2021年云南曲靖宣威市第十中學招聘編制外聘用人員方案

發布：2021-11-25 17:10:55 字號：小 | 中 | 大

　　2021年云南曲靖宣威市第十中學招聘編制外聘用人員方案已發布。現場報名時間：2021年11月25日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。云南公務員考試網現將其公布如下：

2021年云南曲靖宣威市第十中學招聘編制外聘用人員方案

　　根據《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會保障局關于規范機關事業單位編制外聘用人員管理的通知》（宣辦發〔2014〕65號）和《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會保障局關于進一步規范機關事業單位使用編制外聘用人員業務辦理程序的通知》（宣辦發〔2016〕68號）文件精神，結合我校工作需要，擬通過考核的方式招聘4名編制外后勤工作人員，特制定本招聘方案：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擇優聘用。

　　二、招聘計劃及招聘信息的發布

　　（一）擬計劃公開招聘2人，要求：小學及以上文化，持殘疾人證。

　　（二）本次實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過宣威市人民政府門戶網（http://www.xw.gov.cn/）（以下簡稱“規定網站”）或指定地點向社會公布。考生可通過“規定網站”查詢相關招聘信息。

　　三、招聘條件和要求

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　6.具備擬報崗位所需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

　　3.曾在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員；

　　4.錄用時未取得所需其他證書的人員；

　　5.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；

　　6.試用期內及未滿最低服務年限的鄉（鎮）機關事業單位工作人員；

　　7.現役軍人；

　　8.具有法律法規和政策規定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

　　9.被列入人民法院失信被執行人員名單人員；

　　四、報名及資格審核

　　（一）報名方式及報名時間、地點

　　1.報名方式：本次編制外招聘考試采取現場報名的方式進行。

　　2.現場報名時間：2021年11月25日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（規定時間外不再受理）。

　　3.報名地點：宣威市第十中學行政樓2樓總務處

　　（二）報考比例及年齡條件

　　1.報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名。不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。

　　2.年齡在18周歲以上45歲以下，有相應工作經驗的可適當放寬年齡條件。

　　（三）報名

　　現場領取報名表，填寫個人信息，必須按要求的格式如實填寫。

　　若報名信息與所持證件資料不相符合的，則屬填報虛假信息，將取消報名資格，所造成的后果由考生自己負責。

　　（四）資格審查及所需材料

　　資格審查貫穿到整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應報考資格和錄（聘）用資格。

　　現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。報名人員必須提供以下材料：

　　粘貼本人近期免冠照片的報名表、2張近期半寸正面免冠照片，殘疾人證。

　　（五）交費

　　本次招聘不收取報名費

　　（六）領取《準考證》

　　通過報名資格審查的考生，須于2021年11月29日到宣威市第十中學辦公室領取準考證。

　　六、考核

　　（一）時間、地點詳見準考證，考核總成績：100分。

　　（二）報名成功，進入考核的人員，若自愿放棄考核資格，須向考核組織者提交《宣威市第十中學公開招聘編制外人員放棄考核資格申請表》，否則視為自動放棄考核資格，五年內禁止參加宣威市第十中學公開招聘編制外人員考試，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

　　（三）考核期間，考核人員不能按規定時間到達指定地點參加考核的，視為自動放棄考核資格，考核正常進行。考核時間、地點詳見“準考證”公布的面試方案或面試通知。

　　（四）成績的計算方法：考核成績保留小數點后兩位。若考核成績相同，無法確定進入后續招聘程序人員的，重新組織該崗位考核，以第二次考核成績高者進入體檢和考察程序。

　　考核成績須在“規定網站”公布。

　　七、體檢、考察

　　體檢和考察工作由威市第十中學組織實施。考核合格的人員按招聘計劃人數等額確定體檢、考察人選。

　　（一）體檢

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由宣威市第十中學組織（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。醫院和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負，體檢不合格者不錄用。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。

　　（二）考察

　　根據招聘崗位要求，由宣威市第十中學對報考人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

　　因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，按考核成績從高至低進行遞補。

　　八、公示和錄（聘）用

　　經考核、體檢、考察合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員后，在規定網站或地點公示7個工作日（節假日順延）。公示期滿無異議，辦理錄（聘）用手續。被錄（聘）用人員須在規定時間內到宣威市第十中學辦公室報到，并按規定實行試用期制度，納入學校編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

　　在辦理錄（聘）用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補。

　　本次錄（聘）用人員工資待遇按照宣威市第十中學有關規定執行。

　　九、紀律和監督

　　教育主管部門對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監督。

　　(一) 招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

　　(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消面試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加宣威市第十中學內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。