2022年中國（云南）自貿區昆明片區管委會招聘公告（42人）
中國（云南）自貿區昆明片區管委會招聘工作人員摘要2022年中國（云南）自貿區昆明片區管委會招聘公告已公布。本次面向社會公開招聘42名勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員），為編制外合同聘用人員（不占行政事業編制）。報名時間：2022年3月2日上午9:00至2022年3月8日下午17:00。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取中國（云南）自貿區昆明片區管委會招聘工作人員正文2022年中國（云南）自貿區昆明片區管委會招聘公告
昆明經開區成立于1992年，2000年經國務院批準升級為國家級經開區，是云南省唯一集國家級經開區、國家級綜合保稅區、國家科技興貿創新基地、國家新型工業化產業示范基地、國家大眾創業萬眾創新示范基地、長江經濟帶國家級轉型升級示范開發區、國家綠色園區、國家生態工業示范園區于一體的多功能、綜合性產業園區和全省重要工業聚集區、經濟增長極。經國務院批準，2019年8月30日，中國（云南）自貿區昆明片區設立掛牌，與昆明經開區黨工委、管委會實行兩塊牌子、一套人馬，合署辦公、一體化融合發展。中國（云南）自貿區昆明片區實施范圍共76平方公里（包含昆明綜合保稅區0.58平方公里），位于昆明經開區和官渡區核心區域，在中國（云南）自貿區三個片區中面積范圍最廣、經濟體量最大。功能定位是重點發展高端制造、航空物流、數字經濟、總部經濟等產業，建設面向南亞東南亞的互聯互通樞紐、信息物流中心和文化教育中心。
根據產業發展定位和新業態需要，中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會決定面向社會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及計劃
本次面向社會公開招聘42名勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員），為編制外合同聘用人員（不占行政事業編制）。招聘對象為實績突出的復合型人才，須具備相關工作經歷，專業素養較高，專業水平和專業能力較強。具體招聘崗位及招聘條件詳見《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）崗位計劃表》（附件1）。
二、薪酬待遇及發展通道
（一）擬聘人員按勞動合同進行管理，首次合同期限為3年，試用期3個月。實行1年考核考察期（含試用期），簽訂補充協議，自招聘錄用之日起計算考核考察期。考核考察期內按照《昆明經開區管委會勞動合同聘用人員管理辦法》管理并兌現薪酬待遇，薪酬待遇核定標準參照事業單位執行。考核考察期（含試用期）滿，經考核合格的，按管委會內部崗位聘任科長（主任）級別兌現薪酬待遇；根據工作需要及個人表現，符合條件的可參照干部選拔任用程序聘任為科長（主任）（屬內部崗位聘任，非領導職數，下同），曾按照或者參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》被選拔為黨政機關、國有企事業單位副科級（或相當級別）及以上崗位的緊缺急需專業人員，其在原單位任職年限以及本考核考察期可按照科長（主任）崗位累計計算聘任年限。考核考察期（含試用期）滿經考核不合格的，在管委會內部其他部門有需求的情況下，可調整工作崗位，但不再按照緊缺急需專業人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動合同聘用人員管理兌現；調整工作崗位3個月后經再次考核仍不能勝任工作的，按照《勞動合同法》等相關規定解除勞動合同；在管委會內部其他部門無需求的情況下，按照《勞動合同法》等相關規定解除勞動合同。
（二）享受“五險一金”待遇，即參加職工養老、工傷、失業、生育和醫療保險，繳納住房公積金。
（三）按照國家有關規定享受帶薪休假。
（四）納入干部職工培訓計劃。
（五）可優先租用單位單身公寓。
三、招聘條件
（一）應聘者須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；
4.具有符合招聘崗位要求的學歷、工作背景、專業能力和技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.原則上年齡為18周歲以上、40周歲以下(即1981年3月至2004年3月期間出生)；
7.除具備上述條件外，應聘者還應具備相應崗位的資格條件，詳見《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）崗位計劃表》（附件1）。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員，正在接受紀律審查或者接受司法調查尚未做出結論的人員以及曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除聘用合同（勞動合同）的人員；
4.吸毒人員以及被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
6.聘用后即構成回避關系的人員；
7.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
2022年3月2日上午9:00至2022年3月8日下午17:00。
2.報名方式
本次招聘采取網絡報名方式進行，不接受現場、短信或電話報名。應聘者須在規定時間內登錄昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）進行網上報名，截止時間后不接受任何形式報名。報名時須準確、完整填寫個人信息，提交相關證明材料，不按要求報考的不予受理。
（1）每名應聘者只能應聘一個崗位；
（2）報名與專業能力測試（包括實績評估、專業素質測評）、專家面試、考察、體檢以及辦理聘用手續時使用的本人有效居民身份證必須一致；
（3）應聘者報名時須將以下相關證明材料上傳至報名網站（上傳格式為jpg格式掃描件，圖片大小以系統提示為準）：
①本人近期1寸免冠證件照；
②身份證、學歷證、學位證等證件；
③如符合崗位要求的學歷為國外學歷，須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
④提交職稱資格或職業資格證書以及其他相關材料。
（4）所有報名材料不予退還；
（5）報名時，應聘者應當仔細閱讀《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）報考誠信承諾書》（附件2），填寫和提交的材料須真實、準確、完整、有效。
