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2021年云南騰沖市人民檢察院招聘聘用制書記員公告

發布:2021-12-29 09:59:26 字號: | | 我要提問我要提問
  2021年云南騰沖市人民檢察院招聘聘用制書記員公告已發布。騰沖市人民檢察院決定面向社會公開考試招聘聘用制書記員,報名時間:2021年12月28日至31日。云南公務員考試網將其公布如下:

2021年云南騰沖市人民檢察院招聘聘用制書記員公告

  按照云南省人民檢察院《云南省檢察機關考試招聘聘用制書記員實施辦法》及有關規定,騰沖市人民檢察院決定面向社會公開考試招聘聘用制書記員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  騰沖市人民檢察院計劃招聘聘用制書記員5名。招聘計劃詳見《騰沖市人民檢察院2021年招聘聘用制書記員崗位設置表》(以下簡稱《招聘崗位設置表》)。

  二、招聘條件

  (一)報考人員應當具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

  3.學歷及年齡要求詳見《招聘崗位設置表》,取得學歷及年齡計算截止時間為2021年11月30日;

  4.掌握速記等崗位必需的業務技能;

  5.具有正常履行職責的身體條件;

  6.符合法律、法規規定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分;

  2. 曾被開除公職或者被機關、事業單位、國有企業等單位辭退的;

  3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

  4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  6.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

  三、報名與資格審核

  (一)報名方式與資格審核

  報名采取現場報名的方式進行。報考人員在規定時間內到報名地點,進行現場報名和資格審核。

  報名時間:2021年12月28日至31日(4天),上午8:30--11:30,下午14:30—17:30。

  報名地點:騰沖市人民檢察院政治部(512辦公室) 。

  聯系電話:0875-5181746。

  聯系人:王**、楊**

  (二)報名相關要求

  報考人員需攜帶以下資料:

  1.本人居民身份證、畢業證、學位證、戶口本原件及復印件一份和近期藍底一寸免冠照片2張;

  2.在職人員在聘用前自行解除相關合同,否則取消聘用資格;

  3.填寫《騰沖市人民檢察院2021年招聘聘用制書記員報名表》。報考者須如實、準確填寫《報名表》的各項內容,提供的信息和材料必須真實完整,如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、聘用的,取消報名和聘用資格,所造成的后果由報考者承擔。

  4.報名人員按照疫情防控相關要求,做好疫情防控工作。

  四、考試

  考試分為筆試、崗位技能測試、面試。

  (一)筆試

  1.筆試主要測試應試者法律常識、時事政治。筆試成績滿分為100分,占綜合成績的30%。筆試合格分數線為60分,筆試未達到合格分數線的人員不得進入崗位技能測試環節。

  2.筆試時間:2022年1月8日,上午9:00-11:00。地點另行通知(詳見筆試準考證)。

  3.報考人員需持有效身份證和準考證,按準考證標明的地點和要求自行前往參加筆試。

  4.成績公布:筆試成績在云南省騰沖市人民檢察院官網(http://www.yntengchong.jcy.gov.cn/)公布。

  (二)崗位技能測試

  1.進入崗位技能測試人員按照按崗位招聘計劃人數與技能測試人數1:3的比例,依據筆試成績,從高分到低分依次確定。若出現放棄情形,在劃定的筆試分數線以上人員中進行遞補,遞補一次仍達不到1:3比例的崗位,按實際合格人數進行等額或差額技能測試。

  2.崗位技能測試以計算機考試方式進行,主要考察文字錄入、文檔編輯等相關內容,包括看打、聽打,滿分為100分,合格分數線為60分,占綜合成績的30%。崗位技能測試未達到合格分數線的人員不得進入面試。崗位技能測試時間、地點另行通知。

  3.成績公布:崗位技能測試成績在云南省騰沖市人民檢察院官網(http://www.yntengchong.jcy.gov.cn/)公布。

  (三)面試

  技能測試結束后,根據筆試成績和崗位技能測試成績按占比計算后的綜合成績,按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2的比例在合格分數線以內從高分到低分依次確定進入面試人員,若出現放棄情形,在劃定的技能測試合格分數線以上人員中依次進行遞補,遞補一次仍達不到1:2比例的崗位,按實際合格人數進行等額面試。進入面試的人員相關信息在云南省騰沖市人民檢察院官網(http://www.yntengchong.jcy.gov.cn/)發布,并公布面試時間、地點。

  面試以結構化方式進行,主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

  面試結束后,當場公布成績,滿分為100分,占綜合成績的40%。面試的成績不得低于60分。

  (四)綜合成績計算

  綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%,按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同的情況,依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后,如再出現相同成績,依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

  (五)準考證的領取

  通過資格審查的人員,于筆試前2天內到報名地點領取。在規定時間內未領取準考證的,視為放棄。(注意:技能測試、面試環節均需使用筆試準考證,請考生妥善保管)

  五、體檢和考察

  根據綜合成績排名,按照招聘崗位計劃數和招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

  (一)體檢

  體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執行,首次體檢不合格的可以申請一次復檢,以復檢結果為最終結論。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績崗位排名依次遞補。

  體檢、復檢費用由考生自理,體檢時間和地點另行通知。

  (二)考察

  考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學習工作和報考期間的表現,如報考人員自愿放棄或考察不合格的,按綜合成績崗位排名依次遞補。

  六、公示和聘用

  按照綜合成績排序,結合體檢和考察情況,由招聘單位確定擬招聘人員名單在云南省騰沖市人民檢察院官網(http://www.yntengchong.jcy.gov.cn/)公布,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。

  公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,予以招聘;對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予招聘;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的,依法簽訂勞動合同。

  七、儲備人員

  參加面試且面試成績60分以上的的人員作為聘用制書記員的儲備人員,當各崗位書記員出現空缺時,從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序按照相關程序補錄。儲備期間為本次招聘后至下次招聘前。

  八、工資待遇

  按照《云南省各級人民法院、檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》的有關規定執行。

  九、其他事宜

  (一)在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的,一經發現,取消資格;在任何環節發現不符合報考資格條件時,均可取消招聘資格。發現以上兩種情形,已簽訂勞動合同,按相關法律規定解除勞動合同。以上產生的一切后果,由考生本人承擔。

  (二)本次考試不收取報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

  (三)招聘工作期間,報考人員應及時關注招聘工作信息,因個人原因未關注而導致的后果,由報考人員本人承擔。

  (四)被聘用人員應在規定時間內向單位報到,未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

 

  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jH3xXbBqyOkRAPugCYTitg
 
 
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