為什么有的人說一句話，就能吸引到面試官？
今天，云南公務員考試網小編給大家分享一個實用面試技巧：面試新手如何用一句話抓住考官的心？
考生對于自己的禮儀要求過于刻板，僵化。例如：必須是"各位考官好，我是今天XX號考生"；鞠躬必須是15度或者30度;答題時必須雙手交疊，放在桌面上諸如此類等等。
在答題過程中，有一些沒有實質意義的，可說可不說的話，被考生反復拿出來使用，難免會讓考官覺得套路化。
例如"考生開始答題，考生答題完畢"；"領導將此項工作交給我，是對我的信任。所以，我一定要干好。"；"面對XX情況，我一定會先認真反思自己"等等，這些話只會讓考官覺得套路化，沒有新鮮感，更加與題目中的問題無關，有些考生的套路化回答太緊密太多，還會讓考官感到反感。
很多考生看到一定類型的題目，都會直接套上框架進行答題，但其實那個框架空泛無質，題目中的具體矛盾和要求更加是沒有體現。
例如：計劃組織協調題目中，每次上來都要"成立活動小組，制定活動方案，報請領導批準"等等。既沒有解決好題目中的問題，也沒有很好地展現自己辦事的能力。
其實，只要考生在面試時自信大方，對考官充分尊重就可以了，并不一定要循規蹈矩。在回答時，要和考官多一些眼神的交流，適當的面帶笑容。當考官講話時能夠真誠尊重，適當點頭予以回應。
對于面試考試中一些被考生們頻繁使用，又無確切意義的話，考生要合理回避或者是合理轉化。像"考生開始答題"，"考生答題完畢"等這類的話，就可以合理的轉化。比如可以根據題目問法將其轉化成"以上呢，就是考生對于這一題的看法"等等。
親切自然接地氣的答題，其實就是要結合實際，來答題�？忌梢杂妙}目中的關鍵詞來和考核官聊兩句天，再自然地轉到題目的回答上，最好能與考官產生共鳴。
考生答題的思路如果只是"表態，危害，原因，對策"，那么在內容上就會讓考官覺得千篇一律。
其實考生可以根據自己之前預想的答題內容，合理的安排答題內容的順序，或者考生可以就自己比較有想法的，有思考的部分內容講清楚，講透徹，講深刻，讓考官耳目一新。
為了防止在答題中出現過于刻板，僵硬的問題。考生在日常練習的過程中可以有意識地去積累和設計自己的過渡句。
例如說影響時可用表述："xx問題的出現，不僅會導致…而且更有可能造成…"；分析原因時可用的表述為："對于xx問題，我們在痛心疾首之余，更應該反思為什么會出現這一問題，只有這樣才能更好的防范這類問題，從根本上杜絕"。
綜上，面試讓我們摘掉套路的帽子，考官才會一瓢獨取你哦~
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