3.報名流程
（1）登錄
登錄昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）。
（2）注冊
已在該網站注冊成為個人用戶的應聘者請直接登錄；沒有注冊過的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編一個用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進行密碼重置），注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
（3）填寫報名信息
點擊首頁上的“考試服務”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數據，提交報考申請。
（4）提交審核
報名信息填好后，即可提交審核。提交審核前請認真檢查報名信息的準確性，報名信息一旦提交審核，將不可修改。報名期間涉及的技術問題可致電網絡報名咨詢電話：0871-63340297。
（二）資格審查
根據崗位要求，采用計算機+人工審核方式對應聘者進行報名資格審查，計算機系統將根據應聘者所填報名信息逐項審查是否符合報名條件。請應聘者務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘者自行負責。
請于2022年3月2日至3月10日期間登錄報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的應聘者不能再報其他崗位。2022年3月2日9:00至2022年3月8日17:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2022年3月8日17:00以后，不能再改報其他崗位。
資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過程的所有環節，如在招聘過程中或錄用后發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解除勞動合同。
（三）準考證獲取
通過資格審查的應聘者須于規定時間登錄昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）打印準考證。準考證打印時間詳見后續通知，專業能力測試及后續招聘考試各環節均須出具身份證及準考證原件，請妥善保管。
（四）專業能力測試
通過資格審查的應聘者方可參加專業能力測試（包括實績評估和專業素質測評），具體要求如下：
1.實績評估。通過資格審查的應聘者請于2022年3月2日上午9:00至2022年3月10日下午17:00填報《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）工作實績舉證表》（附件4），并按規定提交證明本人工作經歷、資歷、能力、業績成果、表彰獎勵等電子舉證材料（格式要求詳見附件5）至指定電子郵箱kmjkqgkzp@163.com。逾期未提交舉證表和電子舉證材料或所提交舉證表和電子舉證材料不符合規定的，視為自動放棄應聘資格。實績評估主要評估應聘者的專業素養、專業水平、專業能力，核實工作經歷，分析評估以往業績情況及與報考崗位的匹配度，研判崗位勝任度等情況。實績評估總分100分，根據應聘者按規定提交的舉證表和電子舉證材料進行綜合評定評分。
2.專業素質測評。通過資格審查并按規定提交舉證表和電子舉證材料的應聘者確定為參加專業素質測評人員。專業素質測評不設開考比例，根據崗位要求主要測試應聘者專業水平、分析和解決專業問題的能力以及與崗位要求相適應的個人心理特質等。因故缺考的，視為自動放棄。專業素質測評總分100分，采取閉卷方式進行機考，測評時間210分鐘。專業素質測評時間、地點及其他相關事宜另行通知。
專業能力測試成績總分100分，由實績評估成績和專業素質測評成績按比例計算得出，計算公式為：專業能力測試成績=實績評估成績×50%+專業素質測評成績×50%。各項成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。
專業能力測試成績將在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示期為5個工作日。
（五）資格復審
專業能力測試結束后，成績經公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進入資格復審人數1:5的比例確定資格復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。未達到資格復審人數比例的崗位，按實際參加專業能力測試的人數進行資格復審。
參加資格復審人員名單將在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知。
資格復審重點對應聘者的學歷、工作經歷、資歷、能力、業績成果、表彰獎勵等材料進行現場審查。不按規定參加資格復審的應聘者，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自動放棄、聯系不上本人時，將按確定資格復審人員的辦法根據專業能力測試成績從高分到低分依次遞補。資格復審不合格的人員不能進入專家面試環節；有關材料主要信息不實、不符合崗位要求影響資格審查結果的，將取消其參加專家面試的資格。
資格復審時間、地點及其他相關事宜另行通知。
（六）專家面試
專家面試人員確定：資格復審合格人員為參加專家面試人員，名單將在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知。參加專業能力測試后，因應聘者資格復審不合格、自動放棄、因故缺考或特殊情況出現崗位招聘計劃數與專家面試人數低于1:5比例的崗位，可正常進行專家面試；若出現等額情形（即崗位招聘計劃數與專家面試人數為1:1）時，應聘者專家面試成績不得低于70分。
專家面試成績總分100分。面試方式和主要內容為從多維度綜合考察應聘者的工作技能、專業水平、專業素質和與報考崗位要求的匹配度等情況，對應聘者再次進行專業能力分析評估。
專家面試時間、地點等事項另行通知。
（七）綜合成績計算
綜合成績總分100分，由專業能力測試成績和專家面試成績按比例計算得出，計算公式為：綜合成績=專業能力測試成績×40%+專家面試成績×60%。各項成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。
綜合成績將在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示期為5個工作日。
（八）考察、體檢
