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2021年云南保山昌寧縣城局直學校部分緊缺專業教師選調通告(30人)

發布:2021-08-04 16:31:42 字號: | | 我要提問我要提問
  2021年云南保山昌寧縣城局直學校部分緊缺專業教師選調通告已發布,云南保山昌寧縣城局直學校部分緊缺專業教師選調30人。云南公務員考試網現將其公布如下;

2021年云南保山昌寧縣城局直學校部分緊缺專業教師選調通告

  為進一步優化縣城局直學校教師專業結構,合理配置教師資源,促進城鄉教育一體化發展,經昌寧縣教育體育局黨組會議研究,并報經縣委、縣人民政府同意,決定選調部分優秀鄉村教師到局直學校任教。現將有關事項通告如下:

  一、選調崗位

  (一)昌寧一中7個:語文崗1個、數學崗1個、英語崗1個、物理崗1個、化學崗1個、思想政治崗1個、美術崗1個。

  (二)昌寧二中7個:物理崗2個、化學崗1個、思想政治崗1個、歷史崗1個、地理崗1個、美術崗1。

  (三)昌寧特殊教育學校7個:生活語文崗2個、生活數學崗2個、特殊教育專業崗3個。

  (四)昌寧第一示范小學7個:語文崗3個、數學崗3個、科學崗1個。

  (五)昌寧思源實驗學校小學部2個:語文崗1個、數學崗1個。

  二、選調范圍

  全縣中小學在編且符合報名條件的鄉村學校(含柯街中學和柯街華僑農場小學)教師。

  三、資格條件

  (一)思想政治。具有較高的思想政治素質,堅持社會主義辦學方向,認真貫徹黨的教育方針,忠誠于黨和人民的教育事業。守紀律、講規矩,師德好、師風正,業內認可度高。

  (二)工作年限。須在中小學任教滿5年(計算至2021年8月31日)及以上。特崗教師、“三支一扶”支教教師、大學生志愿者支教教師服務期可計算為任教年限。

  (三)學歷專業。報考高中崗位的初中教師須是全日制師范類本科對應專業畢業,其中985、211高校全日制畢業的教師可放寬至非師范類;報考高中崗位的小學教師須是全日制師范類一本對應專業畢業,其中985、211高校全日制畢業的教師可放寬至非師范類;報考其它崗位的教師須是國民教育專科及以上學歷且具有報考崗位學科任教經歷。

  (四)考核結果運用。近4年履職考核和師德師風評議結果均為合格及以上。

  (五)職業資格。報考教師須持有中小學教師資格證,其中報考特殊教育專業崗位的教師還須持有省級及以上手語、盲文等特殊教育教師培訓合格證。

  (六)崗位聘用。報考教師自愿承擔因教師資格證不匹配或職稱崗位數額限制帶來的高評低聘風險。其中,報考昌寧第一示范小學的教師只能聘用到一級教師及以下崗位。

  四、選調方式

  (一)高中崗位。教學業績量化(30%)、專業閉卷筆試(30%),現場展示(說課、試講、借班上課等)(40%),其中筆試成績最低合格線為卷面分的60%。按教學業績和筆試成績之和高到低以崗位數1:2確定現場展示人員,達不到比例的可按1:1組織現場展示,現場展示成績最低合格線為80分。按三項綜合成績等額確定考察對象,若出現綜合成績并列的,按現場展示成績從高到低等額確定考察對象。考察不合格的按綜合成績依次遞補。

  (二)小學崗位。教學業績量化(50%)、專業閉卷筆試(50%),按照綜合成績從高到低等額確定考察對象,若出現綜合成績并列的,按筆試成績從高到低等額確定擬考察人員,考察不合格的按綜合成績依次遞補。

  (三)特教崗位。專業閉卷筆試(60%)、現場展示(說課、試講、借班上課等)(40%),按筆試成績從高到低以崗位數1:2確定現場展示人員,達不到說課比例的可按1:1組織現場展示,現場展示成績最低合格線為80分。按筆試和現場展示綜合成績等額確定考察對象,若出現綜合成績并列的,按現場展示成績從高到低等額確定考察對象,考察不合格的按綜合成績依次遞補。

