2022年云南公務員考試法律常識：個人信息保護法

　　行測常識模塊，法律常識一直占據(jù)著比較大的比重，考生在日常學習中要重視法律常識的積累。云南公務員考試網(wǎng)給大家?guī)�來的法律常識：個人信息保護法。

　　十三屆全國人大常委會第三十次會議8月20日表決通過《中華人民共和國個人信息保護法》，自2021年11月1日起施行。

　　明確不得過度收集個人信息、大數(shù)據(jù)殺熟，對人臉信息等敏感個人信息的處理作出規(guī)制，完善個人信息保護投訴、舉報工作機制……這部專門法律充分回應了社會關切，為破解個人信息保護中的熱點難點問題提供了強有力的法律保障。

　　個人信息保護法明確了個人信息處理和跨境提供的規(guī)則、個人信息處理者的義務等內(nèi)容。本法規(guī)定，任何組織、個人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。

　　針對過度收集信息、大數(shù)據(jù)殺熟的問題，本法明確，處理個人信息應當具有明確、合理的目的，并應當與處理目的直接相關，采取對個人權益影響最小的方式；個人信息處理者利用個人信息進行自動化決策，不得對個人在交易價格等交易條件上實行不合理的差別待遇。

　　針對濫用人臉識別技術問題，本法要求，在公共場所安裝圖像采集、個人身份識別設備，應設置顯著的提示標識；所收集的個人圖像、身份識別信息只能用于維護公共安全的目的。

　　對于提供重要互聯(lián)網(wǎng)平臺服務、用戶數(shù)量巨大、業(yè)務類型復雜的個人信息處理者，本法特別規(guī)定了其需要履行的義務，如建立健全個人信息保護合規(guī)制度體系，定期發(fā)布個人信息保護社會責任報告，接受社會監(jiān)督等。

　　個人信息保護法還進一步強化了相關部門的監(jiān)管職責，從嚴懲治違法行為。履行個人信息保護職責的部門發(fā)現(xiàn)個人信息處理活動存在較大風險或者發(fā)生個人信息安全事件的，可以按照規(guī)定的權限和程序?qū)υ搨�人信息處理者的法定代表人或者主要負責人進行約談，或者要求個人信息處理者委托專業(yè)機構(gòu)對其個人信息處理活動進行合規(guī)審計。對違法處理個人信息的應用程序，責令暫停或者終止提供服務；拒不改正的，并處一百萬元以下罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上十萬元以下罰款。

　　來源：新華社