2022年中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司所屬二級單位職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘公告
2022年中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司所屬二級單位職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘公告已公布。中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司所屬二級單位職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘工程公司副總經(jīng)理2名，報(bào)名時(shí)間：通知之日起至2022年2月24日止。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2022年中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司所屬二級單位職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘公告
中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的大型企業(yè)集團(tuán)，是我國工程領(lǐng)域資質(zhì)最齊全、功能最完備、業(yè)務(wù)鏈最完整、知識技術(shù)密集、規(guī)模最大的國有工業(yè)工程企業(yè)，是我國石油和化學(xué)工業(yè)體系的締造者，是先進(jìn)工業(yè)綜合解決方案的提供者，是工程建設(shè)體制機(jī)制改革的先行者，是共建“一帶一路”的排頭兵，是清潔能源工程領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，是建設(shè)美麗中國的實(shí)踐者。業(yè)務(wù)覆蓋化工、石油化工、新型煤化工、天然氣及精細(xì)化工、新材料、電力、市政等工程領(lǐng)域。自1995年以來連續(xù)被美國權(quán)威刊物《工程新聞?dòng)涗洝钒l(fā)布為全球250強(qiáng)承包商，2021年ENR名列第17位，目前在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司中排名首位。
一、招聘企業(yè)簡介
中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司(簡稱“七化建”），是中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司全資子公司。公司成立于1964年，總部位于成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、成都“東進(jìn)門戶”龍泉驛區(qū)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括化工石油工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程等。七化建業(yè)績分布俄羅斯、迪拜、尼日利亞、孟加拉等20多個(gè)國家和地區(qū)，是多個(gè)中國第一和世界第一的創(chuàng)造者，是國家級高新技術(shù)企業(yè)、共和國功勛企業(yè)、首批四川省杰出品牌企業(yè)，是中國首家通過國際招投標(biāo)方式走出國門、國際化程度最高的建設(shè)企業(yè)，是實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、共建“一帶一路”，領(lǐng)銜中國化學(xué)國際化發(fā)展的排頭兵，是全球化工建設(shè)領(lǐng)先者。
四川七化建化工工程有限公司（下稱工程公司）是中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司下屬全資子公司，擁有化工石化醫(yī)藥行業(yè)化工工程專業(yè)甲級、固定式壓力容器規(guī)則設(shè)計(jì)、壓力管道（GB、GC）設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)資質(zhì)，乙級專業(yè)資信資質(zhì)，擁有十七項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型技術(shù)和專有技術(shù)，主要經(jīng)營精細(xì)化工、石油化工、煤化工以及無機(jī)化工等化工技術(shù)開發(fā)、化工機(jī)械設(shè)備研制、銷售、化工工程安裝、技術(shù)轉(zhuǎn)讓咨詢服務(wù),能獨(dú)立承擔(dān)大、中型化工領(lǐng)域工程及公用配套工程的工程設(shè)計(jì)、PMC項(xiàng)目管理以及EPC工程總承包工作。
二、招聘崗位及職數(shù)
工程公司副總經(jīng)理2名。
三、招聘方式
實(shí)行對外公開招聘。
四、崗位職責(zé)
（一）在工程公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作；
（二）完成公司下達(dá)的市場開發(fā)、新簽合同、主營收入、利潤等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo)；
（三）負(fù)責(zé)工程公司市場開拓、市場營銷、項(xiàng)目談判、合同簽署；
（四）負(fù)責(zé)組建工程項(xiàng)目部，并下達(dá)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織實(shí)施；
（五）組織編制工程公司年度營銷和重點(diǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
（六）負(fù)責(zé)工程公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員招聘、配置及管理；
（七）負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶關(guān)系；
（八）負(fù)責(zé)整合社會(huì)資源（緊密層、普通層作業(yè)隊(duì)伍），確保項(xiàng)目需求；
（九）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程公司與公司總部和其它分（子）公司關(guān)系；
（十）完成工程公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
五、任職基本條件
（一）堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（二）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，勇于變革、開拓進(jìn)取，工作業(yè)績突出，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)問題的能力；
（三）有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
（四）身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
六、任職資格
（一）基本條件
本科及以上學(xué)歷；
年齡50歲以下；
精通英語，具有豐富的國際技術(shù)合同談判經(jīng)驗(yàn)和較好的外語溝通交流能力。
（二）其他條件
1.副總經(jīng)理（項(xiàng)目管理方向）
中級及以上職稱，具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格；
化學(xué)工程與工藝、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；
10年及以上工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型EPC 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少有2個(gè)大型項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)歷，且至少有1個(gè)海外項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)歷；
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)；
需具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，EPC項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，豐富的工程項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)，突出的工程技術(shù)能力。
2.副總經(jīng)理（經(jīng)營管理方向）
具有經(jīng)濟(jì)類職稱，具備咨詢或經(jīng)濟(jì)類執(zhí)業(yè)資格證書；
市場營銷、工程管理、化學(xué)工程與工藝，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
具有豐富市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型EPC 項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績；組織、策劃、跟蹤并最終簽訂過單個(gè)合同額在5億及以上的項(xiàng)目；
熟悉國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域市場情況；
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)；
具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，突出的市場營銷能力。
七、管理及待遇
公開招聘的工程公司副總經(jīng)理，按職業(yè)經(jīng)理人管理。
（一）管理方式
由公司與受聘人選簽訂聘任合同，簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度及任期)等。聘任人員實(shí)行任期制，每屆任期3年，勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核，符合退出條件的解除勞動(dòng)關(guān)系退出公司。
（二）薪酬待遇
聘用人員待遇按公司職業(yè)經(jīng)理人待遇執(zhí)行。
八、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
通知之日起至2022年2月24日止。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.本次同期發(fā)布的招聘崗位，應(yīng)聘者只能報(bào)其中一個(gè)崗位。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交《中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名表》、應(yīng)聘報(bào)告及相關(guān)見證材料（見附件）到指定聯(lián)系人郵箱。報(bào)名材料（附件）word文檔發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（文件大小須控制在10M以內(nèi)），郵件主題及文件命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位/方向+姓名”。
2.應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容包括：個(gè)人簡介及經(jīng)歷、素質(zhì)能力、業(yè)績、應(yīng)聘崗位及崗位認(rèn)知、工作思路、應(yīng)聘后本人態(tài)度等。字?jǐn)?shù)要求2000至5000字。
3.提交1套見證材料，包括但不限于：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件。
（三）報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱：lisj@cnce7.com
聯(lián)系人：李**
聯(lián)系電話：028-68931280
九、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格；
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
（三）工作年限、年齡、任職年限等時(shí)間點(diǎn)統(tǒng)計(jì)至報(bào)名公告發(fā)布之日；
（四）公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。
文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23209236/content.html
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