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2021年云南普洱市思茅區衛生健康局專職衛生監督協管員招聘公告(20人)

發布:2021-09-07 15:06:43 字號: | | 我要提問我要提問
  2021年云南普洱市思茅區衛生健康局專職衛生監督協管員招聘公告已發布,思茅區衛生健康局決定面向社會招聘專職衛生監督協管員,,報名時間:2021年9月7日至9月13日。云南公務員考試網現將其公布如下:

2021年云南普洱市思茅區衛生健康局專職衛生監督協管員招聘公告

  根據《國家基本公共衛生服務規范(第三版)》、《財政部 國家衛生健康委 國家醫療保障局 國家中醫藥管理局關于印發基本公共衛生服務等5項補助資金管理辦法的通知》(財社〔2019〕 113 號)、《云南省人民政府辦公廳關于改革完善醫療衛生行業綜合監管制度的實施意見》(云政辦發〔2019〕58 號)、《云南省財政廳 云南省衛生健康委員會 云南省醫療保障局關于修訂印發基本公共衛生服務等5項補助資金管理辦法實施細則的通知》(云財社〔2020〕316 號)、《云南省衛生健康委關于進一步加強衛生監督協管服務工作的通知》(云衛監督發〔2020〕8號)及《普洱市衛生健康委員會關于印發普洱市衛生監督協管服務工作實施方案的通知》(普衛〔2021〕19號)精神,為切實加強衛生健康監督協管隊伍建設,提高衛生健康監督協管服務能力和水平,結合思茅區實際,思茅區衛生健康局決定面向社會招聘專職衛生監督協管員,現將公開招聘有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  思茅區專職衛生監督協管員崗位(編外合同制)。

  二、招聘名額

  招聘20人(男性15名、女性5名)

  三、招聘原則

  招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用。

  四、資格審查

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行,熱愛所報考單位;

  (三)具備聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

  (五)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

  (六)適應崗位要求的身體條件和心理素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;

  (七)服從區衛生計生綜合監督執法局日常管理及工作安排;

  (八)具有崗位所需要的其他條件。

  (九)有下列情形之一者,不得參加報名:

  1.被開除中國共產黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘;

  2.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;

  3.參加過法輪功等邪教組織活動的人員;

  4.身體有大面積紋身的人員;

  5.現役軍人;

  6.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

  五、報名要求

  (一)報名時間

  2021年9月7日至9月13日,上午08:00—11:30,下午14:30—17:30,報名截止時間為:2021年9月13日17:30。

  (二)報名地點

  地點:思茅區衛生計生綜合監督執法局辦公室(思茅區思亭路31號),聯系人:趙德新,聯系電話:0879—2124277。

  (三)報名方式

  (1)采取現場報名方式,需攜帶戶口簿、身份證、畢業證書(學位證書)、榮譽證書等相關原件查驗,并提交相關證件復印件一份、本人近期免冠一寸彩照(電子版)留存,并填寫匯總表。

  (2)提供彩色打印新版疫情防控云南健康碼、行程卡,近3天核酸檢測報告,中高風險地區人員,按照云南省疫情防控相關要求,提供相關材料。

  (四)報考條件

  1.年齡:35周歲及以下(1986年9月后出生)

  2.專業:不限(醫學專業、法律專業及思茅區戶籍優先)

  3.學歷:國家承認的大專及以上學歷的畢業生

  4.掌握一定公共衛生相關知識,能夠熟練操作電子表格等辦公軟件。

  六、招聘程序

  本次招聘考試采取筆試和面試的方式進行,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%。

  (一)筆試

  采取閉卷方式,滿分100分。主要測試時事政治、醫學知識、衛生法律法規等,不發放學習資料。筆試當天,考生持身份證原件、畢業證原件提前30分鐘進入考場,禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后考生不得進入考場,并取消考試資格。筆試成績于筆試當天20:00前粘貼于考場外。

  筆試時間和地點:2021年9月15日,區人民醫院醫技樓6樓會議室。

  (二)面試

  1.參加筆試的考生按筆試成績由高到低順序1:2進入面試環節。未達到1:2比例的,報思茅區專職衛生監督協管員招聘工作領導小組研究決定;

  2.面試時間和地點:2021年9月17日,區人民醫院醫技樓6樓。

  3.面試內容:面試采取結構化方式進行,主要測試業務能力和綜合素質。

  4.面試總分為100分。

  5.面試當天,考生持身份證原件、畢業證原件提前30分鐘進入考場,禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后考生不得進入考場,并取消考試資格。

