2022年昆明市尋甸應急管理局招聘非煤礦山視頻監控中心人員公告
云南昆明市尋甸應急管理局招聘工作人員摘要2022年昆明市尋甸應急管理局招聘非煤礦山視頻監控中心人員公告已公布。尋甸回族彝族自治縣應急管理局面向社會公開招聘合同制非煤礦山視頻監控中心工作人員。云南公務員考試網現將其公布如下：
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為深入推進應急管理工作的有序開展，尋甸回族彝族自治縣應急管理局面向社會公開招聘合同制非煤礦山視頻監控中心工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，通過考試、考核按比例擇優錄用。
二、招聘計劃和條件
（一）招聘崗位及人數
合同制非煤礦山視頻監控中心崗位1（男性）：人數6名；
合同制非煤礦山視頻監控中心崗位2（女性）：人數3名。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，紀律觀念較強，能保守工作秘密，服從工作安排；
3.思想政治素質良好，品行端正，作風正派，具備愛崗敬業、吃苦耐勞的精神；
4.具有全日制大專以上學歷，能熟練操作計算機，具有較好的語言和文字表達能力；
5.年齡18周歲以上，35周歲以下，具備正常履行職責的身體條件；
6.尋甸縣戶籍優先；
7.符合崗位所需其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰，涉嫌違法犯罪或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.曾因違紀、違規、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的;
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.具有嚴重身體或精神疾病的;
7.本人或家庭成員、近親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
9.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的其他情形的；
10.其他不符合聘用的情形。
三、招聘方法和程序
（一）報名
本次招聘統一在云南社會化考試測評網進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發布之日起登錄云南社會化考試測評網進行報名。報名主要流程如下:
1.登錄
登錄“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net）。
2.注冊
已在該網站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
3.填寫報名信息
點擊首頁上的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數據并上傳近期免冠照片。
4.資格初審
應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結果，報名資格初審的截止時間為2022年3月18日下午14:00。
5.繳費
應聘者在資格初審通過后，于2022年3月21日下午14:00前完成繳費。根據《云南省物價局省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）文件規定，報名收費標準為50元/人。
6.打印準考證
通過資格初審并繳費成功的應聘者須于2022年3月23日14:00至筆試當天，使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
注意事項：
（1）應聘者可根據自身情況按照招聘條件進行報名，每人限應聘一個崗位；
（2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。
（二）筆試
1.方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質，筆試不指定教材，不安排培訓；
2.時間和地點：詳見《準考證》；
3.報考人員憑準考證及有效期內居民身份證按規定時間到指定地點參加筆試，筆試開始15分鐘未按時報到或中途擅自離開考場的視為放棄考試；
4.筆試成績及面試入圍名單將進行公示，公示期為3個工作日。
（三）面試
1.面試人員：筆試結束后，依照筆試成績由高到低排序，原則上按招聘計劃人數1:2的比例進入面試。如崗位進入面試人員末位報考人員成績并列的，一并進入面試；
2.面試方式：采用結構化面試。面試時間每人10-15分鐘，面試總分值100分，面試成績現場公布，并由報考人員簽字確認；
3.面試時間和地點另行通知；
4.面試主要考察報考人員的語言表達能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表等。
面試注意事項：進入面試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，應提前3天將書面申請交尋甸縣應急管理局，產生的缺額按筆試成績由高到低的順序依次遞補。
（四）考試綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，綜合成績最低分數控制線為60分。如出現綜合成績相同情況，按照面試總成績由高到低的順序確定排名先后。面試結束后進行綜合成績公示，公示期為3個工作日。
（五）體檢
1.體檢人員確定：根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低的順序依次遞補；
2.體檢標準：體檢安排在指定醫院進行，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由報考人員自行承擔；
3.時間地點：另行通知。未按規定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
（六）考察和政審
體檢合格后，進入考察和政審環節。考察和政審的標準參照公務員錄用相關要求執行。如遇考察不合格的，則按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
（七）公示
根據報考人員綜合成績、體檢及考察結果，由領導小組會議研究確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
1.公示期滿無異議的，擬聘用人員同勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到尋甸縣應急管理局工作，日常管理和考核由尋甸縣應急管理局負責。初次簽訂勞動合同實行三個月試用期，試用期滿后經業務測試和考核，合格者正式聘用，不合格者解除勞動合同；
2.勞動合同三年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業務測試和考核，合格者根據工作需要及雙方意愿確定是否續簽勞動合同，不合格者解除勞動合同；
3.聘用人員社會保險按照相關規定和標準由勞務派遣公司代繳。
四、工資待遇
試用期工資和正式聘用后工資待遇為每人每月5000元（含五險）。
五、其他事項
1.本次招聘工作的相關公示公告，將統一發布在“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net），請報名人員及時關注相關信息；
2.資格審查貫穿招聘全過程，在報名、考試、體檢等環節出現弄虛作假、偽造、作弊或其他不正當手段的，取消應聘資格；
3.本次招聘工作成立招聘工作領導小組，由尋甸縣應急管理局組織實施，昆明玄同人力資源服務有限責任公司參與。未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
聯系人及聯系電話：何老師 0871-63331165、15368201212（微信同號）
尋甸回族彝族自治縣應急管理局
2022年3月10日
文章來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100563.html
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