2022年云南怒江州蘭坪縣第一中學緊缺專業人才引進公告
云南怒江州蘭坪縣第一中學招聘工作人員摘要2022年云南怒江州蘭坪縣第一中學緊缺專業人才引進公告已公布。云南怒江州蘭坪縣第一中學引進高中緊缺學科教師3名，報名時間：即日起至2022年3月17日9:00--12：00。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南怒江州蘭坪縣第一中學招聘正文2022年云南怒江州蘭坪縣第一中學緊缺專業人才引進公告
為加強蘭坪縣第一中學教師隊伍建設，提高專業學科教學水平，根據《蘭坪縣人民政府關于2022年緊缺專業人才引進計劃的批復》的通知（蘭政復〔2022〕15號）要求，面向全國公開引進高中緊缺學科教師3名，現將有關事項公告如下：
一、引進條件及崗位
(一)引進條件
報名人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲以下，即1987年及以后出生。
2.擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵守憲法、法律和法規；
3.具有良好的品行、具備良好的職業道德；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有崗位要求的學歷和專業。
�。�1）具有全日制本科及以上學歷，其中本科學歷報名人員須為一本院校或二本院校中第一批次錄取專業的應屆大學畢業生（含2020、2021年未就業畢業生。須由生源地招生部門出示高考錄取批次證明）。
�。�2）具有學士及以上學位且所學專業符合崗位要求（以畢業證書上的專業名稱為準）。
（3）具有崗位所需學科的高級中學及以上教師資格證書。
6.符合崗位的其他條件要求。
不符合報名條件的情形如下：
�。�1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
�。�2）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
�。�3）2017年以來在公務員、事業單位招錄聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員。
�。�4）怒江州服務期內的“特崗教師”。
�。�5）已參加2022年怒江州事業單位各項招聘且已確定為擬聘用人員的。
�。�6）2022年3月以后辦理辭職手續的在職在編各級機關、事業單位人員。
�。�7）具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其它情形的人員。
（二）引進崗位
本次計劃引進高中語3名教師。具體招聘崗位及條件要求詳見附件:《2022年蘭坪縣緊缺專業人才引進計劃申報表》。
二、報名相關事宜
1.報名方式：接受網絡及招聘會現場報名。
2.報名時間：即日起至2022年3月17日9:00--12：00。
3.報名地點：（現場報名）云南師范大學呈貢主校區西區藍球場。（網絡報名）707449455@qq.com簡歷投遞或云南師范大學2022屆師范類畢業生雙向選擇洽談會報名平臺。
4.報名要求
報名時應聘者須提供本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、教師資格證書等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件、聯系地址、聯系電話、近期免冠正面2寸彩色照片2張（2020、2021畢業生須提供學位證書、畢業證書原件）；2022年畢業生須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。
5.報名審核
嚴格按照《2022年蘭坪縣緊缺專業人才引進計劃申報表》審核報名人員所具備的條件是否符合崗位要求。由招聘工作人員告知審核結果，并通知面試有關內容。
三、面試
本次人才引進采用微課和現場問答綜合評定結果。具體面試時間、地點屆時由蘭坪縣一中工作人員通過電話或微信進行通知，考生必須提前半個小時到達指定地點。因無法聯系或未按時到場應試的考生，視為自動放棄。
1.確定面試人員：按每個崗位報考者的畢業學校綜合排名、學生個人大學期間績點及綜合表現等情況（同等情況下師范類優先）確定參加面試的人員，原則上按引進計劃數5:1的比例進入面試，實際最少不低于3：1比例進行面試。
2.面試內容：包括微型課堂教學和現場問答兩項測試，滿分100分。
3.面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績相同，則微型課堂教學測試成績高者勝出。
四、簽訂協議
面試結束后，根據“擇優聘用”的原則，各崗位按照綜合成績排名依次確定擬引進人員名單，并由蘭坪縣一中與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。
五、資格復審及考察
1、資格復審。簽訂協議后擬引進人員需在規定時間內到怒江州人力資源和社會保障局進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2022屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證、教師資格證書等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。
2、考察。考察工作通過查閱個人檔案，深入了解擬引進人員的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況，主要側重于考察在校表現和現實表現。擬引進人員須在規定時間內將個人檔案轉遞至蘭坪縣教育體育局。
屆時因資格復審或考察不合格、未能按時提供相應材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續程序，并取消聘用資格。
六、體檢及聘用
擬引進人員資格復審及考察合格后，統一組織到由蘭坪縣人力資源和社會保障局委托具有相應資格的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。經體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
七、待遇
�。ㄒ唬┢赣玫教m坪縣一中的教師，統一納入怒江州教育事業編制，享受國家規定的待遇。
�。ǘ┍敬我M所有崗位的研究生及以上學歷教師不享受《怒江州事業單位引進緊缺專業人才辦法（試行）》中關于研究生的優惠政策。
八、紀律
本次緊缺教師引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關規定。如有弄虛作假的，必須嚴肅查處。對違反規定的應聘人員，視情節輕重取消參加考核測試或聘用資格；對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。用人單位負責人和從事引進工作的人員，凡與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當及時匯報領導小組，并按規定進行回避。
九、疫情防控
引進過程的疫情防控工作嚴格按照云南師范大學呈貢校區相關規定執行。
蘭坪縣第一中學
2022年3月2日
文章來源：http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/661050
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