  (四)相關說明。所有崗位專業閉卷筆試,不設開考比例。

  五、選調程序

  (一)發布通告。2021年8月4日,在昌寧縣政府門戶網站、昌寧教育微信平臺發布選調通告。

  (二)組織報名。2021年8月6日至8月9日,由各鄉鎮中學、中心完小組織報名(報名表到各中小學領取),學校組成工作組對報名教師進行資格初審并如實提供近兩年教學業績數據。8月9日下午5點前各學校將報名表、匯總表、身份證、畢業證、教師資格證復印件、近兩年任課信息表交到縣教育局人事股(逾期不予受理)。

  (三)資格復審。2021年8月10日,縣教體局對報名人員進行資格復審。

  (四)業績量化。2021年8月11日,由縣教育體育局組成教學業績量化組對報考教師近兩年的教學業績進行量化打分,并公布教學業績得分。

  (五)組織筆試。考試時間:2021年8月13日上午9:00—11:00;考試地點:昌寧縣第一中學;筆試內容:報考崗位的學科專業知識(不指定任何考試用書),采取閉卷考試,時間120分鐘,卷面滿分為100分。

  (六)現場展示。用人學校在2021年8月20日前完成教學能力測試。展示內容為報考對應學科現行教材內容,課題臨時抽取。

  (七)考察審查。由用人學校組成考察組到考察對象任教學校進行綜合考察;由縣紀委監委派駐教育體育局紀檢監察組對考察對象進行綜合審查。

  (八)擬調公示。2021年8月25日,在昌寧縣政府門戶網站、昌寧教育微信平臺對擬調人員進行公示。

  六、有關要求

  (一)參加選調教師所提交的材料必須真實有效,對弄虛作假、隱瞞個人真實信息等行為,一經查實,取消選調考試資格,且三年內不得申請調動。情節嚴重的,將依法依規嚴肅處理。

  (二)每名教師只能選擇一個崗位報考,多崗報考者取消選調報考資格。

  (三)受黨紀政紀處分未解除的教師不得報考;存在師德師風、違紀違法問題或有不良反應正在調查處理的教師不得報考。

  (四)本方案由縣教育體育局人事股、教師發展中心負責解釋。聯系電話:0875-7130700,0875-7130264。

  監督舉報電話:昌寧縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢監察組:0875-7130892;昌寧縣教育體育局信訪接待室:0875-7130786;業務咨詢電話(昌寧縣教育體育局人事股):0875-7130700。
 

  昌寧縣教育體育局

  2021年8月4日

  附件1昌寧縣2021年局直學校緊缺專業教師選調教學業績量化辦法

  一、量化依據

  量化依據為報考教師近兩年教學積分位次。

  二、量化辦法

  在全縣同年級同科目教師中進行比較,將教師個人積分位次折算為相對位次,根據相對位次計算教師教學業績。具體計算方法:小學崗年單科教學成績=51-50×(位次÷全縣年級學科教師總數),其中,跨班級任課的求取平均值;高中崗年單科教學成績=31-30×(位次÷全縣年級學科教師總數)。其中,跨班級任課的求取平均值。

  三、量化實施

  縣教育體育局組成量化組對報考教師教學業績進行量化,根據報考教師提供的任課信息表,按照昌寧縣教師發展中心提供教學成績數據進行量化。

  四、幾點說明

  (一)除九年制一貫學校外,其它學校近兩年教學業績要求與報考崗位學段相一致。

  (二)由于數據原因,近兩年因請產假、因公抽調、公派培訓或外地支教無縣內統測成績的教師,初中教師教學成績往前追溯1年(僅限1次),若追溯后仍無成績的不予扣減計算年限;小學教師教學成績相應扣減計算年限。

  (三)報考非統測科目的教師,按筆試成績和現場展示綜合成績從高到低等額確定考察人員。其中法人學校一級領導班子,承擔任教科目沒有積分位次的,以縣級及以上抽測科目學校集體位次為依據進行量化。
 

  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4vWCo7WdzMEHoumEe9qvhA
 
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