的，可以按3：1的比例開展面試。

　　2.面試采取結構化面試的方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協調管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

　　3.面試時間及地點另行通知。

　　（四）體檢

　　1.面試通過的人員進入體檢程序。根據面試成績，按1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關實施細則執行，體檢費用由考生自理。

　　2.在體檢規定時間內（以體檢通知為準），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫院不能出具體檢結果的，視為體檢不合格。

　　3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進行一次性遞補。

　　4.審查內容主要審核是否有本公告規定的不符合報名條件情形，審查合格者確定為擬聘人員。

　　五、工資及福利待遇

　　（一）聘用管理

　　擬聘用人員與昆明西山人力資源服務有限公司簽訂二年期限的勞動合同，試用期為2個月。

　　（二）薪資福利

　　參照西辦通〔2019〕101號《中共昆明市西山區委辦公室昆明市西山區人民政府辦公室關于印發〈西山區機關事業單位輔助性崗位用工管理暫行辦法〉〈西山區機關事業單位輔助性崗位工資待遇標準(試行)〉的通知》中公共服務類第一檔（4771元/月）執行，（含基礎工資、績效工資、各項社會保險單位繳費部分），由昆明西山人力資源服務有限公司按月支付工資辦理五項社會保險，試用期工資不低于轉正后的80%。保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，如勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發工資。

　　六、招聘紀律

　　（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體及人民群眾的監督和社會的監督。

　　（二）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關工作人員的責任。

　　（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

　　2.在考核和體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

　　七、其他事項

　　（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

　　2.公示期滿后5個工作日內，多次聯系不上聘用人員本人的；

　　3.聘用人員不按期到崗工作的提交本人親筆簽名的書面情況說明。