認清現實吧！公務員也有“996”！
作為打工人的你
是不是有經歷過996
工作的重壓
讓你想要考上公務員
看上的就是輕松，穩定
等等
你以為公務員沒有996了？
小茶一喝，報紙一看，一天就混過去了
今天就帶你認清現實！
所以，小編整理了一些體制內
也會有996的部門
大家一起來看下吧
● 作為黨委主管人事的工作部門，主要負責官員選任、公務員招錄、黨的建設、干部培訓、選人用人監督等工作的黨委職能部門。
● 由于工作非常繁雜，平時加班就已經是家常便飯了，每年逢特殊時期（像干部提拔扎堆時期、民主生活會召開階段）加班會更多。
領導天天開會部署工作，晚上蹲辦公室寫材料，通宵也是常態。
● 忙歸忙，前景也是沒話說，再加上職數較多、干部出路較廣，這類公務員提拔晉升普遍較快。
組織部由于接觸領導干部多，從領導身上學到的，看到的，包括通過和領導接觸體會到的，都不是在一般部門所能擁有的。能夠到組織部工作，個人會鍛煉成長的非常快。
● 主要職責是：
1、維護黨的章程和國家行政法規，對黨員干部進行黨風黨紀和遵規守法宣傳教育。
2、檢查黨組織、黨員干部貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議情況。
3、協助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設，糾正行業不正之風。
4、查處黨員違反黨紀的案件和干部職工違反政紀的案件。
5、受理黨員干部的控告、申訴，保護其正當權利和合法權益。
6、調查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢、監察部門和局黨委提出意見與建議。
● 十八大以后，反腐的力度越來越大，紀檢委在反腐工作中，扮演著舉足輕重的角色。工作強度也比較大，為了保證黨內國家機關的純潔性，紀委的工作永無止境。
如果有干部職工違法亂紀，這里面的關系錯綜復雜，要調查走訪，整理數不清的數據材料。不辦案子還好，一辦案子可能幾個月連軸轉。對體力也是一個很大的考驗。
● 警察的忙是有目共睹的，基層公安更是辛苦，24小時值班備勤，加班熬夜出警是常態。尤其是到特殊時期，更需要打起12分的精神。
● 公安的薪資待遇和繁忙的工作是成正比的，有值班費，工資保障也比較到位。
●發改委管的是國家的宏觀經濟，在政府下屬各部門排名第一。發改委管項目、管企業、管發展，從中央到地方，每5年一次的經濟社會發展五年規劃都是由發改委牽頭起草的，因此這個單位本身是很不錯的，好好干前途不會差。
● 同樣，發改委是比較忙的，不僅是政策的制定者，同時也是政策的執行者。最忙的是業務處(科)室，涉及到的范圍太廣，有專門對政府單位的，也有專門對企業的，也有部門和企業都涉及的，方方面面都要涉及到。
像綜合、規劃、體改這一類主要以寫材料為主，需要涉及的面很廣，也很麻煩。
● 黨委辦和政府辦的人，基本上都是一個地區兩個一把手的左膀右臂，幫助領導參謀、決策、督促項目進度、協調各方關系，都離不開這兩個機關。一個地區的發展思路、大政方針，幾乎都是從這兩個地方出來的。
● 在“兩辦”工作，熬夜加班是常態，工作上幾乎是隨叫隨到，工作責任、壓力，不是一般的部門能夠比擬的。
并且，“兩辦”的工作性質，除了綜合協調區域內的各項事務以外，還有一個重頭戲——服務地方領導。領導有事一般都是急事，加班加點也是常態了。
“公務員是座圍墻”這句話小編都要說膩了，但這確實也是句“至理名言”，考公之前，大家或許對公務員有很多幻想，甚至覺得只要考上就好，但是上岸之后無法適應，不滿意的也大有人在，所以小編建議同學們在報名選崗之前，對自己可選的崗位多一點了解，看工作內容及強度是否在自己可接受的范圍內。
另一方面，這些工作強度高的部門，既是挑戰也是機遇，成長和上升空間相對也比較大哦~當然，競爭難度也是杠杠的~現在距離國考/下半年省考的時間越來越近了，如果你還沒有準備，可真的就要差別人一步了。
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