2021年云南保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)招錄警務(wù)輔助人員公告
2021年云南保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)招錄警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布。云南保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員20人，僅限男性，錄用后交由隆陽公安分局巡特警大隊(duì)統(tǒng)一分配。報(bào)名方式：長期招聘，現(xiàn)場報(bào)名。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2021年云南保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)招錄警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)隆陽公安特警專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請保山市公安局隆陽分局同意，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘20名巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員。
警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的警務(wù)輔助人員與隆陽公安分局委托的勞務(wù)派遣公司(保山智合人力資源管理咨詢有限公司)按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到隆陽公安分局巡特警大隊(duì)工作。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及招聘人數(shù)
此次共招聘警務(wù)輔助人員20人，僅限男性，錄用后交由隆陽公安分局巡特警大隊(duì)統(tǒng)一分配。
二、工資保障與福利待遇
招聘為警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。所聘用的警務(wù)輔助人員實(shí)行分類工資制度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)正式錄用警務(wù)輔助人員薪金待遇4300元(含六險(xiǎn)一金)。
(二)正式聘用的警務(wù)輔助人員每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格的，每年增加級(jí)別工資50元。
(三)表現(xiàn)優(yōu)異擔(dān)任班干部職務(wù)的警務(wù)輔助人員(30個(gè)名額)，每人每月增加職務(wù)工資1000元。
(四)表現(xiàn)優(yōu)異擔(dān)任輔警副大隊(duì)長職務(wù)的，每人每月發(fā)放職務(wù)工資1600元，擔(dān)任輔警大隊(duì)長職務(wù)的，每人每月發(fā)放職務(wù)工資1800元。
(五)績效考核：根據(jù)《保山市公安局隆陽分局中心城區(qū)巡邏防控機(jī)制(試行)》相關(guān)規(guī)定，對巡特警大隊(duì)所有警務(wù)輔助人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，每月500元左右，根據(jù)工作業(yè)績多干多得。
(六)休假：無特殊勤務(wù)每月正常輪休9天，根據(jù)工作年限每年帶薪休假5-10天。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè);
3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
5.年齡范圍：18周歲以上，30周歲以下;(1991年12月6日-2003年12月7日);
6.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;
7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲、色弱，無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
8.退伍軍人，公安政法院校畢業(yè)生，體育專業(yè)畢業(yè)生，具有較強(qiáng)寫作能力、計(jì)算機(jī)、爆破、射擊、拳擊散打等專長者，可適當(dāng)放寬招錄條件。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶或子女;
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具備崗位所需專業(yè)或特長者;
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡戶人員;
(三)有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的(含疑似吸毒人員);
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同，或被紀(jì)委督察通報(bào)、處理過的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;
9.現(xiàn)役軍人和在讀全日制高校學(xué)生;
10.其他不符合聘用的情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名及面試：
報(bào)名方式：長期招聘，現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名、面試時(shí)間：每天(含周末)上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。
報(bào)名、面試地點(diǎn)：保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)(新雨社區(qū)派出所門衛(wèi)室)。
(二)報(bào)名材料
由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場：
(1)居民身份證原件及正反面復(fù)印件(2份);
(2)戶口簿原件及復(fù)印件，戶口簿首頁和本人頁復(fù)印到同一張;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
(4)近期小一寸證件白色底版照片3張、二寸白色底版照片2張;
(5)退伍證書原件及復(fù)印件;
(6)招聘資格條件中要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(7)提供個(gè)人征信報(bào)告明細(xì);
(8)現(xiàn)場填寫《隆陽公安分局巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》;
(9)政審表(添加微信獲取電子版政審表，如實(shí)填寫后到轄區(qū)派出所進(jìn)行政審，需注明：本人及家屬是否有違法犯罪記錄)。
(三)資格審查
保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力等進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。
五、考試
(一)體檢
報(bào)名結(jié)束符合招聘條件的進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢地點(diǎn)：保山市第二人民醫(yī)院體檢中心。
(二)政審
體檢合格者，列入考察政審對象。考察工作由保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
(三)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試
按照體能測試和面試總成績，按1:2的比例(未達(dá)到比例則全部人員進(jìn)入)從高分到低分依次確定進(jìn)入警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)強(qiáng)化班人員名單，進(jìn)行封閉培訓(xùn)15日，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行體能、技能考試，按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行錄取。
六、相關(guān)規(guī)定
(一)整個(gè)招聘期間，報(bào)名時(shí)間、體檢、面試、體能測試、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試等事項(xiàng)以電話通知或“隆陽警方”官方微信發(fā)布時(shí)限為準(zhǔn)，除特殊情況，不能按時(shí)到場者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(二)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫或提供有效證件材料，出現(xiàn)舞弊行為一律取消招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處理。
(三)本公告由隆陽公安分局巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。
請所有報(bào)名人員關(guān)注“隆陽警方”并注意查看信息，后續(xù)所有事項(xiàng)以電話通知和“隆陽警方”官方微信發(fā)布為準(zhǔn)，不再另作通知。
聯(lián)系人：尹警官 18887557661(電話微信同號(hào));
董警官 18887557719(電話)。
保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)
2021年12月7日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MKe4F8xyvc2mPxMmFsWlHA
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