公務員考試“差額政審”來了，成績第一也不保險

　　公務員考試中，政審是經常被大家忽略的一個環節。對于絕大多數人來說，只要自己履歷干凈，沒有違法犯罪的事情，政審就只是一個形式而已。

　　然而隨著公務員考試制度的發展，在一些部委機關或者重要崗位，開始引入一種新的政審機制：差額政審。

何為差額政審

　　正常情況下，政審的考核對象是考試、體檢合格的考生，只要政審通過，即可準備錄取。換句話說，政審是等額審查，只有擬錄取對象才能進入到這一環節。

　　而差額政審，則是按照一定比例，將符合條件的考生一同進行政審。比如某崗位只招一個人，以往是成績第一的進入體檢政審環節，現在則是成績前三的全部進入政審，然后從中挑選出最合適的一個進行錄取。

差額政審考察崗位匹配度

　　之所以要進行差額政審，就是為了考察考生和崗位的匹配度。雖然前面已經有筆試和面試，但都是通過做題看分數，分數高并不代表能力強。在一些特殊的崗位，甚至可能都沒有能力勝任。

　　而進入差額政審過后，也不僅僅是審查個人檔案了，年齡、家庭背景、身體狀況都將成為審查對象。之前就有考生吐槽，自己前面成績第一，結果最后在差額政審中被刷掉，想來想去還是自己年齡太大了，34歲，第二名25歲可能更受歡迎。

同等條件下按照成績錄用

　　很多同學都在擔心，差額政審出來后，會不會給了一部分人“操作空間”，存在不公平公正的現象？其實這一點不用擔心，差額政審的基本標準還是同等條件下按照成績錄用，如果不錄取第一名，是需要出具理由的。沒有人愿意在這方面給自己找麻煩。

　　再一個，即使是差額政審，那也是成績前幾名才有機會進入，熱門崗位前幾名分差可能就1分左右，本身就存在一定的運氣，這里面是不可能留下人為操作空間的。而且實行差額政審的本來就是重要部門，時時刻刻都有人盯著，不可能存在什么“黑幕”的。

　　目前差額政審只在部分特殊崗位實施，如果效果好，未來還有可能推廣到更多崗位。