綜合成績經公示無異議的，按照崗位招聘計劃數與擬進入考察、體檢人員數1:1比例，以綜合成績最高分確定進入考察、體檢環節的人員。綜合成績并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優先考慮”情形的，具有“同等條件下優先考慮”情形的人員優先確定為參加考察、體檢人員；若綜合成績并列且招聘崗位不存在“同等條件下優先考慮”的情形，按專家面試成績由高分到低分確定參加考察、體檢人員；若綜合成績與專家面試成績均并列的，采取加試專家面試方式確定參加考察、體檢人員（加試者將另行通知，并在昆明人才招聘考試網＜http://www.kmrcjob.cn/＞公告，最終以加試成績高者確定參加考察、體檢人員）。
考察工作突出政治標準，采取向原工作單位發函了解、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，或者根據工作需要采取個別談話、實地走訪、核查人事檔案等方式進行。主要考察了解應聘者的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解考察應聘者的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。同時核實應聘者是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格或自動放棄考察的，從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。
安排考察合格的人員到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢時間、地點及其他相關事宜采取適當方式另行通知。未在規定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復檢，復檢仍不合格的不予聘用。出現自動放棄或體檢不合格的，從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補參加考察，考察合格后按上述規定參加體檢。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，按有關規定處理。
（九）公示
考察和體檢結束后，根據綜合成績、考察情況、體檢結果等擇優確定擬聘人員，并在昆明經開區管委會官網（http://jkq.km.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。
（十）聘用
公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按照有關規定辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補，并按規定考察、體檢、公示。
擬聘人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者、不服從組織安排者或自動放棄者，取消其聘用資格。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補，并按規定考察、體檢、公示、聘用。
五、監督
本次公開招聘堅持黨管人才原則，遵循德才兼備的用人標準，堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜和公開、平等、競爭、擇優原則，全程接受監督。監督電話：0871-68163102（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
六、注意事項
（一）本次招聘不收取考試報名費用。
（二）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘者理解、支持和配合。
（三）昆明經開區管委會官網（http://jkq.km.gov.cn/）和昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）為此次招聘相關信息發布的網站，請應聘者留意相關通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。
（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者自行承擔。
（五）本次招聘各環節均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）招聘期間，應聘者應保持通訊聯絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
（七）應聘者要嚴格遵守公開招聘紀律，對違反招聘考試紀律的，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法進行處理。
（八）自貿區昆明片區（昆明經開區）黨群工作部對本公告具有最終解釋權。
七、其他
（一）在招聘過程中如出現招聘崗位無符合資格條件應聘者的情形，將取消該崗位招聘計劃。
（二）在辦理招聘錄用手續后6個月內，出現應聘者放棄或被取消聘用資格等情形的，其余符合條件人員可按照相關規定和程序進行遞補。
（三）綜合成績進入招聘崗位前三名并且達到70分及以上、但因崗位招聘計劃數量限制等原因未被聘用的人員，納入中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會一般勞動合同聘用人員儲備庫。在招聘工作結束后一年內，根據工作需要，結合用人需求情況，經雙向選擇、管委會內部各用人部門面試、黨群工作部組織考察、體檢等程序，優先從儲備庫中擇優聘用符合條件的人員。聘用后，不再按照緊缺急需專業人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動合同聘用人員管理兌現，其在原單位的聘（任）職年限等不再保留。
咨詢電話：昆明市人力資源服務有限公司0871-63340297 ，自貿區昆明片區（昆明經開區）黨群工作部0871-68163085（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
中國（云南）自由貿易試驗區昆明片區管理委員會
昆明經濟技術開發區管理委員會
2022年3月1日
文章來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202307.html
中國（云南）自貿區昆明片區管委會招聘工作人員附件云南地區其他招聘相關資訊推薦閱讀
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