國考冷門崗位無人報考，要不要去“撿漏”報名？

　　2021年公務(wù)員考試報名人數(shù)150多萬人，最終以2.7萬人上岸收尾，多數(shù)人成為了這場長跑當(dāng)中的陪練，不得不遺憾收場。

　　其實每年的公務(wù)員招考，都是一次競爭激烈的大混戰(zhàn)，平均的崗位競爭比達到60∶1，甚至個別崗位達到了4000∶1，競爭壓力非常大。

　　然而在如此內(nèi)卷的競爭當(dāng)中，卻也每年都有一些非常奇葩的現(xiàn)象發(fā)生，就是在眾多的招考崗位當(dāng)中，有那么幾個崗位，從來都沒有人報名，最后的報名人數(shù)是“0”。

國考每年都有很多的冷門崗位，0人報名被“下架”

　　公務(wù)員考試的競爭有多激烈，從幾千人競爭一個崗位就可以看出，壓力非凡，即使是筆試成績遙遙領(lǐng)先的考生，在面試當(dāng)中也面臨極大的競爭壓力。

　　在這種競爭招考模式下，考生們頗有一種回到了高考時候的感覺，甚至心中會抱有這樣的想法：先別管其他的，只管考上了就行。

　　相比于稅務(wù)局、審計局那些大熱門的崗位，每年都有一些冷門崗位，從招考啟動到最后，都沒有人報考。

　　因為無人報考，這類崗位在最后的環(huán)節(jié)會被下架，最終也沒有招錄到一個人，顯得非常冷清。

　　雖然說朱門酒肉臭的比喻，不是很恰當(dāng)，但是跟大些大紅大紫的崗位比起來，確實是多少有點可惜了。

無人報考的崗位，為什么這么冷清？

　　為什么每年都會出現(xiàn)無人報考的崗位呢？其實這跟公務(wù)員招考的寧缺毋濫原則，有很大關(guān)系。

要求太高，很少有人符合

　　讓很多同學(xué)感到無奈的，就是有一些崗位，雖然看上去待遇非常不錯，而且還沒有人報考，但是自己想報考卻報不了。

　　有的崗位對學(xué)歷要求非常高，比如必須是碩士、博士等學(xué)位，然后對專業(yè)限制也非常嚴(yán)格，比如像軍隊文職，普遍有超高要求，絕大多數(shù)考生都是心有余而無法報考。

地域太偏，沒人愿意去

　　雖然高不攀低不就是個貶義詞，但是也還是有一定道理的，要求太高的崗位無法報名，有些崗位雖然要求不高，但是要到偏遠地區(qū)去工作，即便是考上了，也是一個大考驗。

　　因此對于一些偏遠地區(qū)的崗位，很少有同學(xué)愿意去報考，寧可和更多的人競爭熱門崗位，哪怕最后沒有上岸，只能找其他工作，也不愿意“撿漏”偏遠地區(qū)崗位。

工作艱苦，晉升渺茫

　　還有一類崗位，雖然可以報考，但是工作內(nèi)容本身非常艱苦，而且未來的發(fā)展也不太明朗，即便是當(dāng)前順利考上了，未來也是一個問題，因此很多考生還是選擇觀望。

　　無人報考的崗位，到底該不該去“撿漏”？過來人說出理由

　　因為每年的公務(wù)員考試，競爭都是非常激烈的，而每年在報考熱門崗位當(dāng)中，都有大批人被刷下來，最后無奈只能選擇放棄。

　　因此有不少考生想到了一個“撿漏”的方法，那就是報考那些無人問津的冷門崗位，0人報考的崗位，如果自己報了名，不就百分百上岸了嗎？

　　當(dāng)然，對于這種情況，招考單位也是有所防備的，過來人告訴你，那些冷門崗位，還真不是能隨便撿漏的。

　　首先就是那些資質(zhì)不符合的崗位，即使是報名了，也是無法通過資格審查的，因此報名是無法成功的。

　　而對于那些只因為地區(qū)偏遠，無人報考的崗位，也有招考的比例要求，比如報考1人的話，是無法開展考試的，比例達到不低于1/3的報錄比，才可以開考。

　　因此這類的崗位如果只有一個人報考，那么后續(xù)也會被取消，需要重新報考，或者是失去了報考的機會，得不償失。

　　分析：國考到底應(yīng)該如何報考？眼光放長遠

　　一年一度的國考，是不少應(yīng)往屆生找工作的重要通道，很多同學(xué)報考的目的，就是為了上岸，完全不考慮日后的發(fā)展，這種做法日后很容易后悔。

　　國考畢竟和考大學(xué)不一樣，不是考上了就可以萬事大吉，未來的工作性質(zhì)、工作地點，都是需要考慮的因素。

　　對于國考，小編建議除了應(yīng)屆生之外，盡量不要全職去備考，給自己其他的選擇項目，不要把錄取比例這么低的國考當(dāng)做唯一的跳板，不論是考試失敗，還是錄取了不喜歡的崗位，都是個問題。