2022年云南廣播電視臺招聘工作人員公告（30人）
云南廣播電視臺招聘工作人員摘要2022年云南廣播電視臺招聘工作人員公告已公布。云南廣播電視臺招聘編輯記者崗位18名，電視攝像崗位6名，廣播電視技術崗位4名，綜合管理崗位2名，共計30名。報名時間：2022年4月14日至4月15日。筆試主要測試崗位所需專業知識或綜合知識，綜合知識備考考生可參考2022年云南事業單位課程（點擊訂購）。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南廣播電視臺招聘正文2022年云南廣播電視臺招聘工作人員公告
按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南廣播電視臺2022年計劃面向社會公開招聘30名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
編輯記者崗位18名，電視攝像崗位6名，廣播電視技術崗位4名，綜合管理崗位2名，共計30名。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南廣播電視臺2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合應聘條件的人員均可報名參加本次公開招聘。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有大學本科及以上學歷；
6.具有中級及以上專業技術職稱并具有五年及以上的州市級或者省級或者國家級的廣播電視系統工作經歷；
7.國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
8.具有崗位所需要的其他條件；
（二）其他條件
1.應聘人員原則上年齡在35周歲以下。具有中級及以上專業技術職稱的，年齡放寬到40周歲；具有副高及以上專業技術職稱的，年齡放寬到50周歲。（年齡計算截止日期為2022年4月1日）；
2. 具有中級專業技術職稱，并獲得長江韜奮獎、五個一工程獎、中國新聞獎、中國廣播電視大獎（中國廣播影視大獎）、中國播音主持“金聲獎”（金話筒獎）、全國技術能手獎的應聘人員，年齡放寬到45周歲及以下（年齡計算截止日期為2022年4月1日）。
（三）有下列情形者，不得報考：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名方式
本次招聘采用現場報名的方式進行。
2.報名時間和地點
報名時間：2022年4月14日至4月15日。
上午9:00—12:00
下午14:00—17:00
報名地點：云南廣播電視臺一號演播廳（云南省昆明市呈貢區春融東路與祥豐街交叉路口往西約70米）
3.防疫要求：應聘人員持綠色健康碼和行程卡（不帶*號）到現場報名。
4.報名所需材料
應聘人員必須提供以下材料（查驗原件，提交復印件一式兩份）
（1）報名登記表（附件2）（原件）；
（2）本人身份證（原件、復印件）；
（3）畢業證（原件、復印件）；
（4）崗位要求專業技術職稱證書（原件、復印件）；
（5）工作經歷證明（原件）；
（6）獲獎證明材料（原件、復印件）。
5.報名要求
（1）每名應聘人員限報一個崗位。
（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員須按要求如實填報有關信息和材料；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試及聘用資格。
6.資格審查
工作人員按照招聘條件對應聘人員報名資格進行現場審核，資格審核合格的視為報名成功。
7.招聘計劃裁減
通過資格審查的報名人數與崗位計劃招聘人數不低于3:1方可開考。未達到3:1的，取消該崗位或相應減少崗位招聘人數。招聘計劃裁減公告于報名結束后5個工作內在云視網（www.yntv.cn）公布。
（二）考試
考試分為筆試和面試，按照先筆試再面試的順序進行。筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。
1.筆試
筆試主要測試崗位所需專業知識或綜合知識，滿分為100分，筆試成績保留到小數點后兩位，采取閉卷的方式進行。
根據筆試成績從高到低的順序，按照計劃招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人員名單。筆試成績和面試人員名單，于筆試結束后在云視網（www.yntv.cn）公布。
時間、地點：詳見招考辦在云視網（www.yntv.cn）公布的筆試工作安排
2.面試
面試主要考察崗位所需專業技能、工作能力、綜合素質等方面內容，滿分為100分，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績于面試結束后在云視網（www.yntv.cn）公布。
時間：詳見招考辦在云視網（www.yntv.cn）公布的面試工作安排
地點：云南廣播電視臺（昆明市呈貢區春融東路3663號）
3.綜合成績計算
根據筆試成績的40%和面試成績的60%兩項相加得出綜合成績（各項成績均按百分制計算保留小數點后兩位），滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員，取消聘用資格。在綜合成績合格的應聘人員，按照從高分到低分的順序與崗位計劃招聘數等額確定考察人員。若應聘人員綜合成績出現并列，擬聘人數超出崗位計劃招聘人數時，則面試成績高者確定為考察人員。
綜合成績和考察人員名單，于面試結束后在云視網（www.yntv.cn）公布。
（三）考察
采取查閱檔案、召開座談會、書面函詢等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、工作表現、遵紀守法等情況。對考察不合格的應聘人員，不予聘用。在同一崗位綜合成績合格的應聘人員中，按綜合成績由高至低的順序遞補1次。
（四）體檢
由云南廣播電視臺組織考察合格的人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，不予聘用。并在同一崗位綜合成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績由高至低的順序遞補1次，進入考察、體檢程序。
（五）公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在云視網（www.yntv.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報云南省人力資源和社會保障廳批準后辦理聘用手續。
受聘人員應在規定的時間內到云南廣播電視臺報到，拒不報到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消其聘用資格。
（六）聘后待遇
受聘人員與云南廣播電視臺簽訂《事業單位聘用合同》，試用期為3個月，最低服務期限為5年，納入國家事業單位編制內管理，其管理和待遇按國家和云南省事業單位人事管理相關規定執行。
六、紀律與監督
（一）云南廣播電視臺在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘工作負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
（二）公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
（三）公開招聘工作受紀檢監察部門全程監督。
七、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源和社會保障廳和云視網（www.yntv.cn）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云視網（www.yntv.cn）查詢，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（四）應聘人員對已經公布的筆試成績有異議的，應在筆試成績公布后3天內向云南廣播電視臺招考辦申請復核。
（五）在辦理聘用手續時，如未按云南廣播電視臺的要求提供相關材料而不能辦理聘用手續的，責任自負。
（六）應聘人員有下列情形之一的，將取消其應聘和聘用資格：
1.報名過程中，偽造、涂改證件、證明等弄虛作假，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.面試抽簽過程中私自調換抽簽序號的；
3.在筆試、面試、考察、體檢過程中違反考場紀律或招聘有關規定的；
4.擬聘人員名單公示期滿7個工作日后，仍聯系不上本人的。
（七）防疫要求
具體以筆試、面試公告相關要求為準。
八、其他事宜
未盡事宜由云南廣播電視臺招聘工作辦公室負責解釋。
九、聯系方式
咨詢電話：0871－65319325；
監督舉報電話：0871－64117105。
云南廣播電視臺
2022年4月2日
文章來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45694&ClassID=602
云南招聘工作人員附件
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