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2021年中國冶金地質(zhì)總局昆明地質(zhì)勘查院招聘公告

發(fā)布:2021-11-23 14:12:45 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2021年中國冶金地質(zhì)總局昆明地質(zhì)勘查院招聘公告已發(fā)布。中國冶金地質(zhì)總局昆明地質(zhì)勘查院招聘2人,報(bào)名截止時(shí)間:2021年11月30日下午17:30點(diǎn)前。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:

2021年中國冶金地質(zhì)總局昆明地質(zhì)勘查院招聘公告

  根據(jù)昆明院轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,為加強(qiáng)公司制經(jīng)營管理人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備,經(jīng)黨委會(huì)研究,現(xiàn)公開招聘二級(jí)單位副總經(jīng)理,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘方式

  公開招聘,擇優(yōu)任用。

  二、招聘原則

  1.公開、公平、公正、自愿的原則。

  2.德才兼?zhèn)、人崗匹配的原則。

  3.競爭、擇優(yōu)、雙向選擇的原則。

  三、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

  3.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.系統(tǒng)掌握崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),并對應(yīng)聘崗位有自己的見解,有較強(qiáng)的組織管理能力和開拓創(chuàng)新精神,具備獨(dú)立處理工作中復(fù)雜問題的能力,有較好的文字寫作和語言表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

  6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;符合《招聘崗位表》中招聘崗位設(shè)置的其他任職條件。

  四、招聘崗位表

招聘崗位 核心職能 任職要求 上班地點(diǎn)
中冶建設(shè) 副總經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司十四五規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。 2、組織開展市場開拓,規(guī)劃儲(chǔ)備項(xiàng)目、建立市場渠道、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。 3、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的生產(chǎn)管理和技術(shù)把關(guān)。 4、制定公司年度生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施。 5、根據(jù)簽訂合同,貫徹落實(shí)項(xiàng)目的施工安排,人員調(diào)配。定期進(jìn)行施工現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、解決工程施工中實(shí)際問題。 6、負(fù)責(zé)公司合同工程履約情況,計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度及回款等跟蹤督促。 7、組織召開所有項(xiàng)目工程進(jìn)度通報(bào)會(huì),組織推進(jìn)工程技術(shù)、質(zhì)量、成本管理、安全管理工作。 8、代表公司協(xié)調(diào)與各分包商之間的關(guān)系,處理與業(yè)主之間的有關(guān)問題。有效推進(jìn)項(xiàng)目工作。 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目檢查、監(jiān)督及整改追蹤落實(shí)相關(guān)工作。 1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知行業(yè)運(yùn)營、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。 4、熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識(shí)。 5、具有獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場的能力。 6、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng),良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 昆明市滇中新區(qū)
中冶 環(huán)境 副總 經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司十四五規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。 2、組織開展市場開拓,規(guī)劃儲(chǔ)備項(xiàng)目、建立市場渠道、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。 3、組織編制公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工方案,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量及安全工作,協(xié)助總經(jīng)理組織完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。 4、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)、地方標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理體系文件等。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)工作,溝通對接相關(guān)項(xiàng)目,解決相關(guān)技術(shù)問題 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量及科技創(chuàng)新等管理工作。負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境工作質(zhì)量體系建設(shè)和實(shí)施,負(fù)責(zé)組織科技項(xiàng)目、財(cái)政項(xiàng)目申報(bào)及成果鑒定等方面工作。 1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱; 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)、環(huán)境工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范。 4、熟知行業(yè)運(yùn)營、管理知識(shí)和 相關(guān)法律知識(shí)。 5、熟悉環(huán)境工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識(shí)。 6、具有獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場的能力。 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng),良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 昆明市盤龍區(qū)龍泉路702號(hào)


  五、招聘程序

  1.人力資源部發(fā)布招聘信息,公布基本職責(zé)、資格條件等。

  2.報(bào)名:符合條件的報(bào)名者填寫《招聘報(bào)名登記表》發(fā)送至郵箱:kmyrlzyb@163.com。報(bào)名截止時(shí)間:2021年11月30日下午17:30點(diǎn)前。

  3.資格審查:人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。此次招聘內(nèi)外部同時(shí)進(jìn)行,根據(jù)內(nèi)部人選情況,初選完成并入社會(huì)化招聘人員共同面試。

  4.面試

 。1)面試時(shí)間地點(diǎn):人力資源部組織對符合條件人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 。2)面試方式:應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行陳述及答辯(答辯采取PPT匯報(bào)形式,重點(diǎn)匯報(bào)應(yīng)聘者對招聘崗位的理解與思考方面)。

  (2)面試評(píng)分:人力資源部組織招聘小組按參與面試人員面試情況綜合進(jìn)行評(píng)分排序,擇優(yōu)錄取。

  5.結(jié)果公告

  招聘完成后由黨委組織部按干部管理相關(guān)要求組織考察、公示、任前談話等,流程完成后下發(fā)聘任文件。


  人力資源部

  2021年11月18日

  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZOrGFXTtVzUPJDLdEZA77A
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