  6.面試成績于面試結束后粘貼于考場外。

  (三)綜合成績的計算

  考生綜合成績的計算方式:考生綜合成績=筆試成績×60%+ 面試成績×40%。

  上述成績中,筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數,并按保留兩位小數的計算結果帶入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數。按綜合總成績排名確定擬錄用人員名單。同等條件下醫學類專業、法律專業人員、思茅區戶籍優先錄用(優先錄用順序為:醫學類專業、法律專業、思茅區戶籍)。如出現綜合成績相同且不符合優先錄用條件的,面試成績高的進入后續招聘程序。

  (四)考察

  擬聘用人員由思茅區衛生健康局組織相關人員對其政治思想、道德品質、綜合素質等方面進行考察,在考察中發現有下列情形之一的,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

  1.在黨紀政紀處分期間的;

  2.因違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  3.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

  4.其他法律法規規定不符合招聘的。

  (五)體檢

  按照綜合成績由高到低的順序根據招聘計劃數等額1:1確定進入體檢人員,體檢人員名單由思茅區衛生健康局統一公布。

  1.按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行;患有重特大疾病及傳染性疾病的不得錄取。

  2.體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,取消參加招聘的資格。體檢結論一經作出,不再進行復檢。

  考察合格人員由招聘單位統一組織到指定醫院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時開展吸毒人員的排查檢查,如體檢不合格者或吸毒人員一經確認,不予聘用。對體檢結果有異議的,按規定進行一次復檢,復檢醫院為普洱市人民醫院;體檢費由考生自理,不按時參加體檢的人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格者,取消其擬聘用資格。

  七、公示和聘用

  (一)公示

  根據考核和體檢情況確定擬聘用人員,并在思茅區人民政府門戶網站和健康思茅公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

  (二)聘用

  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益,反映問題時必須實名反映才予受理。

  八、遞補事項

  在招聘過程中,因考察、體檢、公示環節不合格或應聘人員放棄聘用的情形,出現崗位空缺的,在同一崗位考生中按照綜合成績由高到低的順序進行遞補,如出現綜合成績相同且不符合優先錄用條件的,面試成績高的進入后續招聘程序。

  九、合同簽訂及工資待遇

  初錄人員,依法簽訂勞動用工合同,一年一簽,并到人社部門進行勞動用工登記備案,購買相關保險。前二個月為試用期,試用期滿后進行綜合評價,評價不合格的人員,依法解除勞動合同。試用期按基本工資80%發放,不發放績效工資。試用期滿并考核合格,工資福利待遇標準按有關規定執行,按社會保險政策繳納相關保險。

  薪資構成為:基本工資(含五險個人代扣部分)+崗位考核績效,詳情咨詢招考辦公室。

  專職衛生監督協管員聘用后,接受思茅區衛生計生綜合監督執法局統一管理,參照機關事業單位規定享受政策和法規內正常休假;不得額外請假(如參加考學、考試、招考前參加有關機構組織的培訓),如未經批準擅自離崗的,作自愿自動解除聘用處理。不服從管理或被區衛生計生綜合監督執法局考核不合格的,解除聘用合同。

  十、紀律要求

  (一)招聘工作積極接受思茅區人力資源和社會保障局的指導,邀請區人大代表、區政協委員進行監督,保證公平公正。

  (二)資格審核貫穿招聘工作的全過程,應聘者對提交的一切信息和材料的真實性負責,如在招聘過程中發現應聘者有違規違紀、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的,無論在哪個環節發現,一經查實,隨時終止、取消考試或聘用資格。

  (三)招聘工作不收取任何費用(除擬錄用人員的體檢費由個人承擔外),如有工作人員向考生索取錢財、物品的情況,請向區衛生健康局或區紀委監委投訴舉報。

  十一、疫情防控工作

  (一)招聘單位負責招聘工作疫情防控和醫療保障工作,做好疫情監測排查、消毒消殺、公共場所衛生監督、醫療保障等工作。

  (二)考生防疫要求:

  (1)筆試和面試時,考生應佩戴一次性醫用防護口罩,與他人保持1米以上距離,出示“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”,配合進行體溫測量,按照指引進入候考室。

  (2)“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的人員,現場測量體溫正常(≤37.3℃),可正常參加筆試和面試。

  (3)“云南健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中風險地區的人員,需進行居家醫學觀察7天,并持第2天及第7天核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進入考場,未提供報告(證明)的考生不得進入考場。

  (4)近一個月內有境外旅居史的人員,需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進入考場,未提供報告(證明)的考生不得進入考場。

  (5)“云南健康碼”為紅碼的人員不得進入考場。

  (6)筆試和面試時,有發熱(>37.3℃)或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員,經現場研判,按照工作人員指引參加筆試和面試。

  (7)核對考生身份信息時,考生應摘下口罩;面試過程中,考生不得佩戴口罩。

  十二、本公告由思茅區衛生健康局負責解釋
 

  文章來源:http://www.smqzf.gov.cn/info/1685/10675.htm
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