2022年云南昭通市人社局事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告
云南昭通市人社局事業(yè)單位招聘工作人員摘要2022年云南昭通市人社局事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告已公布。報名時間：自通告發(fā)布之日起至2022年3月31日。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南昭通市人社局事業(yè)單位招聘正文2022年云南昭通市人社局事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告
為進一步充實專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》要求，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；
（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則；
（四）堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。
二、公開招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘單位及人數(shù)：昭通市人才服務(wù)中心2名（詳見附件1）。
（二）主管部門：昭通市人力資源和社會保障局。
（三）招聘單位性質(zhì)：財政全額撥款事業(yè)單位。
（四）崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位。
三、公開招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)感；
2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神；
3.具有與公開招聘崗位相符的學(xué)歷專業(yè)知識和履職資格條件；
4.2018年至2022年普通招生計劃碩士研究生及其以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情況之一者不得參加報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.參加各類考試時因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；
3.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；
5.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、公開招聘程序
（一）發(fā)布通告
由昭通市人民政府網(wǎng)站、昭通市人社局“昭通人社”微信公眾號發(fā)布招聘通告。
（二）報名
報名工作采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。報名時，每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格。
1.網(wǎng)絡(luò)報名
時間：自通告發(fā)布之日起至2022年3月31日。
郵箱：liuping2860@126.com。
通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生，在規(guī)定時限內(nèi)將材料掃描成電子版打包壓縮命名為“身份證號+考生姓名+聯(lián)系電話”，發(fā)送到指定郵箱，并保持所留聯(lián)系電話暢通。
2.現(xiàn)場報名
時間：2022年3月29日至3月31日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
地點：昭通市市民之家就業(yè)和社會保障服務(wù)大廳臨時服務(wù)區(qū)窗口。聯(lián)系電話：13578003960。
參加現(xiàn)場報名的考生須在規(guī)定的報名時限內(nèi)，攜帶相關(guān)資料到場報名；
3.報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2022年畢業(yè)生提供學(xué)校簽字蓋章的大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件）、在校期間至今的獲獎證書、本人考取的相關(guān)的資格證書（上述材料原件及復(fù)印件各一份）、1張小一寸免冠彩色證件照、《昭通市人力資源和社會保障局2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2，一式三份）《昭通市人力資源和社會保障局2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才考生承諾書》（附件3，一式兩份）。
（三）資格審查
本次緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。報名結(jié)束后，由市人社局機關(guān)黨委對報名人員進行資格審核。
現(xiàn)場報名的考生在報名現(xiàn)場完成資格初審和復(fù)審；網(wǎng)絡(luò)報名的考生，在報名郵箱提交報名資料后進行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，市人社局以電話告知本人初審結(jié)果，并請考生于2022年3月21日至3月23日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）帶上報名所需資料原件到昭通市市民之家就業(yè)和社會保障服務(wù)大廳臨時服務(wù)區(qū)窗口進行資格復(fù)審確認。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方能參加面試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
面試地點為云南省昭通市昭陽區(qū)。面試總分為100分，主要測試應(yīng)試者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和實際工作能力。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線以下的考生不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，考生根據(jù)面試成績從高到低順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對象。若面試成績第一名出現(xiàn)并列，則采取加試的方式根據(jù)加試成績確定考察對象。面試成績和進入考察人員名單在“昭通人社”微信公眾號公示。
（五）考察
對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況、違法違紀(jì)違規(guī)情況以及應(yīng)聘資格等進行全方位考察了解。考察時考生需配合協(xié)助考察組開展考察工作。若考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄或考察不合格的情況，則根據(jù)考生面試成績從高到低順序遞補確定考察人選，遞補后仍無考察合格人選，則取消招聘崗位。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘用人選，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。簽訂協(xié)議后對擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘用單位及崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議者進入體檢環(huán)節(jié)。進入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補。
（七）體檢
體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用自理。
（八）聘用
體檢合格的擬聘用人員由市人社局機關(guān)黨委提出公開招聘意見，報市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理聘用手續(xù)。
聘用手續(xù)辦理時間截止為2022年7月29日，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于聘用手續(xù)辦理截止時間前提交畢業(yè)證和學(xué)位證原件進行審核，否則視為自動放棄聘用資格。
簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考）。新聘用人員實行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。
凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)不到招聘單位報到者，取消聘用資格。
五、相關(guān)要求
（一）公開招聘接受廣大考生、社會各界的監(jiān)督。招聘單位負責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。
（二）公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等進行處理。
（三）考生在整個招聘期間必須始終保持報名表上所留聯(lián)系方式的暢通。聯(lián)系方式變更的，請盡快與市人社局機關(guān)黨委辦公室聯(lián)系。因聯(lián)系方式變更且未報信息修改的考生，致使無法聯(lián)系錯過招聘相關(guān)程序的，一律視為自動放棄招聘資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
（四）為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，在報名及后續(xù)程序要佩戴口罩、持健康綠碼進場，有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報告。報考人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認為不宜參加招聘情形的，終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準(zhǔn)。
政策咨詢電話：
昭通市人社局機關(guān)黨委辦公室：0870-2131022
監(jiān)督電話：
昭通市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0870-2126081
昭通市人力資源和社會保障局：0870-2129368
本通告由昭通市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。
昭通市人力資源和社會保障局
2022年3月9日
文章來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/203828.html
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