2021年云南普洱思茅區招聘臨聘教師公告（48人）

發布：2021-09-06 15:01:12 字號：小 | 中 | 大

　　2021年云南省林業和草原科學院招聘高層次人才公告已發布，云南普洱思茅區教育體育局決定面向社會公開招聘臨聘教師48名，報名時間：2021年9月5日8:30-12:00。云南公務員考試網現將其公布如下：

2021年云南省林業和草原科學院招聘高層次人才公告

　　為有效緩解思茅區教師總量不足的局面，全面提高教育教學管理水平，更好的完成各項教育教學工作任務，確保各校園正常的教育教學工作的開展，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究同意，2021年思茅區教育體育局決定面向社會公開招聘臨聘教師48名，現就具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.普通招生計劃專科及以上學歷;

　　2.報考人員的年齡在18周歲以上、35周歲及以下，年齡計算截止日期為2021年8月31日;

　　3.符合其他崗位要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業、技能要求;

　　4.身心健康，具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報名

　　1.被開除中國共產黨黨籍的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　2.在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、在職事業單位、國有企業工作人員;

　　3.現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生，均不在報考范圍;

　　4.被列為失信聯合懲戒的人員;

　　5.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員;

　　6.目前思茅區各校園在崗的臨聘教師。

　　三、招聘崗位條件、要求

　　四、時間及地點安排

　　(一)報名、初選時間及地點

　　1.報名時間：2021年9月5日8:30-12:00

　　2.報名地點：思茅一小：思茅區五一路8號

　　3.報名聯系人及電話：

　　思茅一小:周老師電話：18087720008

　　思茅二小:唐老師電話：18988398861

　　思茅三小:段老師電話：18087992678

　　思茅四小:趙老師電話：18008790033

　　思茅六小:肖老師電話：18087736560

　　思茅七小:王老師電話：13987900411

　　六中小學部：彭老師電話：18987940362

　　倚象小學：李老師電話：13378794887

　　思茅港小學：趙老師電話：18087992673

　　龍潭小學：董老師電話：18087722674

　　思茅港中學：張老師電話：18313376925

　　(二)面試考核

　　1.面試考核形式：微課。

　　2.面試考核時間：2021年9月5日12:00在思茅一小報名處公示進入面試人員名單，告知面試有關事項，面試時間為：2021年9月5日13:30—18:00。

　　3.面試考核地點：思茅一小。

　　五、報名需提供材料

　　(一)現場提交報名表、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件和復印件各一份。

　　(二)提供彩色打印新版疫情防控云南健康碼、行程卡，近3天核酸檢測報告，中高風險地區人員，按照云南省疫情防控相關要求，提供相關材料。

　　六、用工形式

　　勞務派遣制。

　　七、待遇

　　4500元/人/月(含五大保險)。

　　八、招聘方法和程序

　　本次教師招聘由區教育體育局統一組織實施，在區人大代表、區政協委員的監督下組成相應學科考核組對考生進行考核。本次招聘最終以考生面試考核(微課)成績的高低依次確定擬聘用人選。

　　(一)初選。招聘單位根據報名情況進行初選，初選按不少于1:2的崗位招考比例確定進入微課人選。若達不到1:2比例的，經報請2021年思茅區公開招聘臨聘教師工作領導小組研究同意后，可按實際人數微課，但設合格分數線為70分。

　　(二)面試。面試滿分為100分，面試范圍為相應學段知識，每人面試考核時間為8分鐘(包括思考和回答時間)。

　　(三)確定進入后續招聘程序人選。面試考核結束后，各組評委根據考生面試成績，等額擇優確定進入后續招聘程序人選，并報2021年思茅區公開招聘臨聘教師工作領導小組。

　　(四)體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》標準執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢醫院為思茅區人民醫院，考生對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在3個工作日內安排考生復檢;招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫院進行復檢。體檢、復檢費用自理。

　　若體檢、復檢不合格的取消其進入后續招聘程序資格，在同一崗位按照面試成績由高到低的原則依次遞補。

　　(五)考察。考察工作由思茅區教育體育局統一組織實施。

　　考察工作突出政治標準，重點了解掌握考察人選在思想政治表現、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面以及需要回避的情況。對政治上不合格的“一票否決”;考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過;考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　考察不合格者，則該崗位在同一崗位中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。

　　(六)公示。根據體檢、復核和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在思茅區人民政府網及“思茅教育”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理勞務派遣聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

　　九、其他事項

　　(一)聯系電話

　　思茅區教育體育局 0879—3055329

　　(二)查詢網站

　　思茅區人民政府(http://www.smqzf.gov.cn/)和“思茅教育”微信公眾號。

　　(三)其他要求

　　1.考生所學專業必須與應聘的崗位相同或相近，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

　　2.考生應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事宜;因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。

　　3.有下列情形之一的，視為自動放棄：