2022屆中國民生銀行畢業生“未來銀行家” 春季校園招聘公告（3660人）
中國民生銀行招聘工作人員摘要2022屆中國民生銀行畢業生“未來銀行家” 春季校園招聘公告已公布。中國民生銀行畢業生“未來銀行家” 春季校園招聘3660人，簡歷投遞截止時間2022年3月31日24點。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取中國民生銀行招聘工作人員正文2022屆中國民生銀行畢業生“未來銀行家” 春季校園招聘公告
向陽而生，逐光前行
心懷夢想，綻放光芒
去登上夢想起飛的平臺
去攜手志同道合的伙伴
去追求共同成長的目標
去收獲優厚豐碩的回報
來民生，閃耀你自己
中國民生銀行2022屆“未來銀行家”春季校園招聘火熱開啟！
一、招聘對象
（一）國內全日制普通高校2021年1月—2022年7月畢業的應屆本科及以上學歷畢業生。
（二）本科及以上學歷海外留學生（2021年1月后畢業，并于2022年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證，且未參加工作的應屆畢業生）。
二、招聘計劃
（一）民芯金融科技人才計劃
1.軟件研發方向，開展銀行業務需求評估、系統概要設計、系統詳細設計，負責銀行系統功能開發、測試、上線，全面提升公司業務、零售業務、金融市場和風險管理等特定銀行系統技術水平和交付能力。
2.大數據方向，建設大數據基礎平臺，設計大數據整體架構，開發數據分析應用系統，運用數據挖掘、人工智能、機器學習等新興數據技術工具提升金融服務能力。
3.運維方向，學習大型商業銀行的云數據中心和系統架構，應用最新云原生技術，負責K8s、Docker、SDN、5G、自動化、人工智能等技術與云數據中心結合的各種應用場景建設。
4.信息安全方向，制定集團信息安全管理制度和流程，構建信息安全基礎設施及服務平臺，開展網絡安全攻防應急演練，跟蹤業界前沿趨勢并開展產品預研。
5.金融科技產品經理方向，結合金融領域發展趨勢，利用技術和數據手段創新研發金融產品，結合業務應用場景，建立數據模型，制定相關策略，探索業務與科技融合的新模式、新流程，提出業務數字化項目建設需求。
（二）揚帆管理培訓生計劃
管理培訓生方向，為全行各級管理崗位培養后備人才
（三）新竹專業人才計劃
1.財富管理方向，獲取、維護、提升零售客戶；根據市場研究和客戶資產配置需求，為客戶提供相應產品和服務等，實現中間業務收入和金融資產提升。
2.客群經營方向，針對公司/小微/零售等客群制定營銷策略及服務方案；維護與拓展客戶網絡，拓展產品與服務范圍。
3.運營支持方向，辦理廳堂個人和對公業務，提供柜臺咨詢服務；引導和分流廳堂客戶，承擔產品推介、客戶轉介等工作。
4.法律合規方向，跟蹤國家法律、法規、監管政策的變化；對產品和業務的法律與合規審查等。
三、基本要求
（一）金融科技方向
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、人工智能、自動化、數學、統計學等理工類專業或情報學、設計學、心理學，金融科技、金融工程、金融數學等相關專業；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.具有相關資格證書者、參與技術類競賽成績優異者、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷優先。
（二）管理培訓生方向
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.具有相關資格證書者、參與技術類競賽成績優異者、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷優先。
（三）財富管理、客群經營、運營支持、法律合規方向
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.具有相關資格證書者、參與技術類競賽成績優異者、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷優先。
四、招聘機構
參加本次招聘的機構有總行、39家分行、信用卡中心、民生科技有限公司和民生金融租賃股份有限公司。
|
招聘機構 |
招聘人數 |
|
總行 |
500 |
|
各分行及信用卡中心 |
2743 |
|
民生科技有限公司 |
400 |
|
民生金融租賃股份有限公司 |
17 |
五、招聘流程
（1）簡歷投遞（即日起-3.31）
（2）簡歷篩選
（3月上旬第一批）
（4月上旬第二批）
（3）筆試、測評
（3月中旬第一批）
（4月中旬第二批）
（4）面試（4月-5月上旬）
（5）發放錄用offer（5月中上旬）
（6）背景核實、培訓、實習、入職
六、應聘須知
（一）簡歷投遞截止時間2022年3月31日24點。
（二）每個招聘方向最多可投遞2個職位。
（三）每位候選人僅需參加一次筆試測評。
（四）總行、各分行、信用卡中心和民生金融租賃股份有限公司簡歷投遞登錄中國民生銀行官網【www.cmbc.com.cn】，點擊“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，進入校園招聘頻道，投遞相應職位。
（五）民生科技有限公司簡歷投遞登錄民生科技有限公司官網【www.mskj.com】，點擊首頁工具欄“招聘”，注冊個人信息，投遞相應職位。
（六）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新申請。
（七）網申咨詢可發送郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。
七、溫馨提示
中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用！
民生銀行總行、各分行、信用卡中心校園招聘所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發送，民生科技有限公司、民生金融租賃股份有限公司筆面試通知由各公司單獨通知，請確保您提供的電話及郵箱信息準確無誤，并注意及時查收招聘相關信息。
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/b6c48b9f-bfaf-455e-b466-44ec677683f6
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