2022年云南公務員考試面試指導：面試中如何更好地提高思維發散能力？
面試中如何更好地提高思維發散能力？
公務員面試當中越來越注重思維發散能力的考查了，所以小編在本文主要闡述考生特別關注的點如何改善思維發散能力來進行具體的分析。我們都知道改善思維發散能力是非常有必要的，很多考生在固化教育之下，導致思維受限，所以導致做工作的時候可能也會變得死板和僵化。因此，需要我們有思維發散的能力以及創新的能力，在遇到工作時才能更好的創新和變通。年輕的公務員更要勇于創新，敢于突破�？倳浺矎娬{公務員要具備互聯網思維，要有思維發散能力。
那么如何在面試過程當中，體現自己的思維發散能力，就需要我們通過對題目的理解，來給考官呈現自己的創新思維。比如說在面試測查要素當中會考察到漫畫、哲理故事題，這就是用來測查考生的分析與聯想能力，今天我們以哲理故事為例，來進行舉例說明。
例：一個年輕人獨自到沙漠去冒險他丟失了全部行李，迷失了道路，他一時慌了，翻遍了所有口袋終于在一個褲子口袋里發現了一個蘋果，他聞了聞青蘋果，覺得這是一個水庫是一個糧倉，且無比清香。他握著這青蘋果朝一個方向走去，每每精疲力竭時，他就手握青蘋果看一看聞一聞，又向前走，直到第三天黃昏時分，他驚喜的看到了綠樹紅花。原來他已經走出了沙漠，請談談這個故事對你的啟示。
在部分考生看來，從這個故事當中可能只能得出他通過這一個蘋果支撐他走出沙漠，可以看到蘋果是他的一種信仰，信仰能夠帶領他走向勝利。如果只能得出這一個哲理，難免會暴露自己的固化思維，看不到思維的發散性。那么針對這個題目來說，我們可以如何進行思維發散，怎么去體現自己思維的開闊性呢?
這個年輕人在一無所有的情況下，堅定地朝著一個方向走，最終才會取得勝利，這告訴我們要有明確的目標;年輕人在只有一個青蘋果的情況下，堅持走了三天最終走出沙漠，告訴只有通過堅持不懈的努力，才能獲得成功。
真正的思維發散能力是不僅僅局限于其中一個點，而要從不同的主體多角度進行剖析。因此，提醒各位考生想要在面試過程當中展現自己的思維發散能力，我們就要學會多角度看問題。
臨門一腳 關鍵就在備考。在這關鍵時刻！為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮。云南公務員考試網推出了2022年云南公務員面試系統課程進行在線學習。新課時加入了無領導小組面試技巧。一方面讓考生們進一步了解面試，掌握面試。另一方面則是提升面試能力，攻克面試。讓處在準備中的你，在接到面試通知的那一刻，信心滿滿，全力迎戰。
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