2022年云南昭通巧家縣中醫醫院招聘編外人員公告（21人）
云南昭通巧家縣中醫醫院招聘工作人員摘要2022年云南昭通巧家縣中醫醫院招聘編外人員公告已公布。云南昭通巧家縣中醫醫院招聘21名編制外專業技術人員，報名時間：2022年3月22日至3月24日。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南昭通巧家縣中醫醫院招聘正文2022年云南昭通巧家縣中醫醫院招聘編外人員公告
為加強我院人才隊伍建設，儲備優秀衛生專業技術人才，結合我院人才需求情況，經院長辦公會議研究報黨委會討論，決定面向社會公開招聘21名編制外專業技術人員，現將相關事宜公告如下：
一、基本原則
編制外人員招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，通過公開招聘方式面向社會招聘。
二、招聘崗位設置
招聘崗位人數、資格條件：詳見附件1《巧家縣中醫醫院2022年公開招聘編外人員簡章》。
三、編制外人員招聘條件
(一)編制外聘用人員條件
1、遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德、職業道德和敬業精神，有較強的事業心和責任感。
2、身心健康，具備履行所聘崗位職責必須的身體條件。
3、臨床、中醫執業醫師崗位年齡在40周歲以下;臨床助理醫師崗位年齡在35周歲以下;護士崗位年齡在30周歲以下，具有護師及以上資格、縣級及以上醫療機構擔任護理管理崗位3年及以上者，學歷放寬為國民教育，年齡放寬至35歲。
4、符合聘用崗位所必需的任職資格、執業資格等特定條件。
5、法律、法規規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得錄用
1、正在履行有關勞動合同關系未解除或違反有關勞動合同關系的。
2、受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
3、法律、法規和規章規定的其他情形。
四、招考方式
(一)醫師崗位：采取直接面試+量化考核的方式，面試成績采用百分制，招聘崗位按實際報名人數進行面試，以所得總成績由高到低的順序確定擬試用人員。
(二)護理崗位：采取筆試+面試+量化考核的方式，筆試成績采用百分制，以筆試成績從高分到低分按照1:2的比例進行面試(總成績=筆試成績×50%+面試得分×50%+量化考核得分)，以所得總成績由高到低的順序確定擬試用人員。
(三)技師崗位：采取筆試+技能操作的方式，筆試成績采用百分制，以筆試成績從高分到低分按照1:2的比例進行技能操作(總成績=筆試成績×50%+技能操作×50%+量化考核得分)，
五、招聘程序及有關事項
(一)報名方式及準考證領取
1.報名方式：采用現場報名方式。
2.報名時間：2022年3月22日至3月24日
3.報名地點:巧家縣中醫醫院后勤保障樓4樓人事科。
4.報名所需材料：
(1)《巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員報名表》(附件2)。
(2)《巧家縣中醫醫院公開招聘編制外人員報考承諾書》(附件3)。
(3)本人有效居民身份證、畢業證、執(職)業資格證、醫師資格證、衛生專業技術資格證、報考崗位所要求的其他條件證明材料以及工作經歷(提供履現職期間社保繳費記錄或勞動合同/聘用合同)進行資格初審。報名所需證件資料均需驗原件收復印件1份，同時還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報名材料。
應聘人員報名提供材料和填寫的信息必須真實準確，凡不具備報考資格或弄虛作假者，取消報名資格。
5.準考證領取：考生于2022年 3月25日上午8：30-11：30，攜帶本人身份證到巧家縣中醫醫院后勤保障樓4樓人事科領取。
(二)資格審查
巧家縣中醫醫院根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消其應聘資格。
(三)筆試
考試范圍：崗位相關專業知識，筆試成績滿分100分。
時 間：以準考證規定時間為準;
地 點：巧家縣中醫醫院5樓會議室;
(四)面試
時 間：以準考證規定時間為準;
地 點：巧家縣中醫醫院4樓會議室;
面試時長：10分鐘;
面試分值和測評要素：滿分為100分。此次面試采用結構化面試方式進行，主要測試應聘人員業務能力、工作實績、語言表達能力、崗位匹配度等方面。
(五)技能操作
考試范圍：DR、CT設備操作，技能成績滿分100分。
時 間：以準考證規定時間為準;
地 點：巧家縣中醫醫院住院樓1樓放射科;
(六)量化考核內容及分值
學歷：本科得2分
履職經歷：縣級及以上醫療機構工作每滿1年得1分，最高得分5分(以執業證注冊時間為準，此項僅限于醫師、護理崗位)。
職稱：取得相應崗位中級及中級以上職稱得5分，初級(師)職稱得1分。
(七)體檢人員確定及特殊情況確定
根據面試成績由高到低順序確定進入體檢。體檢人員出現因個人原因放棄或資格復審不通過的，按成績分數高低順序進行遞補。
崗位如出現末位成績并列的，直接加試面試，加試面試成績高者確定為擬聘用人員。
六、體檢、聘用
(一)體檢
考察合格的擬聘用人員體檢嚴格按照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用按實際發生數由考生承擔。不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格者，取消其擬聘用資格。
(二)擬聘人員確定
通過面試及體檢結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在巧家縣中醫醫院微信公眾號予以公示3個工作日。
(三)聘用手續辦理
擬聘人員經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由巧家縣中醫醫院人才招聘工作領導小組辦公室統一辦理簽訂勞動合同，明確雙方的權利、義務和責任。勞動合同約定試用期為2個月(試用期包括在勞動合同期限內)，試用期滿考核合格的;不合格的，予以解聘。
七、工資福利待遇
(一)工資
1.試用期2月。試用期工資待遇護理、技師崗位按照3000元/月發放;醫師崗位按照4000元/月發放。
2.試用期結束經考核合格后，基礎工資參照巧家縣中醫醫院聘用人員管理辦法執行;績效工資參照所聘科室所在崗位績效待遇發放。
(二)休假、福利、社會保障
休假、福利及社會保障按醫院有關規定執行。
八、疫情防控有關要求
(一)參加考試的所有考生須提供24小時內“云南省健康碼”、“通訊大數據行程卡”、48小時內“核酸檢測報告”彩色打印件，同時接受體溫測量。
(二)體溫正常(≤37.3℃)，且“云南健康碼”、“通訊大數據行程卡”為綠碼、核酸檢測陰性報告的方可參加考試。第一次測量體溫不合格的，可適當休息后使用其他設備或其他方式再次測量;仍不合格的，須經專業人員研判后，凡不具備相關條件的考生，不得參加考試。
(三)“云南健康碼”為紅碼的考生需提供有效的解除集中醫學隔離觀察證明、提供3天內2次新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件(間隔時間24小時)，現場測量體溫正常 (≤37.3℃)方可參加考試。“云南健康碼”為黃碼的考生，需經7天居家健康監測，提供3天內2次新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件(間隔時間24小時)，現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加考試。
(四)近21天內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明、48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加考試。
(五)對考前考生身體狀況異常和監測發現身體狀況異常的，須經專業人員綜合研判評估，凡不具備考試條件的，一律不得參加考試。
(六)如考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者、已治愈未超過 14 天的患者、不能排除感染可能的發熱患者，一律不得參加考試。
九、其他
本方案由巧家縣中醫醫院人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0870-7128929
巧家縣中醫醫院
2022年3月21日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_OXPctb5mLX_I-W3r65FqQ
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